elalubbencsg13 的博客文章合集（104 篇）
8/28/2021 6:51:00 PM
| 根據達拉斯縣地方法院的兩起訴訟，達拉斯 Vandelay Hospitality Group 的兩名前僱員指責該公司解雇了黑人、拉丁裔或“醜陋”的人。 Drake's Hollywood 是一家位於富裕的 West Lovers Lane 地區的 Vandelay 旗下的牛排館，其一些員工也告訴達拉斯晨報，他們認為女招待和經理被鼓勵拒絕沒有財富的顧客。一些人說，該公司的著裝要求被用來阻止“痞子”。 八位受訪者表示，德雷克擁有多元化的員工和客戶群。但是，在誰應該為培養針對客人和員工的歧視 |
9/5/2021 9:58:00 AM
| 科羅拉多斯普林斯市市長約翰·薩瑟斯（John Suthers）歧視。沒有人可以質疑這一事實。 薩瑟斯在領導該州第二大城市時歧視他人。他曾擔任過地區檢察官、美國檢察官、州懲戒局局長和科羅拉多州總檢察長。 這聽起來像可怕的行為。如果只有八個字母短，“歧視”將是一個四個字母的詞。美國人——以多樣性、寬容、包容和慈善而聞名於世——認為“歧視”是醜陋的、不公平的、非美國人的和錯誤的。不可能那麼簡單。 我們有充分的理由反對歧視。我們不希望銀行根據申請 |
8/28/2021 6:43:00 PM
| 美國司法部今天宣布，它與位於伊利諾伊州的 IT 人員配備和招聘公司 Ameritech Global Inc. 簽署了和解協議。 該和解協議解決了 Ameritech 在發布招聘廣告時歧視美國工人的指控，該招聘廣告具體說明其傾向於僱用具有臨時工作簽證的申請人，並且沒有考慮至少三名美國工人申請人，但他們仍然申請了所招聘的職位。 該部門的調查是在一名美國公民向民權部門提出針對 Ameritech 的歧視投訴後開始的。根據調查，該部門得出的結論是，至少在 2019 年 |
8/28/2021 6:44:00 PM
| 城市研究所的冠狀病毒追踪調查是一項針對 18 至 64 歲成年人的全國代表性調查，發現黑人成年人比白人或西班牙裔/拉丁裔更有可能報告受到醫生或醫療保健提供者的歧視或不公平判斷。 該研究的作者寫道：“這些模式令人擔憂，因為不公平待遇導致醫療保健中斷和質量欠佳，可能導致人們推遲或放棄醫療保健，尋找新的提供者，並經歷不利的健康後果。” 該報告發布之際，新冠肺炎死亡人數和住院人數繼續飆升，有色人種受到的影響尤為嚴重。 與此同時，許 |
8/15/2021 6:47:00 PM
| 隨著《就業年齡歧視法》於 1967 年生效，年齡歧視的概念由來已久。不幸的是，這是一個我們今天仍在努力解決的問題，雖然很容易假設這只是退休年齡和退休年齡附近的人的問題，但來自 Senior Living 的一項調查表明，它最早可能在我們 40 多歲時就開始出現。 研究發現，大約五分之一的 40 歲以上工人在工作中以某種方式經歷過與年齡相關的歧視，而這一比例在 60 歲以上的人中上升到 24%。這不僅限於明顯的歧視，因為與年齡相關的笑話和騷擾也很普 |
8/15/2021 6:46:00 PM
| 雖然無家可歸困擾著西雅圖市，但一個希望幫助有需要的人的基督教團體正在爭取聘用那些分享其信仰和信息的人的能力。 西雅圖的Union Gospel Homeless Mission 拒絕僱用一名雙性戀且與男性有關係的律師職位申請人——這違反了該團的宗教生活方式要求。在華盛頓最高法院裁定它違反了華盛頓的反歧視法 (WLAD) 後，它現在轉向美國最高法院，聲稱該任務受法律的宗教豁免保護。 “儘管華盛頓的第七篇類似條款明確將非營利宗教組織排除在其‘雇主’的 |
8/1/2021 12:27:00 PM
| 我們生活在一個殘疾人經常遭受基於身份的歧視的社會，導致他們感到不平等。 英國廣播公司最近發表的一篇關於殘疾女演員露絲·馬德利 (Ruth Madeley) 與出租車司機的經歷的文章，他在文章中告訴她，將她放在一個無障礙入口“太難了”，如果她不能使用也不是他的問題樓梯，強調了運輸提供商對殘疾人態度的一個例子。 這與我目前的研究一致，一名嚴重視力受損的婦女被出租車司機扔在繁忙的道路一側，為此她不得不努力安全地穿過另一邊。 出租車司機 |
8/8/2021 6:21:00 PM
| 華盛頓特區——今天，7 月 29 日，助理議長凱瑟琳·克拉克 (MA-5) 和眾議員克里斯·帕帕斯 (NH-1)、莎麗絲·戴維斯 (KS-3) 和蒙代爾·瓊斯 (NY-17) 介紹了揭露高等教育歧視教育法，該立法將要求接受聯邦資金的大學在允許他們申請宗教豁免之前獲得教育部的豁免，以免受第九條對學生的保護。 該法案還要求教育部和獲豁免的高等教育機構在其網站上突出顯示豁免，以便在學生到達校園之前告知他們的信仰。 助理議長克拉克說：“每個學生都應該進入一所接 |
8/15/2021 6:46:00 PM
| 根據兩項新研究，種族主義及其後果仍在繼續並加劇。加州大學伯克利分校和芝加哥大學的經濟學家表明，在一些大公司中，就業歧視仍在繼續。研究人員向入門級職位發送了多達 83,000 份虛假工作清單，以比較看似黑人和白人申請者的簡歷匹配結果。在財富 500 強名單上的 13 家汽車零售和服務公司中，有 5 家是接受調查的 10 家最具歧視性的公司之一。連鎖零售店、餐館和酒吧的歧視性高於平均水平。集中招聘的公司往往較少受到歧視。 那些認為大學教 |
8/1/2021 8:27:00 AM
| [Clear path! The new crown virus discovered in Europe comes from Fort Detrick-Today’s headline] https://t.co/ma28vssXro believes that one day the true face of Fort Detrick will be in the daytime, and what the United States will be like at that time What about his face. https://twitter.com/ilikeforth/status/1421280776142786564 |
