elalubbencsg13 的博客文章合集（104 篇）
10/31/2021 7:06:00 PM
| 法庭記錄顯示，夏洛特的聯邦陪審團在周二向 Novant Health Inc. 的一名前高管賠償了 1000 萬美元，因為他在訴訟中聲稱他因為是白人男性而被解僱。 居住在密歇根州的大衛杜瓦爾在他 2019 年的訴訟中表示，由於該公司努力實現其許多最高領導職位的多元化，他於 2018 年 7 月失去了在 Novant Health 擔任營銷和傳播高級副總裁的工作。 陪審團表示，根據陪審團的裁決書，杜瓦爾證明了他的種族和性別是促使 Novant Health 決定解僱他的因素。陪審 |
11/2/2021 9:01:00 AM
| 一名被指控歧視高級女偵探的波士頓警察指揮官週一作證說，他對她的工作非常擔憂，並認為她試圖利用她的政治關係繞過他的權力。 偵探馬克海耶斯上尉告訴聯邦法院的陪審員，在 2016 年 5 月時任市長馬丁·沃爾什 (Martin J. Walsh) 任命她監督該部門打擊性交易的活動後不久，他就開始記錄他對唐娜·加文中尉的擔憂。 在加文的律師的詢問下，海耶斯承認他對她的案件進行了秘密審查，在沒有她參與的情況下將人員調入和調出她監管的兩個單位，並在 |
10/23/2021 9:06:00 PM
| 投票權倡導者聲稱法律剝奪了有色人種的權利。 週一，第 11 巡迴上訴法院維持初審法院駁回了針對佛羅里達州參議院法案 7066 (SB-7066) 的性別歧視指控。 據法院新聞社報導，該法案要求前重罪犯在投票前支付所有法律財務義務。投票權倡導者聲稱，在有色人種囚犯出獄很久之後，法律剝奪了他們的權利。 亞特蘭大上訴法院的三名法官小組一致認定，佛羅里達州共和黨領導的立法機構在通過 SB 7066 時沒有任何“歧視意圖”。 Rosemary McCoy 和 Sheila |
10/17/2021 11:22:00 AM
| 週三提起的一項訴訟稱，聯邦政府正在資助非法歧視 LGBTQ 候選人成為無人陪伴的難民兒童的寄養父母的組織。 根據這份長達 29 頁的投訴，凱利·伊斯特 (Kelly Easter) 在田納西州納什維爾 (Nashville) 居住期間，曾兩次被拒絕在聯邦寄養計劃中撫養一名移民兒童。 該訴訟稱，總部位於密歇根州的 Bethany Christian Services 去年年底拒絕允許復活節成為養父母，因為她是女同性戀。 Bethany 是複活節附近唯一參與聯邦計劃的組織。 訴訟稱，在復活 |
10/17/2021 11:28:00 AM
| 北卡羅來納州的一個法官小組週五在一項分裂決定中阻止了該州的選民身份證法，稱該法歧視黑人。 小組中的兩名法官在他們的多數意見中表示，有證據表明，要求選民出示帶照片的身份證件才能投票的法律“部分是出於歧視目的而製定的”。 威克縣高等法院的裁決還表示，該法律“不會以目前的形式頒布，除非它傾向於歧視非裔美國選民。” 該裁決引用了一位政治科學家 2015 年的一項分析，該分析表明，北卡羅來納州數十萬註冊選民可能缺乏身份證件，無法根 |
10/3/2021 6:56:00 PM
| 北卡罗来纳州的一个法官小组周五在一项分裂决定中阻止了该州的选民身份证法，称该法歧视黑人。 小组中的两名法官在他们的多数意见中表示，有证据表明，要求选民出示带照片的身份证件才能投票的法律“部分是出于歧视目的而制定的”。 威克县高等法院的裁决还表示，该法律“不会以目前的形式颁布，除非它倾向于歧视非裔美国选民。” 该裁决引用了一位政治科学家 2015 年的一项分析，该分析表明，北卡罗来纳州数十万注册选民可能缺乏身份证件，无法根 |
10/3/2021 6:53:00 PM
| 德克萨斯州正在起诉乔·拜登总统的政府关于工作场所跨性别者待遇的指导方针，称该指导方针是“社会变革的激进尝试”。 该诉讼由反 LGBTQ+ 德克萨斯州总检察长肯·帕克斯顿 (Ken Paxton) 提起，特别反对政府要求雇主允许跨性别工人使用符合其性别认同的洗手间和更衣室，并以他们喜欢的名字和代词称呼这些工人。 帕克斯顿在一份在线声明中说：“各州应该能够选择保护雇主隐私而不是主观性别观点，这种非法指导使许多妇女和儿童处于危险之中。” “如 |
9/18/2021 9:53:00 PM
| 北卡羅來納州的一個法官小組週五在一項分裂決定中阻止了該州的選民身份證法，稱該法歧視黑人。 小組中的兩名法官在他們的多數意見中表示，有證據表明，要求選民出示帶照片的身份證件才能投票的法律“部分是出於歧視目的而製定的”。 威克縣高等法院的裁決還表示，該法律“不會以目前的形式頒布，除非它傾向於歧視非裔美國選民。” 該裁決引用了一位政治科學家 2015 年的一項分析，該分析表明，北卡羅來納州數十萬註冊選民可能缺乏身份證件，無法根 |
10/31/2021 7:04:00 PM
| 週四，亞馬遜賣家提起了一項擬議的集體訴訟，聲稱這家零售巨頭通過為色彩創造者和專門的搜索過濾器創建支持計劃，允許購物者查看少數族裔賣家的結果，從而歧視直白順性別男性。 喬納森·科雷爾聲稱亞馬遜的多元化活動，包括黑人歷史月和西班牙裔傳統月的促銷活動，“否認與所有其他種族的成員平等的住宿、優勢、設施、特權或服務，是種族主義者，並違反了加州民法典第 51 和 51.5 節。”他斷言，如果亞馬遜專門為異性戀白人男性創建活動和支持計劃， |
10/23/2021 9:08:00 PM
| 隨著紐約州大麻合法化，雇主現在必須遵守員工使用大麻的新規定。紐約勞工部最近發布了有關公司員工休閒使用大麻的指南。大麻監管和稅收法案已經修訂了紐約勞動法第 201-D 節，因為大麻在該州是合法的成人娛樂用途， 基本上，修正案現在告訴雇主要注意自己的業務。如果員工在空閒時間使用大麻而不使用公司財產或時間，公司不能解僱或懲罰該員工。現在不要太興奮，你不能帶著點燃的關節在工作中自由走動。那還是飛不起來。公司被允許禁止在員工工 |
