大江东释
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60 岁的盖尔·莱斯利和 48 岁的迈克尔·杰克逊都是第 8 节代金券的获得者，他们指责 Corcoran 经纪人克雷格·霍兰德在得知杰克逊的种族后不久将公寓出租给其他人。 法庭文件显示，白人莱斯利 1 月份在参观曼哈顿公寓时遇到了霍兰德。在库珀街 55 号的因伍德公寓放映时，她告诉霍兰德她想提交申请。 根据周一提起的诉讼，两天后，莱斯利提交了她的材料，其中包括她的第 8 节凭证。两天后，霍兰德将报价转发给一家未具名的管理公司，一周后该公司要求提供更多材料。 Leslie 花了四天的时间来整理信息，其中包括杰克逊和他儿子的照片，他们都是黑人。二十四小时后，霍兰德告诉她，公寓已经租给了别人。 诉讼称，霍兰德因第 8 节优惠券而故意拖慢申请程序，并因杰克逊和他儿子的种族而歧视准租房者。 《公平住房法》禁止基于种族的歧视，而纽约州人权法则规定，经纪人基于合法收入来源拒绝向租户租房是违法的。 Corcoran 进行了反击，坚称其承诺遵守联邦、州和地方各级的公平住房法。 Corcoran 发言人在一封电子邮件中写道：“每天，我们的代理人都在为我们的客户寻找房屋，而不管种族、性别、收入来源或任何其他受保护的类别。” “正如我们强有力的辩护将表明的那样，原告的指控完全没有根据。” Corcoran 是在最近的一起诉讼中被指控的 88 名经纪人和房东之一，他们因打算使用第 8 节代金券而歧视租房者。如果发现霍兰德违反了反歧视法，国家可能会根据去年通过的立法吊销他的房地产许可证。 https://therealdeal.com/2021/06/25/corcoran-agent-accused-of-racial-income-discrimination-by-section-8-renters/
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另一名前新贝德福德警官已对该市和高级警官提起诉讼，指控基于性取向的报复和歧视。这是大约一个月内，新贝德福德警察局针对警官提起的第二起歧视诉讼。 原告布赖恩·奥利维拉 (Bryan Oliveira) 现在是阿特尔波罗警察局 (Attleboro Police Department) 的一名警官，声称他受到了侦探的贬损，而且他的上司未能解决或纠正所谓的骚扰行为。 这起诉讼最近任命了警察局长保罗·奥利维拉 (Paul Oliveira)，最近任命副局长阿德利诺·索萨 (Adelino Sousa) 为被告。前警察局长约瑟夫·科迪罗也被列为被告。该市于 2021 年 4 月宣布退休。 根据这份长达 20 页的投诉，布莱恩·奥利维拉 (Bryan Oliveira) 于 2000 年作为学员加入该部门，并于 2004 年成为全职警察。他后来被任命为有组织犯罪情报局的侦探，随后成为与美国缉毒局合作的特遣队官员。 原告声称，在他于 2013 年晋升后，一名中尉以敌对的方式对待他，一名城市侦探——他取代了他作为 DEA 的联络人——在布莱恩·奥利维拉开始告诉他们原告之前“接触了办公室里的每个人”是同性恋。 原告的律师克里斯托弗·特伦迪（在她的歧视诉讼中代表另一名前警官）说，警方人员向该部门公开了布莱恩·奥利维拉的性取向。 “他一直认为这是私事，”特伦迪说。 “现实情况是，由于来自新贝德福德市的人员，它被公众所知。” https://www.southcoasttoday.com/story/news/local/2021/07/12/second-discrimination-lawsuit-filed-against-new-bedford-police-officers-sexual-orientation-gay-slur/7913257002/
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联邦机构周五宣布，威斯康星州联邦法院陪审团裁定，在美国平等就业机会委员会提起的残疾歧视诉讼中，沃尔玛必须支付超过 1.25 亿美元的赔偿金。 周四，该案的法官迅速将这一判决降至 300,000 美元的法定最高限额，该案涉及解雇来自威斯康星州马尼托瓦克的沃尔玛超级中心的 16 岁唐氏综合症员工 Marlo Spaeth。 但 EEOC 的一位女发言人告诉 CNBC，沃尔玛仍可能需要为 Spaeth 的补薪、预付款以及利息和诉讼费用支付额外费用。法官将在稍后确定这些金额。 EEOC 在 Green Bay 法院的投诉称，沃尔玛解雇斯佩思违反了美国残疾人法案，该法案禁止基于个人残疾的歧视。 该案的陪审团在不到四个小时的时间内就做出了裁决。根据周五公布的诉讼摘要，陪审员发出了一份便条，询问他们可以判给的损害赔偿金额是否受到限制，并被告知 陪审团判给 Spaeth 150,000 美元的情感痛苦和精神痛苦，以及另外 1.25 亿美元的惩罚性赔偿。 在律师告诉法官赔偿和惩罚性赔偿的法定最高金额不能超过 300,000 美元后，他下令将该数额作为判决。 https://www.cnbc.com/2021/07/16/walmart-loses-eeoc-disability-discrimination-lawsuit.html
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