梁一鸣
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企业中坚管理实务（深圳，8</SPAN>月25</SPAN>日） </SPAN></SPAN> 【培训日期】</SPAN>2009</SPAN>年8</SPAN>月25</SPAN>日</SPAN> </SPAN></SPAN> 【培训地点】</SPAN>深圳</SPAN></SPAN> 【备注说明】</SPAN>本培训班全年循环开课，如有需求，欢迎来电咨询！</SPAN></SPAN> 【课程背景】</SPAN></SPAN> 飞机还差10</SPAN>分钟就要停止检票了，如何以最快的速度换取登机牌并通过安检？ </SPAN></SPAN> ……</SPAN></SPAN> 本部门正在开会准备一个新的市场促销方案，大家却出现了针锋相对的意见分歧，吵得不可开交，如何引导会议方向并保证执行效果？ </SPAN></SPAN> ……</SPAN></SPAN> 公司年度目标和主要考核指标都已经下来了，可最近下属们却向你抱怨说他们实在是有点“力不从心”，如何带领团队如质如量地完成工作目标？</SPAN></SPAN> </SPAN> </SPAN></SPAN>……</SPAN></SPAN> 竞争对手正在策反你的一家企业大客户，可我司在产品方案及服务增值上，并无明显优势，如何快速签下该客户并建立长期客户关系？</SPAN></SPAN> </SPAN></SPAN>……</SPAN></SPAN> 在您每天日常的各种工作情境中，在您生活的每一分钟里，您都在自觉不自觉地――依持自己的价值观、思维方式、行为习惯、岗位职能等等，做着各种自认为“最为有利、最为明智”的行动抉择！可如何以最少的投入、最低的风险，采取“最佳的行动”，以取得 “最好的收益”呢？</SPAN></SPAN> </SPAN> 【课程目标】</SPAN></SPAN> ■强化自身管理角色，加强管理职责与管理贡献关系的认知。</SPAN></SPAN> ■通过能力评估反馈自身管理现状，发现当前管理工作中的优势与短板。</SPAN></SPAN> ■掌握处理日常各种管理难题的能力，有效运用沟通、授权、激励、教练与辅导。</SPAN></SPAN> ■促进管理人员在实际工作中不断优化管理行为，提高团队工作绩效的能力。</SPAN></SPAN> ■发展领导团队与建设高效能团队的能力，满足公司发展及变革的需要。</SPAN></SPAN> </SPAN> 【课程大纲】</SPAN></SPAN> 主题1</SPAN>：如何有效地落实执行公司目标？</SPAN></SPAN> ■目标的落实 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■处理新困难 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■渐入佳境时 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> </SPAN> 主题2</SPAN>：如何运用好组织绩效管理机制？ </SPAN></SPAN> ■绩效的本质 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■不满的处理 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■ 客观的判定 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> </SPAN> 主题3</SPAN>：如何恰当地解决工作中的难题？</SPAN></SPAN> ■可能的挑战 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■严重的延误 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■教练的角色 </SPAN></SPAN></SPAN> </SPAN> 主题4</SPAN>：如何培育部属人员及督导后进？</SPAN></SPAN> ■热衷去参训 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■浑浑混日子 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■督导的行动 </SPAN></SPAN></SPAN> </SPAN> 主题5</SPAN>：如何导出颇有成效的沟通结果？</SPAN></SPAN> ■姗姗来迟了 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■沉默的意见 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■提议的表决 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> </SPAN> 主题6</SPAN>：如何保证组织制度的有效实施？</SPAN></SPAN> ■特别的请求 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■骑虎已难下 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■信用的危机 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> </SPAN> 主题7</SPAN>：如何激励员工发挥出巨大潜能？ </SPAN></SPAN> ■赞赏的行为 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■改善的促动 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■负向的激励 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> </SPAN> 主题8</SPAN>：如何通过授权来达成你的期望？ </SPAN></SPAN> ■授权的障碍 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■临阵来退缩 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■担忧的解除 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> </SPAN> 主题9</SPAN>：如何提供发展机会及挽留骨干？ </SPAN></SPAN> ■ 升迁起风波 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■ 计划泡汤了 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> ■ 最后的赢家 </SPAN></SPAN></SPAN></SPAN> </SPAN> 【讲师介绍】</SPAN></SPAN> </SPAN></SPAN>冯老师，中国培训资讯网(www.e71edu.com)</SPAN>资深讲师，工科学士、新闻传播学硕士、EMBA</SPAN>，摩托罗拉MOTOROLA</SPAN>全球认证讲师，AITA</SPAN>美国国际训练协会认证讲师，中国移动、中国电信、中兴通讯、富士康等大型企业指定导师。曾全职担任12</SPAN>年大型上市龙头企业集团总部高级经理、总监、主管等职位</SPAN></SPAN> 部分客户：工信部江苏省通信管理局、中国移动集团公司、广东移动、河南移动、重庆移动、黑龙江移动、云南移动、江西移动、山西移动、辽宁移动、河北移动、浙江移动、安徽移动、湖南移动、新疆移动、广东铁通、河北铁通、某海外移动运营商、广东电信研究院、江苏省电信及地市公司、江西电信、福建电信地市公司、广东电信、广西电信、上海电信、深圳电信、湖北电信、湖北省电信传输局、天津电信、重庆电信、云南电信、新疆电信、天津网通、山东网通、上海网通、河南网通、四川省联通及地市公司、中兴通讯海外营销、中兴特种设备公司、深圳瓦尔雷斯科技开发、联合证券、世纪证券、长城基金、美克投资、北车集团、四方车辆研究所、完美时空网络科技、中青宝网、成都飞鱼星科技、深圳鸿兆科技、香港硕欣科技、易网通旅行、天源迪科信息技术、九州电器集团、富士康科技集团、百仕达地产、金地地产、华强物业、南方都市报、万华节能、南方电网、国家电网、新疆电力、新疆高新开发区、成都高新开发区、东莞产业联盟、中国石油、中国石化、焦煤集团、中国邮政、麦趣尔集团、部分院校MBA</SPAN>公开客座课程等……</SPAN></SPAN> </SPAN> 【费用及报名】</SPAN></SPAN> 1</SPAN>、费用：培训费1200</SPAN>元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,</SPAN>费用自理。</SPAN></SPAN> 2</SPAN>、报名咨询：010-63836477 </SPAN>63830994 </SPAN>13810210257 </SPAN></SPAN>鲍老师 </SPAN></SPAN></SPAN> 3</SPAN>、报名流程：电话登记--></SPAN>填写报名表--></SPAN>发出培训确认函</SPAN></SPAN> 4</SPAN>、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程</SPAN></SPAN> 5</SPAN>、详细资料请访问中国培训资讯网：www.e71edu.com (</SPAN>每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)</SPAN></SPAN> </SPAN> </SPAN> 阅读全文>> |
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彼得·杰克逊（Peter Jackson）的新片《可爱的骨头》（The Lovely Bones）今天发布了预告片，画面美轮美奂，你可以到预告片场下载。该片根据艾丽斯·希伯德（Alice Sebold）同名畅销小说改编，将于今年12月11日上映。 影片讲述了一位被邻居杀害的14岁女孩苏茜（Susie），在天堂望着人间，一方面希望凶手能被捉住，另一方面期盼看到家人朋友从悲伤中复原、继续各自的生活。 曾出演过《赎罪》（Atonement）和《微光城市》（City of Ember）的爱尔兰女孩西尔莎·罗南（Saoirse Ronan）将扮演女主角“苏茜”，马克·沃尔伯格（Mark Wahlberg）将扮演苏茜的爸爸，蕾切尔·薇兹（Rachel Weisz）将饰演苏茜的妈妈，苏珊·萨兰登（Susan Sarandon）扮演苏茜的奶奶，斯坦利·塔奇（Stanley Tucci）扮演凶手，迈克尔·因佩里奥利（Michael Imperioli）扮演侦探。    苏茜和奶奶 <img src="http://mymovie.blogbus.com/files/124944791 |
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两周前的北美硬地赛季首站印第安纳波利斯站，头号种子图萨诺夫世界排名仅仅第27位；上周的洛杉矶站，头号种子也仅是世界排名第21位的德国人哈斯。 本周的华盛顿特区站呢？世界前十球星中有罗迪克、卫冕冠军德尔波特罗和法国人特松加三人出赛，世界排名前25位的球员中近半数到场，这还是在布雷克、蒙菲尔斯和斯捷潘涅克三位高排名球员因伤临阵退赛的情况下。就连双打，也集中到了世界前十组合中的五对。 可以说，同阵容缺乏质量的前两站赛事相比，本周的华盛顿特区站才是北美硬地赛季的真正开始。没看见么？在印第站还能位列头号种子的图萨诺夫，本周只是赛事第14号种子球员；而上周日刚刚在洛杉矶夺冠的美国小巨人奎里，则将将被列为第16号种子。 在北美硬地赛季已进入第三周时，赛事阵容为何突然走强？这当然首先与赛事级别紧密相关——前两站赛事都是ATP250级别，意为冠军球员将获得250分的积分；而今年的华盛顿特区站则升级为了ATP500级别赛事，赛事总奖金也从去年的60万美元飞涨至今年的140万，吸引到豪华阵容当然也就不难理解。 在2009赛季的ATP赛程中 |
