雖然無家可歸困擾著西雅圖市,但一個希望幫助有需要的人的基督教團體正在爭取聘用那些分享其信仰和信息的人的能力。西雅圖的Union Gospel Homeless Mission 拒絕僱用一名雙性戀且與男性有關係的律師職位申請人——這違反了該團的宗教生活方式要求。在華盛頓最高法院裁定它違反了華盛頓的反歧視法 (WLAD) 後,它現在轉向美國最高法院,聲稱該任務受法律的宗教豁免保護。“儘管華盛頓的第七篇類似條款明確將非營利宗教組織排除在其‘雇主’的定義之外,並且自該法律在 50 多年前通過時就已經這樣做了,但法院認為法定豁免違反憲法,因為它適用於尋求僱傭宗教信仰者——有效地改寫法律,”代表團在本月早些時候提交給最高法院的一份請願書中辯稱。華 |
週四,上中西部法律中心已在明尼蘇達聯邦區提起訴訟,試圖阻止美國農業部的一項貸款減免計劃,聲稱該計劃歧視白人農民。訴訟中指定的原告包括 Steve Nuest、Kaylyn Dalsted、Chad Walter、Kevin Vetsch、Lynelle Vetsch、Johnathan Quamme、Samantha Quamme、Nuest Farms, Inc. d/b/a Nuest Partnership 和 Walter Brothers Family Farms, LLC。該計劃被稱為第 1005 條,由拜登政府發起,是國會在 3 月份通過的 1.9 萬億美元刺激計劃的一部分。它旨在為“社會弱勢農民”提供債務減免——政府將其定義為黑人、美洲印第安人/阿拉斯加原住民、西班牙裔、亞洲和太平洋島民。該計劃為黑人、美洲印第安人、西班牙裔、亞裔美國人或太平洋島民農民支付高達 |
堪薩斯州議會通過了一項法律,將從事“假裝是選舉官員”的活動定為犯罪。該法律措辭含糊,以致於進行選民登記的組織,其中最重要的是無黨派女性選民聯盟,已暫停登記和教育選民。他們擔心負責登記選民的消息靈通的成員可能會被指控冒充選舉官員,這是一項重罪。這項法律已經停止了 100 年的 LWV 選民登記新公民和所有政黨的選民。堪薩斯州議會還決定加快繪製新投票區的進程。堪薩斯州憲法劃定新邊界線的最後期限是立法會議結束——2022 年 5 月。共和黨多數派正在考慮設定邊界,通過將黑人和拉丁裔的社區分配給共和黨佔多數的地區來稀釋他們的投票權。在堪薩斯州重新劃分選區的責任分配給立法機關。根據將於 8 月 16 日公佈的人口普查數據,將為選 |
裁決發現,Amtrak 封鎖了 Xavier Edison 試圖為更多乘客移動的區域。一名聯邦法官裁定,售票員此前已清除了白人乘客的區域。明尼阿波利斯——一名聯邦法官駁回了一項針對 Amtrak 的訴訟,該訴訟指控一名男子在明尼蘇達州底特律湖 (Detroit Lakes) 登上火車,因為他是黑人,因此工作人員將其踢下。明尼蘇達州美國地方法官帕特里克·席爾茨 (Patrick Schiltz) 於 6 月下旬裁定澤維爾·艾德森 (Xavier Eidson) 沒有對 Amtrak 提出索賠。因此,Amtrak 要求其賠償 4,366 美元,用於對 2020 年 2 月提起的訴訟進行辯護。愛迪生於 2019 年 5 月 29 日在底特律湖登上了 Amtrak 火車,計劃前往雙城。根據法庭文件,他試圖換座位,因為他旁邊的一位乘客聞到 |
我們生活在一個殘疾人經常遭受基於身份的歧視的社會,導致他們感到不平等。英國廣播公司最近發表的一篇關於殘疾女演員露絲·馬德利 (Ruth Madeley) 與出租車司機的經歷的文章,他在文章中告訴她,將她放在一個無障礙入口“太難了”,如果她不能使用也不是他的問題樓梯,強調了運輸提供商對殘疾人態度的一個例子。這與我目前的研究一致,一名嚴重視力受損的婦女被出租車司機扔在繁忙的道路一側,為此她不得不努力安全地穿過另一邊。出租車司機的這種行為在社會中比人們想像的要普遍得多。雖然許多出租車司機不歧視或有殘障人士的態度,但有些人確實如此。我的研究發現,出租車運營商告訴輪椅使用者沒有無障礙出租車,出租車司機自己也拒絕乘坐電動 |
