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面试时，怎么介绍自己才能给人留下印象？被问到自己的缺点时，要不要如实告诉面试官？关于期望薪水，说多少妥当？昨天下午，南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时，几位企业人力资源专家就学生的疑问，给出自己的建议。 自我介绍不是背简历 自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。” “我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。 如实相告自己的缺点 面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么回答？”白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。 “被问到缺点时，要不要如实告诉面试官？”白斌认为，要如实相告。“没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。”白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。“在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。” 察言观色判定面试官性格 “不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当？白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。“你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。”因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。“跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。” |
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大戒指热潮持续发烧，多种宝石加上各种大小层次，让纤纤细指散发无可比拟的亮眼光芒，绝对一出手就要抢尽目光！夸张的大戒指不再是小孩扮家家酒的玩具，早已成为时尚人士增加造型感的必备单品。
具有画龙点睛流行效果的大戒指，在这几年蔚为风潮，CHANEL、DIOR及MiuMiu，秋冬皆迎上服装的古典异国风。CHANEL有黑色宝石拜占庭戒指，极具质感和量感，Dior和miumiu以华丽为题，结合各式彩宝及美鑽溷搭出夺目璀璨的漂亮单品。 Tiffany和ARTE主打大颗彩宝，单颗宝石款百搭不易出错，或以小颗彩宝堆迭出複杂多层次的硕大造型，如花苞般释放女性美丽能量。 Swatch和Folli Follie新品各有摩登前卫的大戒指款式，SWATCH运用水晶加上镂空手法，设计三角水晶美戒，如同水晶藤蔓在手指闪烁点点星光，或Folli Follie的灿金大椭圆美戒，琢磨的极为薄透的金色雾面，独特的长椭圆更添女性艳丽丰姿。 用Accessorize的异国风宝石戒，迎上波西米亚流行热，YUME的异材质珍珠戒指，加上LOVE字母吊牌，甜美满分。 设计前卫的大戒指，适合帅气中性的独立女性，游走在都会间，随时散发自信魅力。 澄澈透亮的顶级彩宝单颗就能凝聚所有焦点，或用异材质结合各种元素，堆迭在戒台上的美丽宝石，让所有女人难以抗拒。
多彩珍珠戒指，LOVE爱心吊牌超俏皮。
紫蓝色宝石花朵戒指，不规则花瓣设计烘托中央娇媚小花。
质感绝佳的顶级珠宝，完美切工和璀璨光芒，珍贵无比。 |
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如果你能在做小事的过程中不断进取，你就能在未来的工作中不断进取。这，就是名企的招聘哲学：过去优秀的＋小事做得好＝未来会优秀＋大事能做好。 1、你有任何一个能“拿得出手”的长处吗？ 回想我的大学生涯，我惟一能“拿得出手”的长处就是“说话”：我在晚会上表演过诗歌朗诵，演讲比赛得过冠军，辩论赛得过最后一名，竞争过主持人的岗位(因脸不如嘴精彩而险败)。种种经历加在一起，命运就把我很自然地推向了“用嘴吃饭”的岗位：翻译——销售——教师——求职咨询。 请看这个案例吧：广东外语外贸大学某女生，英语较好，相貌中等，学习一般，社团没做过，最大的优点是从高中到大学做了6年的生活委员，为人热心而且细心，十足的大姐式人物。这个女孩，进了英特尔做客服兼销售，而她最能“拿得出手”的长处是：懂事。 2、如果没有某个“拿得出手”的长处，你有哪些地方比别人强一点儿？ 大学的时候，我在性格上比别人坚强一点儿，在写文章上比很多人强一点儿。毕业之后，我做了需要坚强的销售工作，后来又当了老师，出版了《这些道理没有人告诉过你》这个大部头作品。这些，都和在大学里“比别人强一点”的本事有关。 我的大学师姐，在打扮方面比我强一点儿，在摄影方面比我强两点。毕业之后，就靠着这一两点的比别人强的特点，她进了某公司市场部(市场部的员工需要有美感，土人绝对进不去)。十多年过去了，她从品牌经理助理，做到助理品牌经理，再到品牌经理，再到跨国公司市场部总监。 