華盛頓——一個眾議院小組週五發布了一份新報告,該報告將幫助立法者制定以已故喬治亞州民權偶像眾議員約翰劉易斯命名的立法,旨在保護美國各地的投票權。 眾議院選舉小組委員會提交的這份長達 124 頁的報告概述了美國在投票方面的歧視歷史,以及身份要求、投票站關閉和長長的投票線等問題如何剝奪有色人種選民的選舉權。 報告稱:“有歧視性投票做法和種族兩極分化投票歷史的國家繼續制定投票法,而沒有分析這些規定是否歧視少數族裔選民。” 該小組主席、民主黨眾議員 G. K. Butterfield 表示,該報告將幫助眾議院司法委員會為 H.R. 4 起草立法文本,即約翰劉易斯投票權和進步法案。 “現在這是絕對必要的立法,將阻止對我們民主的攻擊,”巴特菲爾德說。 “每週我們都會看到這些州正在通過限制進入投票箱的法律,絕大多數美國人——包括大多數獨立人士,我可以說,共和黨人和民主黨人——承認美國的投票權受到威脅。” 根據布倫南司法中心的數據,截至 7 月,已有 18 個州通過了 30 項具有限制性投票條款的法律。共和黨州議員已經在 49 個州提出了 400 多項帶有限制性投票條款的法案。 約翰·劉易斯法案尚未在本屆國會提出,但巴特菲爾德表示,他希望司法委員會主席傑里·納德勒 (D-N.Y.) 能夠在本月及時將其編寫完畢以進行介紹。 該法案將通過建立新的預先批准公式來支持《投票權法》,要求所有 50 個州在對投票法進行任何修改或製定新的投票要求之前獲得司法部的特別許可。 雖然民主黨控制的眾議院可能會通過 H.R. 4,但它肯定會在參議院面臨一場艱苦的戰鬥,因為民主黨需要說服 10 名共和黨人加入支持該法案才能推進。 但巴特菲爾德表示,他相信參議院將通過 H.R. 4,並相信西弗吉尼亞州民主黨參議員喬曼欽三世將能夠說服 10 名共和黨人與他一起投票並使其成為一個兩黨問題。 “我相信參議員曼欽致力於在各個方面保護有色人種選民的投票權,”他說。 “我相信他會明白,我們需要阻止懷有不良動機的司法管轄區通過選舉法,使投票變得更加困難。” 南卡羅來納州眾議院民主黨黨鞭吉姆克萊伯恩上週表示,民主黨人將嘗試在周五之前提出該法案,以配合總統林登·約翰遜 (Lyndon B. Johnson) 簽署 1965 年投票權法案成為法律的周年紀念日。 加利福尼亞州眾議院議長南希佩洛西在周五的新聞發布會上表示,她希望相對較快地通過該法案,但明白民主黨必須小心“以確保這項立法在憲法上是鐵定的”。 民主黨人希望確保該法案能夠經受住最高法院的挑戰。 https://kansasreflector.com/2021/08/06/house-dems-document-u-s-history-of-discrimination-in-shaping-john-lewis-voting-rights-bill/
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田纳西州因今年通过的一项反 LGBTQ 法案再次被起诉,现在家长们表示,如果顺性别学生在洗手间遇到跨性别学生,允许他们起诉学区将使他们的孩子生活更艰难. LGBTQ 组织 HRC 提起联邦诉讼,试图推翻 H.B. 1233,它要求学校为顺性别学生提供无跨性别洗手间,否则将面临被家人甚至学校员工起诉的风险。 相关:如果企业主不张贴有关跨性别购物者的标志警告,他们可能会被判入狱 6 个月 “我担心如果她因为被欺负而被迫使用男孩的浴室,”诉讼中的一名原告告诉他们。她仅被识别为“Julie B”。在法庭文件中,她 6 岁的女儿 Ariel 是变性人。 “浴室里可能会发生很多事情,因为它是一个如此私密的地方。那里没有任何成人监督。” 朱莉说她的女儿不明白为什麽她会被迫使用男孩的浴室,“因为我是女孩,而不是男孩。” HB 1233 是由州众议员 Jason Zachary (R) 提出的,他说高中感到被法律“戴上了******************”,无法禁止跨性别学生使用正确的浴室。 “他们对此无能为力,”他当时说。 “这项法案解决了这个问题。它阻止了这一切,只是提供了绝对的清晰度。” HRC 的诉讼认为 H.B. 1233 违反了联邦法律,包括禁止教育歧视的第九条以及美国宪法中的平等保护条款。实际上,他们是在说州法律不能解除扎卡里提到的******************,其中包括联邦法律。 人权委员会主席阿方索·戴维 (Alphonso David) 说:“法院一次又一次地裁定这些危险和歧视性的法律不成立,我们将在法庭上争取打击这一法律并保护跨性别和非二元青年的公民权利。”陈述。 一名14岁跨性别男孩的家人也是诉讼的原告。他们说他在学校从不使用洗手间,因为他不允许使用男生洗手间,而是被告知使用女生洗手间或教师或护士办公室旁边的单人洗手间。 