2020年,新冠肺炎疫情和乔治·弗洛伊德事件进一步撕毁了后冷战时代美国精心编织的所谓平等、自由和“民族大熔炉”的伪装。根据美国疾控中心和美媒的统计数据,美国黑人和拉丁裔在新冠肺炎疫情之中的病亡率是白人的3倍,疫苗接种率一度只有白人的一半。在20世纪60年代美国民权运动爆发半个多世纪后,“黑命贵”运动再度控诉美国对黑人和其他有色人种与少数民族的系统性种族压迫。虽然美国政客为稳定局势对抗议者采取了安抚措施,但是种族歧视作为美国根深蒂固的结构性问题,并没有得到有效遏制。美国种族歧视的原因植根于美国制度本身。美国作为近代世界后起的殖民政治强权,其“国家”构建的基本框架与全球化时代各民族的发展与文化多样性需求正在 |
根據兩項新研究,種族主義及其後果仍在繼續並加劇。加州大學伯克利分校和芝加哥大學的經濟學家表明,在一些大公司中,就業歧視仍在繼續。研究人員向入門級職位發送了多達 83,000 份虛假工作清單,以比較看似黑人和白人申請者的簡歷匹配結果。在財富 500 強名單上的 13 家汽車零售和服務公司中,有 5 家是接受調查的 10 家最具歧視性的公司之一。連鎖零售店、餐館和酒吧的歧視性高於平均水平。集中招聘的公司往往較少受到歧視。那些認為大學教育彌合了白人和黑人之間的貧富差距的人,請再想一想。根據《華爾街日報》8 月 9 日使用美聯儲數據發布的一項調查,這一差距在過去 30 年中不斷擴大。主要區別在於學費的急劇增加。由於長期的住房、就業等歧 |
克萊蒙特·麥肯納 (Claremont McKenna) 的學生漢克·斯諾登 (Hank Snowdon) 表示,一項新研究表明,美國職業棒球大聯盟 (MLB) 的裁判歧視非白人球員。該研究使用過去 13 個賽季的球和罷工數據來確定對某些球員的未接電話率。斯諾登確定哪些應該打球被稱為球,哪些球被錯誤地稱為好球,然後查看了裁判、擊球手和投手的比賽。斯諾登發現,當他們的種族與獲得優勢的人相同時,裁判會做出更有利的判罰。根據棒球招股說明書的羅伯特·亞瑟 (Robert Arthur) 的說法,差異達到 0.3%,雖然很小,但在一個賽季中可能會很顯著。亞瑟還指出,在進行研究期間,美國職業棒球大聯盟 90% 的裁判都是白人。雖然白人裁判對白人球員更有利,但拉丁裔裁判員也是如此。斯諾登的研究發現,拉丁裔裁判也對非白人球員表現出偏見。 https://sports.yahoo.com/mlb-umpires-show-discrimination-against-non-white-players-according-to-new-study-191649525.html |
尼古拉斯·哈里森 (Nicholas Harrison) 於 2000 年參軍,當時他 23 歲;幾年後,他離開現役去上大學,希望成為一名陸軍律師。他在俄克拉荷馬州國民警衛隊擔任預備役人員期間獲得了學士學位,然後獲得了法律學位。 2013 年,在隨軍隊出訪阿富汗和科威特之後,他得到了一份夢寐以求的工作:在華盛頓特區國民警衛隊的法官總檢察長團任職。但是有一個問題。哈里森在 2012 年被診斷出感染了艾滋病毒,這意味著根據軍方長期以來的醫療規定,他現在沒有資格被任命為軍官,這是接受該職位的先決條件。當我去年 10 月採訪他時,他估計自 2014 年以來他已經損失了大約 50,000 美元(將他作為 JAG 部隊軍官的收入與他目前作為預備役軍人的收入進行比較)。 “ |
研究人員發現,Twitter 的圖像裁剪算法在被證明可以排除黑人和男性後迅速走紅,但也被編碼為對許多其他群體的間接偏見。這一發現是在美國拉斯維加斯舉行的 Def Con 黑客大會期間發現的,研究人員發現該功能還歧視戴頭巾的女性、白髮或灰髮的人以及使用輪椅的人。在發現圖像裁剪算法選擇圖片上的焦點(Twitter 稱之為顯著性)並發現裁剪圖片中偶爾會出現偏向女性和較淺膚色的情況後,該功能被刪除。根據調查結果,人口均等有 8% 的人有利於女性,總體上有 4% 的人有利於白人,而白人和黑人女性的比較顯示,有 7% 的人有利於白人女性。在黑人和白人男性的比較中,有 2% 的人支持白人男性。Twitter 於 2018 年推出了顯著性算法來裁剪圖像以提高照片大 |