大江东释
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沃联邦机构周五宣布，威斯康星州联邦法院陪审团裁定，在美国平等就业机会委员会提起的残疾歧视诉讼中，沃尔玛必须支付超过 1.25 亿美元的赔偿金。 该案的法官在周四迅速将这一判决降至 300,000 美元的法定最高限额，该案涉及解雇来自威斯康星州马尼托瓦克的沃尔玛超级中心的 16 岁唐氏综合症员工 Marlo Spaeth。 但 EEOC 的一位女发言人告诉 CNBC，沃尔玛仍可能需要为 Spaeth 的欠薪、预付款以及利息和诉讼费用支付额外费用。法官将在稍后确定这些金额。 EEOC 在 Green Bay 法院的投诉称，沃尔玛解雇 Spaeth 违反了《美国残疾人法案》，该法案禁止基于个人残疾的歧视。 在诉讼中，联邦机构表示，尽管她因残疾而面临挑战，但该零售商改变了 Spaeth 的长期工作时间表，并拒绝满足她对不同时间的要求。 投诉还称，她努力跟上新的工作时间，导致旷工受到纪律处分。 最终，公司解雇了 Spaeth，尽管她收到了经理们的积极绩效评价。 EEOC 表示，即使在她的母亲和姐姐试图干预并找到解决方案之后，它也拒绝重新雇用她。 https://www.cnbc.com/2021/07/16/walmart-loses-eeoc-disability-discrimination-lawsuit.html
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华盛顿周末发生的两起备受瞩目的击事件——一起杀死了一名 6 岁女孩,另一起促使华盛顿国民队撤离——使人们关注该国首都和美国一些城市的支犯罪率上升。 根据《华尔街日报》对华盛顿特区数据的分析,在哥伦比亚特区,自 2018 年以来,涉及支的袭击数量逐年增加,今年迄今为止比 2020 年同期更高。大都会警察局公共门户网站。 警方数据显示,截至本周末,哥伦比亚特区共报告了 455 起涉及支的袭击事件,而截至 2020 年 7 月中旬,这一数字为 422 起。袭击的类别包括在事件中使用支的任何行为,并不限于击。周日无法获得有关击事件的具体数据。 较高的支犯罪率反映了纽约、费城和芝加哥等其他城市的趋势,与去年同期相比,这些城市的击事件有所增加,凶杀案正在上升或接近去年 7 月的高水平。 “这是一个相当全国性的现象,”宾夕法尼亚大学研究犯罪的经济学家兼法学教授大卫艾布拉姆斯说。他说,许多大城市的击和凶杀案激增始于 2020 年中期 Covid-19 大流行期间,但研究人员仍在筛选数据以找出具体原因。 https://www.wsj.com/articles/washington-weekend-shootings-highlight-rising-gun-violence-in-capital-11626647736
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最高法院最近推迟了是否审理指控哈佛在招生中存在种族歧视的案件。法院询问拜登政府对此案的看法，将决定推迟到明年秋天或更晚。我们希望法官们意识到，他们迟早要决定新一波种族歧视是否符合宪法。 拜登总统将“公平”作为主要政策目标的强调已经给联邦法院带来了新的挑战。就公平而言，拜登先生的意思是优先考虑某些种族群体以实现平等结果。威斯康星州的一名联邦法官最近针对农业部一项按种族分配贷款减免的 38 亿美元计划发布了临时限制令。上周，佛罗里达州的另一位联邦法官发布了初步禁令。该计划是 Covid-19 救济的一部分，旨在帮助“社会弱势农民”。美国农业部的一份情况说明书声称它为“黑人、美洲原住民/阿拉斯加原住民、亚裔美国人或太平洋岛民，或者西班牙裔/拉丁裔种族”的人带来了好处。该立法还包括向美国农业部提供 10.1 亿美元的资金，以创建一个种族平等委员会并解决美国农业部长期存在的歧视问题。 白人农民表示，该计划按种族分配是违宪的——而且该计划可能在他们的申请被考虑之前就用光了。威斯康星州的联邦法官威廉·格里斯巴赫 (William Griesbach) 表示同意，认为政府对种族分类缺乏“令人信服的兴趣”，它的使用不是狭隘的，而且农民很可能会根据他们声称农业“使用基于种族的标准”侵犯了他们依法获得平等保护的权利。 https://www.wsj.com/articles/the-new-racial-discrimination-11625006066
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