| 她说,格蕾丝·布朗 (Grace Brown) 在西雅图的公园和娱乐部工作了近三年,主要是作为清洁公园浴室的工人。59 岁的布朗说:“我的工作做得很好,希望有一天我能升职。”她从来没有。她说,布朗被聘为劳工,然後辞去劳工,最初 14 年是没有福利的季节性雇员。“我的赛季持续了 14 年……没有假期,没有医疗,”在中区长大的祖母说,她的工作还包括在公园的地面工作。她说,布朗多次培训新员工,并反复面试以获得更好的职位。但她说,即使不是布莱克的员工升职,她的职业生涯也没有升职(除非她获得了永久身份)。“有很多人进入这个行业,现在他们是船员和主管,”布朗说。现在,布朗和其他六名在公园部门工作的黑人女性正在起诉该市,指控种族歧视和基於种族和性别的不 |
| 加利福尼亞州公平就業和住房部 (DFEH) 本週對動視暴雪提起訴訟,指控其對女性進行性騷擾和歧視。暴雪娛樂總裁 J. Allen Brack 在彭博記者 Jason Schreier 獲得的給員工的備忘錄中寫道,“現任和前任員工的指控和傷害非常令人不安。”Brack 寫道,每個人都應該在暴雪感到安全,並且“公司中的任何人都面臨歧視或騷擾是完全不可接受的。”他指出,人們站出來說自己的故事需要勇氣,所有向公司提出的索賠都得到認真對待和調查。動視暴雪公司園區的入口於 2019 年 8 月 6 日在美國加利福尼亞州爾灣市展出。REUTERS/Mike Blake邁克布萊克/路透社加利福尼亞州公平就業和住房部 (DFEH) 本週對動視暴雪提起訴訟,指控其對女性進行性騷擾和歧視。暴雪娛樂總 |
| 奧斯汀皮伊州立大學被美國平等就業機會委員會指控在單獨的聯邦訴訟中對教授和警察指揮官進行種族歧視。根據美國田納西州中區地方法院提交的長達 11 頁的訴狀,羅伯遜縣的終身教授 Chinyere Ogbonna-Mcgruder 於 7 月 1 日提起種族歧視訴訟。克拉克斯維爾的托尼·布萊克利(Tony Blakely)在申請助理警察局長職位後,於 6 月 1 日在同一法院提起了種族和年齡歧視訴訟。布萊克利聲稱,由於他的種族和年齡,選拔過程對他有偏見。自 2004 年以來,已向 APSU 提起了 20 起與工作和就業歧視相關的訴訟,其中包括 2010 年來自 APSU 助理警察局長 Kristi Winters 的訴訟。目前擔任納什維爾田納西州立大學警察指揮官的布萊克利於 2019 年 10 月接受了 APSU 的面試。 根據訴訟,布萊克利聲稱 APSU 降低了工作資格,以啟用另一名候選人。根據這份長達六頁的訴訟,儘管擁有 30 年的執法經驗,但布萊克利卻被剝奪了擔任該職位的平等機會。布萊克利申請 APSU 職位時 52 歲,而訴訟稱,白人女性溫特斯要年輕得多。訴訟稱,在 APSU 從事“有意或魯莽”的行為後,布萊克利患有失眠、抑鬱和情緒困擾。布萊克利於 2020 年 2 月提交了 EEOC 投訴。APSU 的人力資源部門告訴布萊克利,搜索委員會的成員遵循平等訴訟稱,就業機會程序和指南。... |
| 華盛頓郵報記者 Felicia Sonmez 正在起訴該報和一名前執行編輯。她聲稱她被禁止報導與 Me Too 相關的故事,因為她是一名性侵犯倖存者。 《華盛頓郵報》的一名記者正在起訴該報及其幾位領導人,其中包括傳奇的最近退休的執行編輯馬蒂·巴倫。全國記者 Felicia Sonmez 稱,那裡的編輯不讓她談論被性侵犯的事情,還阻止她報導#MeToo 的故事。 NPR 媒體記者 David Folkenflik 加入我們。大衛,非常感謝你和我們在一起。與此同時,當她到達郵報時,郵報編輯根據她的指控一再勸阻她不要向媒體公開發表關於所發生的事情的評論,也不鼓勵她在社交媒體上發表評論。值得考慮時機。那是 2018 年。就在第一波#MeToo 之後。所以就是在這種情況下。但是,其他故 |