週四,上中西部法律中心已在明尼蘇達聯邦區提起訴訟,試圖阻止美國農業部的一項貸款減免計劃,聲稱該計劃歧視白人農民。訴訟中指定的原告包括 Steve Nuest、Kaylyn Dalsted、Chad Walter、Kevin Vetsch、Lynelle Vetsch、Johnathan Quamme、Samantha Quamme、Nuest Farms, Inc. d/b/a Nuest Partnership 和 Walter Brothers Family Farms, LLC。該計劃被稱為第 1005 條,由拜登政府發起,是國會在 3 月份通過的 1.9 萬億美元刺激計劃的一部分。它旨在為“社會弱勢農民”提供債務減免——政府將其定義為黑人、美洲印第安人/阿拉斯加原住民、西班牙裔、亞洲和太平洋島民。該計劃為黑人、美洲印第安人、西班牙裔、亞裔美國人或太平洋島民農民支付高達 |
我們生活在一個殘疾人經常遭受基於身份的歧視的社會,導致他們感到不平等。英國廣播公司最近發表的一篇關於殘疾女演員露絲·馬德利 (Ruth Madeley) 與出租車司機的經歷的文章,他在文章中告訴她,將她放在一個無障礙入口“太難了”,如果她不能使用也不是他的問題樓梯,強調了運輸提供商對殘疾人態度的一個例子。這與我目前的研究一致,一名嚴重視力受損的婦女被出租車司機扔在繁忙的道路一側,為此她不得不努力安全地穿過另一邊。出租車司機的這種行為在社會中比人們想像的要普遍得多。雖然許多出租車司機不歧視或有殘障人士的態度,但有些人確實如此。我的研究發現,出租車運營商告訴輪椅使用者沒有無障礙出租車,出租車司機自己也拒絕乘坐電動 |
2020年,新冠肺炎疫情和乔治·弗洛伊德事件进一步撕毁了后冷战时代美国精心编织的所谓平等、自由和“民族大熔炉”的伪装。根据美国疾控中心和美媒的统计数据,美国黑人和拉丁裔在新冠肺炎疫情之中的病亡率是白人的3倍,疫苗接种率一度只有白人的一半。在20世纪60年代美国民权运动爆发半个多世纪后,“黑命贵”运动再度控诉美国对黑人和其他有色人种与少数民族的系统性种族压迫。虽然美国政客为稳定局势对抗议者采取了安抚措施,但是种族歧视作为美国根深蒂固的结构性问题,并没有得到有效遏制。美国种族歧视的原因植根于美国制度本身。美国作为近代世界后起的殖民政治强权,其“国家”构建的基本框架与全球化时代各民族的发展与文化多样性需求正在 |
柔佛一家雜貨店在食品銀行張貼歧視印度人的標語後引發爭議標誌和雜貨店的照片一直在社交媒體上流傳。牌子上寫著:“印度人暫時不允許接受食品援助。”一段店長與兩名印度男子對峙的視頻在WhatsApp等平台上流傳在病毒剪輯中,可以聽到一名身穿藍色 T 恤的印度男子說:“我們從公眾那裡收到信息,說有免費食品分發,但據說這不是為印度人準備的。它只是馬來人和其他人。印度人沒有。現在我們是來解決問題的。”事件發生後,柔佛蘇丹發表聲明,敦促人們提供援助,不歧視不同種族在一篇帖子中,柔佛蘇丹的官方頁面指出:“柔佛蘇丹陛下蘇丹易卜拉欣·伊布尼·阿爾馬胡姆蘇丹依斯干達強調,必須真誠地為所有人提供糧食援助,而不是根據種族差異.”聲明補充說:“陛下說,在目前的情況下,所有人都陷入困境,不分種族或宗教信仰,都面臨著難以忍受的困難。”然後他們引用蘇丹的話說:“如果你想提供幫助,請真誠地幫助任何有需要的人。不要因種族而歧視。” https://says.com/my/news/jb-grocery-store-call-out-for-discrimination-against-indians-while-giving-out-food-aid |
今年可能会因美国重要而积极的时刻而被铭记,包括美国众议院通过了《平等法案》以及 COVID-19 疫苗的广泛分发,这些疫苗为近一半的人口提供了完全免疫力。然而,它也有一个发人深省的统计数据:2021 年有望成为历史上针对黑人跨性别者的暴力行为最致命的一年,截至今年 4 月,其中至少 16人在仇恨事件中丧生。从广义上讲,黑人 LGBTQ 个人发现自己处于多种形式歧视的交叉点,因为反黑人和反 LGBTQ 情绪复合导致 警察互动的发生率更高,有毒职场歧视,以及大规模的经济困难。最近对 2020 年美国进步中心调查数据的分析*显示,33% 的黑人 LGBTQ 人士报告说在去年遭受了歧视,这对他们的生活和日常生活产生了重大影响。黑人 LGBTQ 个人经常改变他们 |
