Joy055
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一、中国式管理的含义 </STRONG>1、中的意思，是合理。凡事求合理，是中国人特质。 2、中国式管理，便是合理化的管理，务求管得合理。 3、应该管的才管，管的方式要合理，即中国式管理。 二、首先要有共同认识 </STRONG>1、管理必须和自己的风土人情结合在一起，才有效。 2、对中国人、中国社会，要有深一层的体认和理解。 3、合乎中国人性格的管理，必须有更为优良的成果。 三、把自己的定位做好 </STRONG>1、基层员工，以“务实”为主，遵守规定照章行事。 2、中高干部，以“应变”为主，合理应变以求制宜。 3、企业总裁，以“前瞻”为主，随时抓住市场变化。 四、培养敏锐的第六感 </STRONG>1、总裁的主要职责，在领航、掌舵，方向感要准确。 2、五官的感觉会骗人，一切依据有形来判断会上当。 3、第六感最可靠，但是很不容易运用，要多多磨练。 五、先孕育出合用制度 </STRONG>1、逐渐形成，需要多少建立多少，不必刻意求齐全。 2、由下而上，各单位自己去讨论，反正很快会调整。 3、保 阅读全文>> |
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赵南南(159846)
22:26:56
李老师 今天开什么话题?
李德添（广东）(891305027)
22:28:12
赵南南(159846)
22:31:14
我希望大家能找到更高效的球感练习或集体授课的 高效的球感练习? 李德添（广东）(891305027) 22:33:31 我的观点是，个体授课，正手颠球和颠落地球两个步骤已足够，集体授课，应该ITF10步骤好 赵南南(159846) 22:34:58 集体授课 颠球 拍球 我都用过 对直接入门效果不是很好 李德添（广东）(891305027) 22:37:20 不过，网球入门简易教法8步骤严格说来，都算是球感练习。拍球对入门毫无作用，反而对初学者增加难度 jack(349977594) 22:38:22 ITF10步骤?? 赵南南(159846) 22:39:29 易教法8步骤和易教法8步骤区别不大呀？ 李老师 赵南南(159846) 22:39:47 和＂简易法＂差不多，只是增加了＂无网颠球＂的过程 李德添（广东）(891305027) 22:39:52 ITF10步骤中，没有一个和拍球有关，不知强子这个步骤是否在大学里学的，还是自创的 jack(349977594) 22:40:34 ITF10步骤中 能说的详细一些 或给个链接 吗？ 赵 |
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●</STRONG>拒绝承担个人责任</STRONG> 中国人开会很少有人站起来说这是我的错，但是我在外国在他们的企业里，他们都会有人站起来承认说这是我的错。我们太喜欢说这是别人的错，不是我们的错。有效的管理者要为事情负起责任。一个人不要常常在那里不停地辩解说我做不好是因为我在哪里，我生意不好是因为我在哪里，这也是中国人的毛病。中国英特尔过去的总经理杨旭谈到中国员工与美国员工的区别，说美国员工做事情非常自觉和主动，只要在他的职责范围之内就会主动做。而中国员工就是不够自觉和主动，这就是我们所谓的没有负起责任。 ●</STRONG>未能启发工作人员</STRONG> “有了制度和文化，企业不一定要靠强人”。我非常喜欢这句话，强大的企业不靠强人，我常常在想海尔的张瑞敏如果有一天不干了，海尔会有什么样的变化？最近传出来的消息，华润的老板被中央调到另外一家企业了，华润突然失去了他，今年明年会有什么变化吗？一个企业不要常常跟别人提起自己的领导，只要建立自己的制度和文化，谁当领导都不会太差，除非真的是乱搞。 领导的突然调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪。华润的老总调到中央，他有没有想到2004年底 |
