根據周三提起的訴訟，兩名申請成為製藥巨頭禮來公司銷售代表的申請人表示，他們沒有被錄用是因為該公司歧視老年人。

禮來（Eli Lilly）在新澤西州生產 COVID 療法的工廠面臨聯邦調查

提起訴訟的 49 歲的 Jerad Grimes 和 55 歲的 Georgia Emily Edmondson 列舉了多項招募年輕人和拒絕 40 歲及以上成年人的政策。他們聲稱該公司專門為大學生和應屆畢業生製定了招聘計劃，公開表示其目標是增加千禧一代的勞動力，並要求額外批准招聘老年人。

“禮來公司認為年輕的申請人比年長的申請人更有吸引力，”訴訟稱。 “根據他們的外表，禮來認為年輕的申請人更適合擔任銷售代表。”

聯邦法律禁止基於年齡的歧視。

禮來發言人否認了投訴中的指控，並表示公司不會因年齡、種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、性別表達、國籍、受保護的退伍軍人身份、殘疾或任何其他法律而歧視受保護狀態。

https://www.indystar.com/story/money/2021/09/02/eli-lilly-lawsuit-company-accused-age-discrimination/5688555001/