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梅婲

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9/9/2009 4:34:00 AM [电脑数码游戏] 分享

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人物属性
  策略:可通过日常管理中的开会,巡视,沟通,培训来提升
  执行:可通过日常管理中的开会,巡视,沟通,培训来提升
  领导:可通过日常管理中的开会,巡视,沟通,培训来提升
  每天可执行的事务次数:创业者10次  创业精英15次
  提升社会头衔(我的事业--我的档案)可以提高这个三属性值的上限和每天可执行的事务的次数
  魅力,声誉,运气,健康,勤奋:这几个数值将会影响公司上市后的股价等,目前未开放

  公司
  公司形象:通过慈善捐款或广告宣传提升(未开放)
  公众支持:通过安排员工做义工提高
  公司等级:根据公司升级和条件进行提升

  店铺
  等级:随着时间的推移可以升级店铺
  服务:员工人品和店铺员工数量影响些数值
  士气:通过巡视和公关策略可以提升,士气的高低影响店铺的收入
  知名:知名度的高低影响店铺收入,通过员工工作派发传单,店铺装饰,电话拜访,拜访客户,社区活动等提高

  合作加成:通过以下步骤可以达成合作
  1.交换名片成为好友
  2.在店铺市场关系一栏选择合作店铺 3.向好友发送合作请求
  4.好友同意合作请求
  5.合作完成
  允许合作的数量与市场部的等级相关

  竞争力: 竞争力是反应周围的人流量情况,比如竞争力100%就是说明周围的顾客都在你的店里消费,也就是没有竞争。数值越低,竞争越大。
  宣传话动:公关策略产生影响
  店铺名称加成:暂未开放
  经营等级加成:与店铺等级有关
  员工经验加成:与员工的经验值有关
  员工能力加成:与员工的能力值有关
  店长加成,店长经验加成,店长能力加成:这三个数值与店铺等级和员工等级有关,2级店铺设置2级员工做主管就可以得到相应的加成。
  特长职员加成:与员工的爱好有关
  服务品质:与员工的人品有关

  员工
  人品:通过做义工提高,
  等级:只能通过进修提高员工等级,在员工经验,能力和忠诚三项属性全满的情况下,进修成功率10%
  经验:影响店铺的额外收入加成,可通过培训,派发传单,店铺装饰,电话拜访,拜访客户,社区活动等员工工作提高
  能力:影响店铺的额外收入加成,可通过深造,公关策略,派发传单,店铺装饰,电话拜访,拜访客户,社区活动等员工工作提高
  忠诚:可能过员工常务,日常管理等途径增加。

评论

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对话:

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9/9/2009 4:38:00 AM [电脑数码游戏] 分享

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  根据我玩了2次的经验,大概在我的店铺可以升级成为3星店铺的时候,我的剧情任务就差不多做到了开分店的这个任务了,这个时候大家要注意了,开分店的这个任务的任务奖励大概是26000的金币,而升级3星的任务奖励只有几千。所以这个时候你一定要先去开一家分店拿到了那个26000金币再去升级三星,那样就不会出现刚升级了三星就没钱去开分店了从而拉下了游戏效率。开分店和企业晋级升星的时候是需要技能点的。技能点可以通过互动方式比如:侦察,偷窃,洗劫,笼络等互动。

  去开一个分店,然后把分店用搬迁卡搬到跟你想洗劫的玩家店旁边,然后用神灯招个有智慧专精的雇员,然后给他用下装备跑车增加洗劫速度,再用雇员药品给你去洗劫的雇员吃加智慧和力量的药各一颗,然后去派这个雇员去洗劫,在去洗劫的路上可以使用下道具增加洗劫成功率的卡片,那么只要对家没有派抓贼天赋的雇员在巡逻,那么就基本上就可以满载而归。

  在你生产完成一件商品的时候你就要看你生产的这个商品最低成本是多少,要留意市场上的物品价格,最低价收入需要的材料。然后自己定一个最低可以出售的价格,然后时刻留意市场的价格,这个商品如果有人比你便宜了就比他再低点,要保证排在市场的第一位。那样买你东西的人才多,当然了不能低于你的最低销售价格,如果觉得这个价格卖出去亏了就直接留着制作更高级的物品再卖。同样你留意市场里的物品跟你的这个成本价格,如果觉得跟你成本价差不多了就去收购进来升级高级的物品。然后再看如果你生产出来高级的物品别人还没有卖出来,那么就可以坐地起价了,当然了不要太高,不然人家也宁可不要买。

  游戏中允许您通过“吞并”的手段获得其他行业的店铺。吞并其他商铺必须满足两个前提条件:您的吞并技能等级必须达到吞并目标店铺星级的要求;您的吞并技能所能吞并的店铺数没有达到上限。若吞并的是同行业店铺,则要求您的分店技能所能拥有的分店数没有达到上限。

  满足这两个前提条件后,您就可以派遣3名雇员到另一玩家店铺内执行吞并。吞并过程会先和该店铺3名忠诚度最高的雇员进行忠诚度之和对比,胜出后,再看对方店铺风险抵抗设置,是以雇员力量、敏捷、智力、魅力四项属性中哪种属性为当时的抵抗值,然后再与目标店铺内3名该项属性最高的雇员进行属性值之和对比,再次胜出后则吞并成功,获得对手的店铺。

  吞并的时候影响是否成功的最大因素就是他的店铺的风险设置。就是说你派去的3个雇员的属性如果是力量为多,而他的风险设置也是力量属性,那么你们对比的时候就是你的三个雇员的属性和他们店铺里力量最高的3个雇员的属性和来对比你是否可以赢。

  暂时就总结了这么些,希望对各位喜欢并支持这款游戏的朋友一点帮助~~~

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9/7/2009 4:16:00 AM [时尚-购物] 分享

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