随着20世纪90年代温泉旅游的发展,其市场竞争日益加剧,人们想尽各种创新方法改变这种局面,却很少把目光放在人才创新上面。其实人才才是制约温泉旅游健康发展的重要因素,北京绿维创景规划设计院为此提醒温泉经营相关部门一定要有长远的眼光,把人才建设放在企业发展的核心位置。
人才的缺乏导致各温泉企业难以扩大经营、增强品牌竞争优势。对于新兴旅游产品如会展旅游、温泉旅游、体育旅游、奖励旅游、自驾车旅游等的专门人才的欠缺,仍需引起有关部门的注意。
温泉旅游的个性化服务需要高素质的人才,需要有经验丰富的合格管理层,拥有训练有素、亲和力强的员工,这一切都需要创新的 阅读全文>>