那么，同学们，你在哪些方面比别人“强一点儿”？物竞天择，你必须在某个地方比别人强。也许你没有一个超级“拿得出手”的长处，至少你要有几个像样的“比别人强一点儿”的长处。 3、你“积极主动”吗？ 上大学的时候，我们系毽球队缺少一名女队员(学校规定至少有一名女队员)，大家都不乐意参与(因为都不会踢)。于是，我就报名了，一来，我至少还会踢点毽球(一脚踢飞)；二来，我向来比较积极(既然别人不上，那就我来呗)。于是，在毽球比赛场，你会看到一个奇特的现象，只要毽球一飞过来，大家就冲我大吼：“快闪开！” 我一直是个非常积极主动的人：记者团招聘，我跑去应聘；军训表演，由于缺少节目，班长让我去做个朗诵，我也痛快地答应了……后来，当我在耐克、在柯达面试的时候，面试官问我是个什么样子的人，我都会说：“我是个特别积极的人，比方说，当年，我们系毽球队……” 4、你有目标吗？如何确立职业目标？ 很遗憾地说，我在大学时代，是一个完全没有目标的家伙(那时候没有徐小平老师这样的名家倡导人生规划)。所以，我大学毕业之后，开始“胡乱求职”：做了翻译，干了销售，试了市场，搞了培训，最后当了老师，还写书，还是咨询师。大学生朋友也许会觉得这样的人生还挺精彩，但过来人都知道，没有规划的职业，严重影响了上升空间和薪资标准。我个人的职业发展，只有进了新东方才确定下来，这辈子估计也不会变了。 90年代的大学生，没有目标无所谓，反正一毕业就有工作等着。现在的大学生，80后一代，没有目标＝不能按照目标打造核心竞争力＝难以就业。那么，如何确立职业发展目标呢？我建议一个最简单的也绝对不会错误的公式：你一直以来做得都比别人强的事情＋询问熟悉你的最成功最聪明的3个人＝最适合你的工作。 5、你“向上”吗？ 上大学的时候，说实话，我完全没有职业规划和人生目标(那时候不流行这个)，不过，我做到了“天天向上”：学习的时候，尽量提高效率；学电脑了以后，我一定要练习到打字飞快；上大四的时候，有别的同学开始准备出国，我虽然家里一分闲钱没有，也不甘人后，把我家教所挣来的全部的钱都贡献给了新东方(还有另外一个现在已经消失了的英语培训机构)，就这样，美国我虽然没去成，但托福和GRE学完之后，我一个国际政治系的学生竟然通过了英语专业八级考试。 在耐克面试的时候，HR问我：“Tracy啊，你电脑用得如何啊？”我说：“哦，用得不错，我是我们班里打字最快的！需要我给您演示一下吗？”当然，你可能会问：“难道一定要把打字练快吗？”当然不。打字只是一个表象，它代表我们生活中的一些小事。如果你能在做小事的过程中不断进取，你就能在未来的工作中不断进取。这，就是名企的招聘哲学：过去优秀的＋小事做得好＝未来会优秀＋大事能做好。 6、你跟着“大师姐”，还是粘着“小师妹”？ 我的第一份外企的工作，就是我的师姐介绍的。我的老公，也是我的师姐介绍的。对在校大学生而言，师哥师姐就是最好的最有效的人脉资源(专业人士谁爱搭理你们呢)。 需要指出的有两点：其一，比你高两级，甚至三级的师哥师姐，才是最好的人脉；而仅仅比你高一级的师哥师姐，在你开始求职的时候，可能自己还没有度过职场迷茫期呢！你找他们求助，很可能要“执手相看泪眼，无语凝噎”了……其二，你的人脉，凭什么乐于帮助你？我极力建议大家，帮助你的师哥师姐求职，是绝对双赢的好办法。 你可以这样做：1、帮助师哥师姐浏览招聘广告；2、做师哥师姐的小组讨论的陪练员；3、给师哥师姐做模拟面试的考官和评委。 7、如果你想做管理职位，你做过主角吗？ 我在大学的经历“量”很少，但“质”颇高，因为我在那些经历当中，都扮演了主角，而不是配角。就算是毽球队的陪衬，那我也是场上的主角啊。演讲比赛＋辩论赛＋回农村老家开办60个学生的暑期英语班，这些做主角的经历，对我加入耐克、柯达、新东方分别起到了重要作用。 我有很多学员，履历极度丰富，活动参加N次，然而，想进名企却非常困难。原因很简单，他在过去只扮演了配角，很少扮演主角。名企的招聘原则很简单，干事的，进了企业也是最好的干事；做主席的，进了企业很快就能做管理。 所以，如果你想进牛企做牛职，你必须从大学开始，不停地当主角。 8、磨刀霍霍向牛羊 大学生最为困惑的一点，就是职业定位。职业市场上的每一份工作，都好比是一只只牛或羊，应届毕业生非常困惑的一点就是：哪一只牛羊会更肥？的确，牛比羊肥硕，牦牛比黄牛肥硕，三百六十行的确有高下之分，这一点导致了无数大学生的茫然：我到底把目标定在哪一只牛羊身上？ 但是，我来问大家一个问题，你应该把更多的时间花费在下面哪一件事情上？1、精挑细选一只肥硕的牛或羊(这个过程一定很迷茫，因为大学生不可能获得太多亲自触摸牛羊的机会)；2、磨刀霍霍！把刀子磨得锋利，再锋利！ 大学毕业后，有很多出路，每种出路都是一只牛或羊，逮住任何一只都需要一些最基本的刀具：1、考研：英语要好，对某一门专业有兴趣有见解(如果没有，压根别想考研)，逻辑思维要强(要写文章啊)；2、出国：英语要好，计算机打字要快(新托福不都机考了嘛)，对某一门专业有兴趣有见解(如果没有，暂时别想出国)，逻辑思维要强(要写各种essay)；3、就业：英语要好(大公司的普遍要求)，尤其是口语，计算机要操作娴熟(要会使用excel做运算，要快速制作PPT)，懂某一个行业，逻辑思维要强(在面试的时候要有条不紊地表达自己的想法)。 从上面的分析可以看出，大学最重要的事情就是磨刀，或者说，在你把刀磨快之前，你可以暂时不用考虑自己要去逮哪只牛羊。 |
