明尼蘇達州布魯克林中心——一項州調查確定，布魯克林中心的警察和一名商店經理歧視了一名試圖申請工作的 16 歲黑人青少年。

明尼蘇達州人權部 (MDHR) 週四發布了這項裁決，稱在布魯克林邁克爾斯中心的商店經理對這名青少年進行種族歧視後，警察對他使用了不合理和不合理的武力。

“此案的事實既令人震驚又不足為奇。邁克爾斯沒有理由報警。任何黑人孩子都不應該向警方求饒，”明尼蘇達州人權專員麗貝卡·盧塞羅說。 “這個孩子的遭遇明顯侵犯了他的尊嚴和公民權利。我們可以而且必須做得更好，尤其是在孩子方面。”

MDHR 的調查人員說，這起事件可以追溯到 2019 年 3 月，當時白人商店經理給正在申請 Michaels 工作的黑人青少年撥打了 911。調查人員稱，這名經理曾對黑人顧客進行種族定性，向警方提出了有關這名青少年的虛假指控。

MDHR 說，當三名布魯克林中心的白人警察出現時，他們發現“一個嚇壞了的 16 歲黑人立即舉起了雙手。”調查人員說，警察沒有遵循自己的政策和培訓，而是立即使用了不合理和不合理的武力。

據報導，在整個遭遇中，這位 16 歲的黑人懇求說：“我想活下去”、“我想長大”和“不要殺我”。

調查人員說，他們審查的隨身攝像機鏡頭與官員對事件期間發生的事情的說法相矛盾。

“難以想像我生命中最可怕的一天是如何從申請 Michaels 的工作開始的，”受害者在 MDHR 裁決後說。“警察因為我的膚色而被叫來，他們虐待我到我以為我會去的地步死。當我們被教導他們是保護者時，沒有人應該害怕警察。應該有一些改變，這樣這種情況就不會再發生了。”

MDHR 發布的新聞稿強調，根據《明尼蘇達州人權法》，警察部門和企業因種族歧視某人是違法的。該部門表示將通過與布魯克林中心警察局和邁克爾斯商店達成和解協議來尋求改變，其中包括對受害者的金錢賠償。

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