加利福尼亞州公平就業和住房部 (DFEH) 本週對動視暴雪提起訴訟，指控其對女性進行性騷擾和歧視。暴雪娛樂總裁 J. Allen Brack 在彭博記者 Jason Schreier 獲得的給員工的備忘錄中寫道，“現任和前任員工的指控和傷害非常令人不安。”
Brack 寫道，每個人都應該在暴雪感到安全，並且“公司中的任何人都面臨歧視或騷擾是完全不可接受的。”他指出，人們站出來說自己的故事需要勇氣，所有向公司提出的索賠都得到認真對待和調查。
動視暴雪公司園區的入口於 2019 年 8 月 6 日在美國加利福尼亞州爾灣市展出。REUTERS/Mike Blake
邁克布萊克/路透社
加利福尼亞州公平就業和住房部 (DFEH) 本週對動視暴雪提起訴訟，指控其對女性進行性騷擾和歧視。暴雪娛樂總裁 J. Allen Brack 在彭博記者 Jason Schreier 獲得的給員工的備忘錄中寫道，“現任和前任員工的指控和傷害非常令人不安。”
Brack 寫道，每個人都應該在暴雪感到安全，並且“公司中的任何人都面臨歧視或騷擾是完全不可接受的。”他指出，人們站出來說自己的故事需要勇氣，所有向公司提出的索賠都得到認真對待和調查。
“具有不同背景、觀點和經驗的人對於暴雪、我們的團隊和我們的玩家社區至關重要，”布拉克寫道。 “我鄙視‘兄弟文化’，我的職業生涯一直在與它作鬥爭。”
在訴訟中，DFEH 對前《魔獸世界》高級創意總監 Alex Afrasiabi 提出了一系列指控。該機構聲稱 Afrasiabi “被允許在幾乎沒有影響的情況下進行公然性騷擾”，並暗示該活動是公開的秘密。
據說 Brack 是知道 Afrasiabi 所謂行為的人之一。 DFEH 聲稱 Brack “據稱與 Afrasiabi 就他的飲酒問題進行了多次對話，並且他在公司活動中對女性員工“過於友好”，但在回應這些事件時給了 Afrasiabi 一記耳光（即口頭諮詢）。訴訟稱，在那些所謂的談話之後，Afrasiabi“繼續對女性員工進行不必要的挑逗”，包括摸索其中一名員工。
DFEH 聲稱，暴雪的一名員工在 2019 年初通知 Brack，人們因性騷擾和性別歧視而離開公司。據稱，該員工說，戰網團隊的女性“受到貶低評論”，“環境類似於在兄弟會的房子里工作”，而且女性不是“大玩家”或“進入派對現場” ”被“排除在外，並被視為外人”。
動視暴雪否認了這些指控。它聲稱該訴訟“包括對暴雪過去的歪曲，在許多情況下是虛假的描述”。該公司還指責 DFEH 對動視暴雪進行了兩年的調查，稱其行為“可恥和不專業”，並聲稱該機構在訴諸法律行動之前沒有“真誠地努力”解決投訴。