大江东释
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联邦机构周五宣布，威斯康星州联邦法院陪审团裁定，在美国平等就业机会委员会提起的残疾歧视诉讼中，沃尔玛必须支付超过 1.25 亿美元的赔偿金。 周四，该案的法官迅速将这一判决降至 300,000 美元的法定最高限额，该案涉及解雇来自威斯康星州马尼托瓦克的沃尔玛超级中心的 16 岁唐氏综合症员工 Marlo Spaeth。 但 EEOC 的一位女发言人告诉 CNBC，沃尔玛仍可能需要为 Spaeth 的补薪、预付款以及利息和诉讼费用支付额外费用。法官将在稍后确定这些金额。 EEOC 在 Green Bay 法院的投诉称，沃尔玛解雇斯佩思违反了美国残疾人法案，该法案禁止基于个人残疾的歧视。 该案的陪审团在不到四个小时的时间内就做出了裁决。根据周五公布的诉讼摘要，陪审员发出了一份便条，询问他们可以判给的损害赔偿金额是否受到限制，并被告知 陪审团判给 Spaeth 150,000 美元的情感痛苦和精神痛苦，以及另外 1.25 亿美元的惩罚性赔偿。 在律师告诉法官赔偿和惩罚性赔偿的法定最高金额不能超过 300,000 美元后，他下令将该数额作为判决。 https://www.cnbc.com/2021/07/16/walmart-loses-eeoc-disability-discrimination-lawsuit.html
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60 岁的盖尔·莱斯利和 48 岁的迈克尔·杰克逊都是第 8 节代金券的获得者，他们指责 Corcoran 经纪人克雷格·霍兰德在得知杰克逊的种族后不久将公寓出租给其他人。 法庭文件显示，白人莱斯利 1 月份在参观曼哈顿公寓时遇到了霍兰德。在库珀街 55 号的因伍德公寓放映时，她告诉霍兰德她想提交申请。 根据周一提起的诉讼，两天后，莱斯利提交了她的材料，其中包括她的第 8 节凭证。两天后，霍兰德将报价转发给一家未具名的管理公司，一周后该公司要求提供更多材料。 Leslie 花了四天的时间来整理信息，其中包括杰克逊和他儿子的照片，他们都是黑人。二十四小时后，霍兰德告诉她，公寓已经租给了别人。 诉讼称，霍兰德因第 8 节优惠券而故意拖慢申请程序，并因杰克逊和他儿子的种族而歧视准租房者。 《公平住房法》禁止基于种族的歧视，而纽约州人权法则规定，经纪人基于合法收入来源拒绝向租户租房是违法的。 Corcoran 进行了反击，坚称其承诺遵守联邦、州和地方各级的公平住房法。 Corcoran 发言人在一封电子邮件中写道：“每天，我们的代理人都在为我们的客户寻找房屋，而不管种族、性别、收入来源或任何其他受保护的类别。” “正如我们强有力的辩护将表明的那样，原告的指控完全没有根据。” Corcoran 是在最近的一起诉讼中被指控的 88 名经纪人和房东之一，他们因打算使用第 8 节代金券而歧视租房者。如果发现霍兰德违反了反歧视法，国家可能会根据去年通过的立法吊销他的房地产许可证。 https://therealdeal.com/2021/06/25/corcoran-agent-accused-of-racial-income-discrimination-by-section-8-renters/
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众议员布拉德施奈德的一名黑人工作人员已起诉她的雇主，称她的主管对她的发表了有关私刑的评论，并称报告该问题会导致对她的种族报复。 在周四向哥伦比亚特区美国地方法院提起的诉讼中，担任选民服务代表的帕特里斯坎贝尔表示，她的上司卡琳戴维曼因种族原因对坎贝尔“创造了一个令人无法忍受的敌对工作环境”。 根据坎贝尔的诉讼，三月初，戴维曼讲述了一个关于选民使用挂绳将口罩挂在脖子上的故事，然后告诉坎贝尔，“你将不得不拿一根绳子把它挂在脖子上。” 坎贝尔是施奈德办公室唯一的黑人工作人员，她说她的评论是对私刑的不当暗示，戴维曼回应说，“绳子”实际上是口罩的“挂绳”。 据诉讼称，戴维曼在第二天的工作人员视频通话中，指示坎贝尔打开相机，同时她“歇斯底里地大笑”并讲述了这个故事。坎贝尔说大卫曼在视频会议后打电话给她继续嘲笑她，说“当我讲那个故事时，你应该看到你的脸！” https://www.politico.com/news/2021/07/15/black-staffer-discrimination-lawsuit-brad-schneider-office-499769 |