由於他不想因为使用错误的洗手间或使用员工设施而被错误性别和出局,这位青少年说他说他在学校避免喝水,然後放学後立即跑回家上厕所. 该诉讼称,由於他是历史上受压迫的少数群体的一部分,他实际上被拒绝接受教育计划。 它还引用了总统乔拜登今年早些时候的行政命令,该命令称第九条禁止性别歧视也禁止歧视 LGBTQ 人群,因为不可能在不考虑性别的情况下基於性取向或性别认同进行歧视。白宫表示,他的政府的政策是“跨性别者权利就是人权”。 田纳西州总检察长办公室表示,他们正在审查这起诉讼。 这是田纳西州在今年头几个月通过了至少四项反 LGBTQ 法律後,今年面临的第二起针对反 LGBTQ 法律的诉讼。 上个月,ACLU 成功获得了针对 H.B. 1182 是今年通过的一项法律,要求企业张贴告示,警告客户他们平等对待跨性别者,否则将面临长达 6 个月的监禁。 “这些迹象会损害我们的业务以及我们试图为社区、客户和员工创造的环境,”在该案中作为原告的两名企业主之一凯·赛耶斯 (Kye Sayers) 说。 该州今年还通过了一项法案,禁止跨性别女孩参加学校体育活动。 HB今年也在田纳西州通过的第 529 号法案要求学校提前 30 天通知家长,如果老师要提及 LGBTQ 人士,学校可以选择退出。 “作为父母,当我的孩子回家时,我会知道他们当天看到了什麽视频,而不是 30 天前,这样我就可以保护我自己的孩子免受这种伤害,”众议员瑞安威廉姆斯 (R) 表示支持该法律。 “我们的孩子还年轻,易受影响,我们允许他们的想法很重要。” 该州还禁止医生为“青春期前的未成年人”提供性别肯定的护理,但这种情况不会发生。法律将如何影响跨性别青年接受的护理尚不清楚。 https://www.lgbtqnation.com/2021/08/parents-sue-tennessee-discrimination-trans-students/
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看似來自黑人候選人的申請得到的答复比顯然來自白人候選人的申請要少。該方法可以指向特定的公司。 二十年前,卡莉莎·懷特進行了一項實驗。作為一名黑人馬奎特大學畢業生,她懷疑她在威斯康星州 Target 擔任執行團隊負責人的職位申請被忽略了,因為她的種族。所以她又送了一個,名字(莎拉布魯克)更有可能讓候選人顯得白人。 儘管這份假簡歷不如懷特女士那麼出色,但另一個自我還是獲得了面試機會。 Target 最終支付了超過 50 萬美元來解決平等就業機會委員會代表懷特女士和少數其他黑人求職者提起的集體訴訟。 現在,她的策略的變化可能有助於揭露整個企業環境中就業中的種族歧視。 加州大學伯克利分校和芝加哥大學的經濟學家本周公布了對美國一些最大公司的大規模歧視審計。從 2019 年底開始,他們向 108 家公司的入門級職位發送了 83,000 份虛假工作申請——其中大部分位於財富 500 強名單的前 100 名,以及他們的一些子公司。 他們的見解可以提供有關侵犯黑人工人公民權利的寶貴證據。 研究人員——伯克利的帕特里克·克萊恩和克里斯托弗·沃爾特斯以及芝加哥的埃文·K·羅斯——還沒有準備好透露名單上公司的名字。但他們計劃,一旦他們將數據暴露給更多的統計測試。勞工律師,E.E.O.C.也許公司本身可以利用這些信息做很多事情。 (克萊恩博士說他們已經向美國勞工部通報了總體調查結果。) 在這項研究中,申請者的特徵——比如年齡、性取向、工作和學校經歷——是隨機變化的。然而,名稱是有目的地選擇的,以確保應用程序成對出現:一個具有更獨特的白人名字——比如 Jake 或 Molly——另一個具有相似的背景但更獨特的黑人名字,如 DeShawn 或 Imani。 研究人員的發現可能不會讓懷特女士感到驚訝:平均而言,具有“黑人名字”的候選人的申請比具有“白人名字”的類似申請獲得的回叫更少。 這與芝加哥大學的兩位經濟學家在懷特女士與 Target 爭吵幾年後發表的一篇論文一致:波士頓和芝加哥的求助廣告的受訪者如果他們的名字是艾米麗或格雷格,他們的運氣要好得多。是拉基沙或賈馬爾。 (作者之一瑪麗安·伯特蘭 (Marianne Bertrand) 作為專家證人在懷特女士的歧視指控的審判中作證。) 一些經濟學家認為,這種配對應用的實驗方法比試圖將就業和工資差距與其他特徵(如教育程度和技能)聯繫起來並將歧視視為殘餘的研究更能代表勞動力中的種族歧視,或者在考慮其他差異後剩下的東西。 https://www.nytimes.com/2021/07/29/business/economy/hiring-racial-discrimination.html
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