德克薩斯州正在起訴喬·拜登總統的政府關於工作場所跨性別者待遇的指導方針，稱該指導方針是“社會變革的激進嘗試”。


該訴訟由反 LGBTQ+ 德克薩斯州總檢察長肯·帕克斯頓 (Ken Paxton) 提起，特別反對政府要求雇主允許跨性別工人使用符合其性別認同的洗手間和更衣室，並以他們喜歡的名字和代詞稱呼這些工人。


帕克斯頓在一份在線聲明中說：“各州應該能夠選擇保護雇主隱私而不是主觀性別觀點，這種非法指導使許多婦女和兒童處於危險之中。” “如果拜登政府認為他們可以迫使各州遵守他們的政治議程，我的辦公室將反對他們激進的社會變革企圖。這些試圖迫使包括德克薩斯州在內的企業遵守其信念的後門企圖是不可接受的。”


德克薩斯州的訴訟於週一在美國德克薩斯州北區地方法院提起，加入了上個月其他 20 個州提起的類似訴訟。該計劃由田納西州總檢察長赫伯特·斯萊特里 (Herbert Slatery) 領導，其中包括對學校指導的挑戰，德克薩斯州的投訴中未提及這一點。但兩人都反對美國平等就業機會委員會 6 月發布的雇主指南。


EEOC 指南指出，員工應有權使用為其識別的性別指定的設施，並且還應遵守該性別的著裝規範。該文件還表示，“故意並反複使用錯誤的姓名和代詞來指代變性員工可能會導致非法的敵對工作環境”，儘管個別的意外誤用案例可能不會。它沒有具體實施處罰，但警告將調查反 LGBTQ+ 歧視的投訴，並為工人提出這些投訴提供建議。


https://news.yahoo.com/texas-seeks-discriminate-against-trans-192938605.html