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身边有朋友向我抱怨新工作压力大，发展无望，当细细询问才知道是因为和公司同事相处不愉快，工作关系搞不好，而导致他的情绪不佳，谈到事业发展似乎也很无望。
其实我这朋友绝对是个才人，IQ相当高，只是由于和上司或者同事的关系处不好而不得不离职。工作总是做不长，换来换去，一路走下坡路，最后只能在一个小企业做事，但是他仍然处理不好职场人际关系。
那么如何妥善的处理好职场上的人际关系呢？
一是要有良好健康的心态，没有不合理的职场，只有不合理的心态。我们一定要保持积极平和的心态，才能在遇到困难或挫折时，迅速的做出调整，积极的处理后续的工作。有种说法，有好心态的人成功的希望也是最大的。
二是要有端正的态度，自信而不骄傲，虚心而非自卑。也许大学时你拿全年奖学金，也许你考得各种资格证，但是，在职场，永远都是“山外有山，人外有人”。圣人孔子教育我们：三人行必有我师焉。做事之前多请示，多向同事和领导请教，在取得成绩的时候，把功劳分给更多的人，切忌阿谀奉承、低头哈腰见人矮三分。我们都明白这些道理，只是在现实职场中，你有没有做到呢？
三是主动、微笑。人与人之间的关系就像一面镜子，你美好的对他微笑，他会还你灿烂的笑容。所以我们要主动出击 用自己的诚实和热忱把我们很好的推销给同事，求得同事的信任和认可。
四是本事，能力。谚语：驴粪球子--外面光。徒有外表的人也许能一时赢得人们的好感，但是只有真正有能力的人，才能长久的赢得别人的理解和尊重，才会使自信更长久，才会使微笑更美丽。
五是注意细节。俗话说：细节决定成败。人际关系的处理有时非常微妙，稍不留神就可能前功尽弃，不可收拾。所以在自己与每一个人接触时，要不怕麻烦，将细节的处理运用到人际交往的每一个环节，促进人际关系处理的良性发展，从而不断巩固提高。
六是职场中一些小技巧：
1、 融入同事的爱好
2、不随意泄露个人隐私
3、 闲聊应保持距离
4、 远离搬弄是非
5、 低调处理内部纠纷
6、 切忌随意借钱
7、 牢骚怨言远离嘴边
8、 得意之时莫张扬
9、 不私下向上司争宠
10、 难得糊涂
11、 将心比心，以心换心
12、 夸奖适当有度，切忌阿谀奉承
当你总是面临职场人际关系的问题时，也许你此刻还在抱怨领导的不公，同事的个性等等。艺生咨询中心的专家建议，面临职场人际关系问题，首先得先审视自己与人相处的方式，自己对人的态度等方面，学会先改变自己才能改变职场人际关系。如果总是面临职场人际关系导致发展不好的问题时，你也可以学会接受职业心理专家的帮助。
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