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奧斯汀皮伊州立大學被美國平等就業機會委員會指控在單獨的聯邦訴訟中對教授和警察指揮官進行種族歧視。 根據美國田納西州中區地方法院提交的長達 11 頁的訴狀，羅伯遜縣的終身教授 Chinyere Ogbonna-Mcgruder 於 7 月 1 日提起種族歧視訴訟。 克拉克斯維爾的托尼·布萊克利（Tony Blakely）在申請助理警察局長職位後，於 6 月 1 日在同一法院提起了種族和年齡歧視訴訟。布萊克利聲稱，由於他的種族和年齡，選拔過程對他有偏見。 自 2004 年以來，已向 APSU 提起了 20 起與工作和就業歧視相關的訴訟，其中包括 2010 年來自 APSU 助理警察局長 Kristi Winters 的訴訟。 目前擔任納什維爾田納西州立大學警察指揮官的布萊克利於 2019 年 10 月接受了 APSU 的面試。 根據訴訟，布萊克利聲稱 APSU 降低了工作資格，以啟用另一名候選人。 根據這份長達六頁的訴訟，儘管擁有 30 年的執法經驗，但布萊克利卻被剝奪了擔任該職位的平等機會。 布萊克利申請 APSU 職位時 52 歲，而訴訟稱，白人女性溫特斯要年輕得多。 訴訟稱，在 APSU 從事“有意或魯莽”的行為後，布萊克利患有失眠、抑鬱和情緒困擾。布萊克利於 2020 年 2 月提交了 EEOC 投訴。APSU 的人力資源部門告訴布萊克利，搜索委員會的成員遵循平等訴訟稱，就業機會程序和指南。
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加利福尼亞州公平就業和住房部 (DFEH) 本週對動視暴雪提起訴訟，指控其對女性進行性騷擾和歧視。暴雪娛樂總裁 J. Allen Brack 在彭博記者 Jason Schreier 獲得的給員工的備忘錄中寫道，“現任和前任員工的指控和傷害非常令人不安。” Brack 寫道，每個人都應該在暴雪感到安全，並且“公司中的任何人都面臨歧視或騷擾是完全不可接受的。”他指出，人們站出來說自己的故事需要勇氣，所有向公司提出的索賠都得到認真對待和調查。 動視暴雪公司園區的入口於 2019 年 8 月 6 日在美國加利福尼亞州爾灣市展出。REUTERS/Mike Blake 邁克布萊克/路透社 加利福尼亞州公平就業和住房部 (DFEH) 本週對動視暴雪提起訴訟，指控其對女性進行性騷擾和歧視。暴雪娛樂總裁 J. Allen Brack 在彭博記者 Jason Schreier 獲得的給員工的備忘錄中寫道，“現任和前任員工的指控和傷害非常令人不安。” Brack 寫道，每個人都應該在暴雪感到安全，並且“公司中的任何人都面臨歧視或騷擾是完全不可接受的。”他指出，人們站出來說自己的故事需要勇氣，所有向公司提出的索賠都得到認真對待和調查。 “具有不同背景、觀點和經驗的人對於暴雪、我們的團隊和我們的玩家社區至關重要，”布拉克寫道。 “我鄙視‘兄弟文化’，我的職業生涯一直在與它作鬥爭。” 在訴訟中，DFEH 對前《魔獸世界》高級創意總監 Alex Afrasiabi 提出了一系列指控。該機構聲稱 Afrasiabi “被允許在幾乎沒有影響的情況下進行公然性騷擾”，並暗示該活動是公開的秘密。 據說 Brack 是知道 Afrasiabi 所謂行為的人之一。 DFEH 聲稱 Brack “據稱與 Afrasiabi 就他的飲酒問題進行了多次對話，並且他在公司活動中對女性員工“過於友好”，但在回應這些事件時給了 Afrasiabi 一記耳光（即口頭諮詢）。訴訟稱，在那些所謂的談話之後，Afrasiabi“繼續對女性員工進行不必要的挑逗”，包括摸索其中一名員工。 DFEH 聲稱，暴雪的一名員工在 2019 年初通知 Brack，人們因性騷擾和性別歧視而離開公司。據稱，該員工說，戰網團隊的女性“受到貶低評論”，“環境類似於在兄弟會的房子里工作”，而且女性不是“大玩家”或“進入派對現場” ”被“排除在外，並被視為外人”。 動視暴雪否認了這些指控。它聲稱該訴訟“包括對暴雪過去的歪曲，在許多情況下是虛假的描述”。該公司還指責 DFEH 對動視暴雪進行了兩年的調查，稱其行為“可恥和不專業”，並聲稱該機構在訴諸法律行動之前沒有“真誠地努力”解決投訴。
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華盛頓郵報記者 Felicia Sonmez 正在起訴該報和一名前執行編輯。她聲稱她被禁止報導與 Me Too 相關的故事，因為她是一名性侵犯倖存者。 《華盛頓郵報》的一名記者正在起訴該報及其幾位領導人，其中包括傳奇的最近退休的執行編輯馬蒂·巴倫。全國記者 Felicia Sonmez 稱，那裡的編輯不讓她談論被性侵犯的事情，還阻止她報導#MeToo 的故事。 NPR 媒體記者 David Folkenflik 加入我們。大衛，非常感謝你和我們在一起。 與此同時，當她到達郵報時，郵報編輯根據她的指控一再勸阻她不要向媒體公開發表關於所發生的事情的評論，也不鼓勵她在社交媒體上發表評論。值得考慮時機。那是 2018 年。就在第一波#MeToo 之後。所以就是在這種情況下。但是，其他故事也在不斷湧現。當時的法官 Brett Kavanaugh 被提名為最高法院法官，Christine Blasey Ford 聲稱他對她進行了性侵犯。 然後她聲稱，由於那條推文，她隨後將其撤下，她的網上生活受到威脅。她被人肉搜索，也就是說，私人信息被放到網上，這樣更容易傷害她。她辯稱，在她受到威脅後，郵政未能給予她安全和保護。 她明確表示，男爵在某種程度上為他的編輯設定了公正的觀念，這種觀念很重要，你在報導的故事中沒有任何利益，你沒有任何偏見，你沒有與他們沒有任何關係，編輯告訴她他們必須保護這個故事。但她聲稱，嘿，有一個男同事被指控行為不端。他不必停止報導#MeToo 問題。還有一位同事是伊拉克戰爭老兵。他不必停止報導軍隊。事實上，就他而言，它被視為一種資產。所以在她的情況下，她說，為什麼我的生活經歷不是我煽動的——為什麼那些會阻止我做這種報導？ 還有另一集，一位亞裔美國同事在 Twitter 上因報導問題遭到惡意攻擊——他得到了包括一些被告在內的新聞領袖的大力支持。有一個關於那件事的大型新聞編輯室會議。 Sonmez提出了一個問題，為什麼她沒有得到同樣的支持？同事們詢問了這種差異。
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