梁一鸣
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仰首问青天, 夕阳红犹在, 春秋几时改? 翻云小试手, 龙泉壁上吼. 平波闲荡舟, 何时采莲藕? 欲叫换日月, 必当破浪走. 阅读全文>> |
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不合理的制度才是通钢血案真正的凶手(2009-08-01 11:45:21)</SPAN>
http://blog.sina.com.cn/s/blog_5cdb1d040100f9tj.html~type=v5_one&label=rela_prevarticle</SPAN>
通钢事件 通钢血案 钢铁企业 钢铁业 工人 利益 重组 陈国君 杂谈
月24日，刚刚扭亏为盈的通化钢铁集团职工因不满民企建龙集团的二次入主爆发群体性事件，一名建龙方高管被围殴致死。当晚，吉林省政府承诺建龙将永不参与通钢重组。 我曾经把工人维权事件的基本特征说成是“以理维权”，即一般以现行的法律和法规作为其行为框架和底线，企求政府公平公正调处，行为相对克制。而通钢事件却有了殴死人命的“突破”，这似乎说明职工的维权行为有了新的动向。但在我看来，通钢事件的本质仍是利益之争。建龙首次入主时，职工有时工资每月仅300元，国有资产在种种资本运作中被转移，带来巨额亏损。这失败的经验让职工对建龙不再信任，并质疑其在通钢扭亏时二次入主的动机以及其“惊人”的成功率。因此，事件仍具有明显的被动因素，反应性远大于进取性，经济性大于政治性，不需要过多的政治解读。 通钢事件暴露出的问题，我认为主要是劳资双方关系的失衡。 |
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谁都希望每天都有快乐的心情，可没有谁会说自己每天都生活在快乐之中，反倒是不快乐竟成了挂在嘴边的口头禅。 为什么别人总是光彩照人，而自己却是走在街上没人看、扎入人群看不见的凡人一个？自己不是没有努力打拼，不是缺乏过人才能，却阴差阳错地选择了一份并不符合的工作，闯入一个永远陌生的环境，看着别人轻松应对、自己却举步维艰，心中谈何快乐。自己拼命工作，可领导却视而不见；或者总是有任务的时候找到自己，有好处的时候扔在一边；看着成绩平平、溜须拍马的人平步青云，而加班加点、劳碌不堪的自己却原地踏步……所有的一切都搅得自己心绪不宁，全无快乐可言。但细数一下会发现，太多的所谓理由都源起同一个人——别人。生活中，我们大多会把快乐寄托在别人的身上，幼时是父母伙伴，少年时是老师同学，青春时是恋人朋友，工作时是领导同事，中年时是儿女夫妻……不知不觉地潜意识里觉得，似乎别人才是自己快乐的源泉，而自己只是一只掌控在别人手中的玩偶。 而事实上，快乐与否完全是自己的事情，完全是一种发自内心的感受，与别人没有任何关系。所谓别人给予的快乐，其实还是自己找到了快乐；别人没给的快乐，也只是没有绕过 |
