众议员布拉德施奈德的一名黑人工作人员已起诉她的雇主,称她的主管对她的发表了有关私刑的评论,并称报告该问题会导致对她的种族报复。在周四向哥伦比亚特区美国地方法院提起的诉讼中,担任选民服务代表的帕特里斯坎贝尔表示,她的上司卡琳戴维曼因种族原因对坎贝尔“创造了一个令人无法忍受的敌对工作环境”。根据坎贝尔的诉讼,三月初,戴维曼讲述了一个关于选民使用挂绳将口罩挂在脖子上的故事,然后告诉坎贝尔,“你将不得不拿一根绳子把它挂在脖子上。” 坎贝尔是施奈德办公室唯一的黑人工作人员,她说她的评论是对私刑的不当暗示,戴维曼回应说,“绳子”实际上是口罩的“挂绳”。据诉讼称,戴维曼在第二天的工作人员视频通话中,指示坎贝尔打开相机,同时她“歇斯底里地大笑”并讲述了这个故事。坎贝尔说大卫曼在视频会议后打电话给她继续嘲笑她,说“当我讲那个故事时,你应该看到你的脸!”https://www.politico.com/news/2021/07/15/black-staffer-discrimination-lawsuit-brad-schneider-office-499769 |
今年早些时候,当 Zelina Gaytan 辞去她在圣地亚哥艺术博物馆的工作时,她指责那里的经理允许醉酒的客人摸索女员工。她描述这段经历的社交媒体帖子在网上疯传。她在在线平台 Change.org 上的一封信要求道歉,并在几天内产生了 700 多个签名。现在,Gaytan提起性骚扰诉讼,指控圣地亚哥艺术博物馆的官员培养了一种将女性,尤其是有色人种女性挑出来进行骚扰和歧视的工作场所文化。Gaytan在她的诉讼中说,她和几位同事受到艺术博物馆“讲解员和客人的种族歧视和种族主义评论”,但她的投诉被忽视了。拥有近 100 年历史并展示了世界上一些最知名艺术家的作品的圣地亚哥艺术博物馆的发言人表示,该非营利组织不对未决诉讼发表评论。但她指出,博物馆官 |
联邦机构周五宣布,威斯康星州联邦法院陪审团裁定,在美国平等就业机会委员会提起的残疾歧视诉讼中,沃尔玛必须支付超过 1.25 亿美元的赔偿金。周四,该案的法官迅速将这一判决降至 300,000 美元的法定最高限额,该案涉及解雇来自威斯康星州马尼托瓦克的沃尔玛超级中心的 16 岁唐氏综合症员工 Marlo Spaeth。但 EEOC 的一位女发言人告诉 CNBC,沃尔玛仍可能需要为 Spaeth 的补薪、预付款以及利息和诉讼费用支付额外费用。法官将在稍后确定这些金额。EEOC 在 Green Bay 法院的投诉称,沃尔玛解雇斯佩思违反了美国残疾人法案,该法案禁止基于个人残疾的歧视。该案的陪审团在不到四个小时的时间内就做出了裁决。根据周五公布的诉讼摘要,陪审员发出了一份便条,询问他们可以判给的损害赔偿金额是否受到限制,并被告知陪审团判给 Spaeth 150,000 美元的情感痛苦和精神痛苦,以及另外 1.25 亿美元的惩罚性赔偿。在律师告诉法官赔偿和惩罚性赔偿的法定最高金额不能超过 300,000 美元后,他下令将该数额作为判决。 https://www.cnbc.com/2021/07/16/walmart-loses-eeoc-disability-discrimination-lawsuit.html |
今年早些时候,当 Zelina Gaytan 辞去她在圣地亚哥艺术博物馆的工作时,她指责那里的经理允许醉酒的客人摸索女员工。她描述这段经历的社交媒体帖子在网上疯传。她在在线平台 Change.org 上的一封信要求道歉,并在几天内产生了 700 多个签名。现在,Gaytan提起性骚扰诉讼,指控圣地亚哥艺术博物馆的官员培养了一种将女性,尤其是有色人种女性挑出来进行骚扰和歧视的工作场所文化。Gaytan在她的诉讼中说,她和几位同事受到艺术博物馆“讲解员和客人的种族歧视和种族主义评论”,但她的投诉被忽视了。拥有近 100 年历史并展示了世界上一些最知名艺术家的作品的圣地亚哥艺术博物馆的发言人表示,该非营利组织不对未决诉讼发表评论。但她指出,博物馆官 |