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职业管理顾问认为,一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权. 第一坎:"青黄不接"阶段 工作1-3年是职业生涯最"青黄不接"的阶段:你既不像毕业生那么"单纯",又不像有四五年资历的那样能"独挡一面",正处于"一瓶不满,半瓶晃荡"的状态,那么这时候你如果跳槽找工作,其难度可想而知. 1、这个阶段的主要疑问是: "我是谁?""我能做什么?"迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验. 2、职业管理顾问的忠告和建议解决方案 这段时间最好不要轻易跳槽,相反,如果这段时间你较为"安静",你往往能够积累到你一生中第一次"从学习迈向工作"时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态,许多人"爱跳槽"的毛病往往都是从这个阶段"稳不住窝"开始养成的. 第二坎:"职业塑造"阶段 工作3-5年后,你就会逐渐步入"职业塑造"阶段,逐渐熟悉组织文化,了解组织内情,建立初步的人际关系网,经过一段时期后,你的"职业性格特点"就暴露出来了:哪些是你特长的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你开始进入"职业塑造"阶段,对职业方向进行合理调整和矫正. 1、这个阶段的主要 阅读全文>> |
德国U21在半决赛以1:0小胜意大利U21晋身决赛,该仗球队在备受对手强攻之下仍能力保不失,主教练贺巴殊赛后点名赞赏门将纽亚表现出色,直接帮助球队化险为夷......</STRONG> 事实上德国在本届赛事防守水准一直甚佳,至今4仗比赛合共仅失1球。中场基迪拉膝伤已无大碍,可望在今仗决赛候命,惟前锋迪查加则被罚停赛。 德国至今从未曾在U21欧锦赛夺标,前西德则于82年决赛两回合计以4:5不敌英格兰U21饮恨。德国至今与英格兰曾9次在U21欧锦赛事碰头,仅录得1胜4和4负的下风成绩。 英格兰U21在半决赛有惊无险地取得决赛席位,面对东道主瑞典于半场遥遥领先3球下,竟被对手于下半追成3:3平手,幸好战至互射点球仍能以5:4险胜;该役英格兰的防守表现依然未如理想,总结本届4仗比赛,他们只曾在面对西班牙U21一战能够保持不失。 英格兰今仗有多员主力缺阵,门将祖赫特、前锋艾邦拉荷累积2面黄牌被罚停赛,上仗领红被逐的另一射手费沙甘保也无缘在决赛上阵,在缺乏中锋的情况下,中场占士米拿或要移前负责更多进攻工作。 英格兰U21主教练皮亚斯在球员时代以及上届赛事以领队身份,合计共3次在U21欧锦赛半决赛阶段止步,本届终于首度跻身决赛。今次也是 |
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