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yishengzx的所有日志(4)

5/5/2011 3:06:00 AM
    在做职业生涯指导和心理咨询工作中,通过与来访者咨询访谈的体会和效果,我越来越觉得内心状态的调整,比外在更多的技巧和方法更加重要。这也是目前心理咨询师中经常强调的你是在理性层面、技术层面开展工作,还是在心理甚至灵性层面工作。技巧技术是很重要,但是适合的心理调整效果会是更加明显。       对于面试这么重要的环节,在面试之前,我们需要去思考面试的一些方面。   面试是什么?     有来访者说是考试,有来访者说是谈判,可能有很多人都没有去思考过这个问题。你可以问问自己内心“面试是什么?”我认为面试可以说是一种展示,如何把自己适合对方需求的方面适度的展现给对方。   面试过

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11/2/2010 3:40:00 AM
身边有朋友向我抱怨新工作压力大,发展无望,当细细询问才知道是因为和公司同事相处不愉快,工作关系搞不好,而导致他的情绪不佳,谈到事业发展似乎也很无望。 其实我这朋友绝对是个才人,IQ相当高,只是由于和上司或者同事的关系处不好而不得不离职。工作总是做不长,换来换去,一路走下坡路,最后只能在一个小企业做事,但是他仍然处理不好职场人际关系。   那么如何妥善的处理好职场上的人际关系呢? 一是要有良好健康的心态,没有不合理的职场,只有不合理的心态。我们一定要保持积极平和的心态,才能在遇到困难或挫折时,迅速的做出调整,积极的处理后续的工作。有种说法,有好心态的人成功的希望也是最大的。 二是要有端正的态度,自

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10/16/2010 11:22:00 PM
随着我国经济的发展和中国教育体制不断改革,各地大学不短扩招,大学生的就业形势越来越严峻。博士生、硕士生也不稀奇,“海归”成了“海龟”和“海待”,而那些学历不高的大专生、中专生更是成了职场中蓝领的一列。 面对日益艰难的就业环境,对大学生尤其是一般大学的学生各种素质的培养(尤其是与就业相关的素质和能力)提出了更高的要求。他们如何能在大学几年的学习中,准备好各方面的资源和能力,能让自己有一个成功的职业起点,并能成功就业?   艺生咨询专家结合对众多大学毕业生和职业白领的咨询经验,提出当前大学生(尤其是本科生、大中专学生)如果能在大学学习中:确定自己的职业定位;掌握相关专业技能;并能积累社会

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9/27/2010 1:34:00 AM
进入9月份,代表着又一个求职高峰的到来。 如何在众多的面试者中脱颖而出,找到称心如意的工作,是所有应试者特别关心的问题。艺生咨询专家给众多求职者建议:找到好工作,首先需要做好面试心理的调适,克服不良的求职心态,让自己具备良好的心态。面试者中常见的几种不良心态可分为:1)期望过高的心态(或者说是求全心理) 拥有这样心理的人一般都是过于理想化的人,他们一方面希望工作单位待遇好,福利好,工作舒服,另一方面又希望能够发挥自己的特长,能得到领导的重用。这种求全心理现象在初出茅庐的大学毕业生身上体现的尤为明显。2)自惭形秽的心态  有这种心态的应试者通常是自信心不足的,他们不知道自己内心的需要,没有确定感,同时经

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