Carol078
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转自：黑木黑木的空间 岁月的沉淀可以把我们身上的浮躁洗去，一个过来人回头看自己曾经走过的职业路，不激进，只是娓娓道来，有时候我们需要被鼓励，但是那些鼓励就像能量饮料，喝了，兴奋一下，过了一会儿还是回到原来的状态，最彻底的解决方法是看清楚自身的优缺点以及找到如何发展的路，还有最有效的解决方法，路，每个人都要走，只是怎样让自己走得更远。 转贴：HP</SPAN> 大中华区总裁孙振耀的退休感言 一、关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35</SPAN>岁的白领，40</SPAN>岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40</SPAN>岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40</SPAN>岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90</SPAN>％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40</SPAN>多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？ 从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40</SPAN>岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。 从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35</SPAN>年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500</SPAN>强公司，大概能拿到3k-6k/</SPAN>月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/</SPAN>月，可问题是，5</SPAN>年以后拿多少？估计5k-10k</SPAN>了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。 我前两天问我的一个销售，你会的这些东西 阅读全文>> |
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北方明珠火锅炭火蒜肉访 北方明珠火锅炭火蒜肉访的火锅品牌—— 北方明珠火锅，携百年之精髓、吸万土之灵气，“辣”遍大江南北、“麻”透中华大地。深受各地食客追捧，正努力成为中国饮食文化的智者慧仁。 重庆过江龙餐饮管理有限公司是一家定位于餐饮管理、餐饮特许品牌加盟、推广、执行及后期维护管理，为加盟商提供营运及销售支持，涵盖特许经营整个动作流程的专业型知识性企业。公司拥有一批来自知名餐饮、酒店、食品企业的具有多年行业经验的专业管理与技术精英。这支庞大的队伍凭借对国内外餐饮特许连锁经营企业管理的深入研究，将先进的餐饮连锁管理模式与中国餐饮业的实际情况相结合，长期总结积累出了一套切实有效的餐饮项目市场化经营和推广运作。目前公司经营运作的知名餐饮品牌——“重庆过江龙火锅•时尚•快乐主题餐厅”，其独创特色与时尚于一体，一跃成为餐饮业特色餐饮市场的领头羊，发展成为了中国最具价值的特许加盟品牌。公司将以“成就他人来成就自己”为奋斗目标，奉行“戒欺、诚信”的经营理念，倡导“创新、合作、诚信、卓越”的企业文化氛围，真正做到“专业型餐饮服务营销”，以不断提高“过江龙” |
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初次见到于智超的时候，眼前这个皮肤白皙的小伙子还有着几分羞涩。但是“甘肃省兰州市十大优秀创业青年”、“兰州市车爵仕酷装美容连锁”总经理的诸多头衔却让他有着不平凡的经历。 时间回顾到2000年，于智超从北京理工大学毕业，怀揣名牌大学的毕业证书，于智超顺利进入北京一家外企工作，优越的环镜、丰厚的待遇并没有让于智超安于现状，他密切的关注着市场，寻找每一个创业致富的机会。“2003年改变了我的一生”，于智超扶了扶眼镜陷入沉思中 ……… 2003年于智超在北京电视台看到关于“车爵仕汽车酷装美容连锁”的介绍，于智超兴奋的感觉到机会来了，但他很快冷静下来，他知道自己对于汽车后市场比较陌生，对汽车的美容、装饰、养护、改装一窍不通，实足就是一个外行，对于汽车后市场的发展前景于智超看得很清楚，经过一天的深思熟虑后，于智超果断的辞职离开了人人羡慕的外企，在人们不解的目光中应聘到车爵仕大屯直营店做了一名普通的洗车工人，白领到洗车工人这是怎样的转变，也许正因为于智超能屈能伸的气慨才成就了他今天的事业吧。 初到车爵仕，于智超全然没有了当白领时的儒雅之气，捋起袖子洗车，擦车，常常一干就是好几个小时，几乎 |
