Joy055
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“吴哥通城”正南门入口桥上的54</SPAN>尊代表善、恶的天神......（代表“善”的一方的天神）</SPAN></SPAN></SPAN> “吴哥通城”宽而深的护城河的傍晚......</SPAN></SPAN> 桥上代表“恶”的一方的天神......</SPAN></SPAN></SPAN> 在护城河桥上的我们同行的同“行”~~......</SPAN> 未完成的印度教寺庙“塔高寺”......</SPAN></SPAN></SPAN> “塔高寺”</SPAN>的游客在休息......</SPAN> 巴杨寺与美女......</SPAN> 巴杨寺的游人......</SPAN> “巴芳宫”附近的~~柬埔寨的“行”画家正在作画......</SPAN> </SPAN></SPAN>“变身塔”</SPAN>是古高棉国王死后的陵寝......</SPAN> “女皇宫”~~~是用谈红色的石英砂岩建造起来的</SPAN>印度教风格神庙......</SPAN></SPAN> 游客在专心听导游介绍“女皇宫”的故事......</SPAN> 阅读全文>> |
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●</STRONG>拒绝承担个人责任</STRONG> 中国人开会很少有人站起来说这是我的错，但是我在外国在他们的企业里，他们都会有人站起来承认说这是我的错。我们太喜欢说这是别人的错，不是我们的错。有效的管理者要为事情负起责任。一个人不要常常在那里不停地辩解说我做不好是因为我在哪里，我生意不好是因为我在哪里，这也是中国人的毛病。中国英特尔过去的总经理杨旭谈到中国员工与美国员工的区别，说美国员工做事情非常自觉和主动，只要在他的职责范围之内就会主动做。而中国员工就是不够自觉和主动，这就是我们所谓的没有负起责任。 ●</STRONG>未能启发工作人员</STRONG> “有了制度和文化，企业不一定要靠强人”。我非常喜欢这句话，强大的企业不靠强人，我常常在想海尔的张瑞敏如果有一天不干了，海尔会有什么样的变化？最近传出来的消息，华润的老板被中央调到另外一家企业了，华润突然失去了他，今年明年会有什么变化吗？一个企业不要常常跟别人提起自己的领导，只要建立自己的制度和文化，谁当领导都不会太差，除非真的是乱搞。 领导的突然调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪。华润的老总调到中央，他有没有想到2004年底 |
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热闹的苗乡六月六赛马场</STRONG> </STRONG> ○韦毓璋 都匀市王司镇新场片区，是一个与三都水族自治县、丹寨县接壤的偏僻聚居区。这里有赶六月六场的习俗，以赛马为主体的文娱体育活动相当热闹。 （一） 在这里的苗族同胞中部，流传着这样一首民歌：“过了晌午了半天，过了六月了半年，过了七月烧了纸，半年辛苦半年闲”。传说很早以前，每年农历六月初六，人们都集中到罩子山上去讨木葁子、对歌、游玩，久而久之，就形成了“六月六场”，后来发展到赛马活动。而赛马又起源于一个民间故事，古时候，新场陈家寨有一个名叫杨明显的后生，聪明能干，武艺精通，一心想考武状元。他喂了一匹马，在有月光的夜晚，就用椽皮板摆在田头，然后骑马走在椽皮板上，年长月久，就练出了一套过硬的功夫，能够骑马来回跑在椽皮板上。有一年，朝庭招考武状元，他骑马去进考，因为迟到，考官不理睬，他不服气，就当考官的面勒马跳往桥上一尺来宽的石栏杆上来回跑了几趟，考官见他才能出众，举动惊人，便录取他为武状元，戴上顶子回家，乡里的人都很敬佩。从此，喂有马的人们都争着训练，都想考上武秀才，民间的赛马活动也就渐渐形成。过去，在 |
