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大戒指热潮持续发烧，多种宝石加上各种大小层次，让纤纤细指散发无可比拟的亮眼光芒，绝对一出手就要抢尽目光！夸张的大戒指不再是小孩扮家家酒的玩具，早已成为时尚人士增加造型感的必备单品。
具有画龙点睛流行效果的大戒指，在这几年蔚为风潮，CHANEL、DIOR及MiuMiu，秋冬皆迎上服装的古典异国风。CHANEL有黑色宝石拜占庭戒指，极具质感和量感，Dior和miumiu以华丽为题，结合各式彩宝及美鑽溷搭出夺目璀璨的漂亮单品。 Tiffany和ARTE主打大颗彩宝，单颗宝石款百搭不易出错，或以小颗彩宝堆迭出複杂多层次的硕大造型，如花苞般释放女性美丽能量。 Swatch和Folli Follie新品各有摩登前卫的大戒指款式，SWATCH运用水晶加上镂空手法，设计三角水晶美戒，如同水晶藤蔓在手指闪烁点点星光，或Folli Follie的灿金大椭圆美戒，琢磨的极为薄透的金色雾面，独特的长椭圆更添女性艳丽丰姿。 用Accessorize的异国风宝石戒，迎上波西米亚流行热，YUME的异材质珍珠戒指，加上LOVE字母吊牌，甜美满分。 设计前卫的大戒指，适合帅气中性的独立女性，游走在都会间，随时散发自信魅力。 澄澈透亮的顶级彩宝单颗就能凝聚所有焦点，或用异材质结合各种元素，堆迭在戒台上的美丽宝石，让所有女人难以抗拒。
多彩珍珠戒指，LOVE爱心吊牌超俏皮。
紫蓝色宝石花朵戒指，不规则花瓣设计烘托中央娇媚小花。
质感绝佳的顶级珠宝，完美切工和璀璨光芒，珍贵无比。 |
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不久前的商场店庆，潮女JESSIE血拼了一双过膝靴。“今年不买一双这样的高靴，简直觉得没法搭衣服了。”JESSIE每年少不了购置几双新款靴子，鞋柜里放满了从踝靴到膝盖高度的靴子，独独缺少了过膝的靴子，要命的是这正是今年最流行的。看到自己的偶像布莱克-莱弗利也穿上了这样一双靴子，她立刻决定去添置一双。 “以前看到这样的靴子，最先联想到的就是钢管舞，总觉得自己不会去尝试，现在怎么看怎么顺眼。”尽管这双过膝靴折后还要两千多元，不过百分百回头率还是让她很满意。 这个冬天，靴子的长度是最不能令人忽略的一件事情。前几年，靴子的高度一般到膝盖上下，很少有过膝盖上面的，而今年，膝上一二十厘米，甚至到大腿根部的九分靴也纷纷出现。 出现在街拍中的明星们成了过膝靴最佳代言人。除了布莱克·莱弗利之外，很多女明星纷纷以过膝靴造型出街，比如林赛·罗韩就以一双超级包腿的厚底过膝靴子搭配超短小裤子亮相，个性十足，詹妮弗·洛佩兹用过膝靴搭配军装款风衣，将今冬的流行元素充分展现，麦当娜的拉链款过膝靴更是为众多杂志和模特所追捧。有这些身材火辣的明星亲身示范，还有哪个女人不想入手一双呢？ 半万买双过膝靴 杭州女人舍得掏钱 在杭州各大商场的女鞋柜台，过膝靴也成了销售热门款。记者在女鞋专柜逛了一圈发现，Stellaluna、aee、fed、思加图、1991等品牌都推出了过膝款靴子，和普通靴子相比，这些过膝靴的价格也比较棘手，两千元左右是起步价，也有5000多元，比如Stellaluna最贵的一双黑色皮质过膝靴，价格就要5280元，令人咋舌。尽管如此，这些曲线毕露的长靴仍是招徕时髦顾客的重点。 记者从银泰武林店了解到，由于今年很多女鞋品牌主推的就是过膝靴，在靴子销售中，过膝靴占据了不小的比例。“尤其是店庆前后天气开始转冷，过膝靴的销售非常火。”银泰相关负责人表示。如Stellaluna最近一周每卖出三双鞋就有一双过膝靴，1991品牌将今年流行的豹纹元素和过膝靴结合起来，也相当受欢迎。 “以前靴子高到膝盖就差不多了，今年是越高越好。”一位女鞋品牌的营业员表示。但由于很多皮质长靴都非常贴合腿型，对身材要求比较高，所以对很多想买九分靴的顾客，她们推荐最多的还是膝上10厘米左右的过膝靴。 设计师爱盯女人腿 “无裤”时代花样多 尽管天气一天天转冷，棉袄棉裤显然不是女人们的追求，花点心思，冬天里仍能展现曲线。不难发现，这几年里，变化最频繁的、花样最多的就是女人的腿。从糖果色的彩裤到彩色袜子，从紧身的LEGGINGS到PU裤，就在不久前，很多女明星用长长的上装搭配超短的裤子，乍一看令人误以为没穿裤子，让不少时尚人士惊呼无裤时代来临，不过别担心，无裤也照样玩花样，这不，九分靴来了。 时尚的风总是从T台最先刮起，在女人的脚上、腿上玩花样很多就是来自大牌设计师的灵光一现，就如本季的过膝靴一样。不管是HERMES经典的过膝靴，还是LV从脚趾头绑到顶的鞋带版九分靴，正是设计师们打破了膝盖的高度，让以往略显保守的靴子成了重塑黄金比例的标杆。 |
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面试时，怎么介绍自己才能给人留下印象？被问到自己的缺点时，要不要如实告诉面试官？关于期望薪水，说多少妥当？昨天下午，南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时，几位企业人力资源专家就学生的疑问，给出自己的建议。 自我介绍不是背简历 自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。” “我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。 如实相告自己的缺点 面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么回答？”白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。 “被问到缺点时，要不要如实告诉面试官？”白斌认为，要如实相告。“没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。”白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。“在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。” 察言观色判定面试官性格 “不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当？白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。“你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。”因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。“跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。” |