加利福尼亞州公平就業和住房部 (DFEH) 本週對動視暴雪提起訴訟,指控其對女性進行性騷擾和歧視。暴雪娛樂總裁 J. Allen Brack 在彭博記者 Jason Schreier 獲得的給員工的備忘錄中寫道,“現任和前任員工的指控和傷害非常令人不安。”Brack 寫道,每個人都應該在暴雪感到安全,並且“公司中的任何人都面臨歧視或騷擾是完全不可接受的。”他指出,人們站出來說自己的故事需要勇氣,所有向公司提出的索賠都得到認真對待和調查。動視暴雪公司園區的入口於 2019 年 8 月 6 日在美國加利福尼亞州爾灣市展出。REUTERS/Mike Blake邁克布萊克/路透社加利福尼亞州公平就業和住房部 (DFEH) 本週對動視暴雪提起訴訟,指控其對女性進行性騷擾和歧視。暴雪娛樂總 |
她说,格蕾丝·布朗 (Grace Brown) 在西雅图的公园和娱乐部工作了近三年,主要是作为清洁公园浴室的工人。59 岁的布朗说:“我的工作做得很好,希望有一天我能升职。”她从来没有。她说,布朗被聘为劳工,然後辞去劳工,最初 14 年是没有福利的季节性雇员。“我的赛季持续了 14 年……没有假期,没有医疗,”在中区长大的祖母说,她的工作还包括在公园的地面工作。她说,布朗多次培训新员工,并反复面试以获得更好的职位。但她说,即使不是布莱克的员工升职,她的职业生涯也没有升职(除非她获得了永久身份)。“有很多人进入这个行业,现在他们是船员和主管,”布朗说。现在,布朗和其他六名在公园部门工作的黑人女性正在起诉该市,指控种族歧视和基於种族和性别的不 |
[Clear path! The new crown virus discovered in Europe comes from Fort Detrick-Today’s headline] https://t.co/ma28vssXro believes that one day the true face of Fort Detrick will be in the daytime, and what the United States will be like at that time What about his face. https://twitter.com/ilikeforth/status/1421280776142786564 |
華盛頓特區——今天,7 月 29 日,助理議長凱瑟琳·克拉克 (MA-5) 和眾議員克里斯·帕帕斯 (NH-1)、莎麗絲·戴維斯 (KS-3) 和蒙代爾·瓊斯 (NY-17) 介紹了揭露高等教育歧視教育法,該立法將要求接受聯邦資金的大學在允許他們申請宗教豁免之前獲得教育部的豁免,以免受第九條對學生的保護。該法案還要求教育部和獲豁免的高等教育機構在其網站上突出顯示豁免,以便在學生到達校園之前告知他們的信仰。助理議長克拉克說:“每個學生都應該進入一所接受和慶祝他們整個身份的大學。” “如果學校的信仰不透明,學生可能會到達校園只是為了知道他們的學校制定了侵犯他們公民權利的政策。我很自豪地介紹《揭露高等教育中的歧視法案》,以確保學生可以利用 |
奧斯汀皮伊州立大學被美國平等就業機會委員會指控在單獨的聯邦訴訟中對教授和警察指揮官進行種族歧視。根據美國田納西州中區地方法院提交的長達 11 頁的訴狀,羅伯遜縣的終身教授 Chinyere Ogbonna-Mcgruder 於 7 月 1 日提起種族歧視訴訟。克拉克斯維爾的托尼·布萊克利(Tony Blakely)在申請助理警察局長職位後,於 6 月 1 日在同一法院提起了種族和年齡歧視訴訟。布萊克利聲稱,由於他的種族和年齡,選拔過程對他有偏見。自 2004 年以來,已向 APSU 提起了 20 起與工作和就業歧視相關的訴訟,其中包括 2010 年來自 APSU 助理警察局長 Kristi Winters 的訴訟。目前擔任納什維爾田納西州立大學警察指揮官的布萊克利於 2019 年 10 月接受了 APSU 的面試。 根據訴訟,布萊克利聲稱 APSU 降低了工作資格,以啟用另一名候選人。根據這份長達六頁的訴訟,儘管擁有 30 年的執法經驗,但布萊克利卻被剝奪了擔任該職位的平等機會。布萊克利申請 APSU 職位時 52 歲,而訴訟稱,白人女性溫特斯要年輕得多。訴訟稱,在 APSU 從事“有意或魯莽”的行為後,布萊克利患有失眠、抑鬱和情緒困擾。布萊克利於 2020 年 2 月提交了 EEOC 投訴。APSU 的人力資源部門告訴布萊克利,搜索委員會的成員遵循平等訴訟稱,就業機會程序和指南。... |