今天新任领导谈到员工的跳槽问题，立即引发的在座人员的一片嘘嘘，平心而论，新领导的一番话确实是掷地有声。
作为一个企业的管理者，营造良好的留人环境是企业持续发展的关键，一个企业核心人才的流失，虽然有着社会环境等诸多方面的原因，虽然我们都知道人才流动一定意义上可以给企业注入一定的活力，但是频繁的人才流动，真的应该引起管理者的高度重视。
正像这位领导说的那样，不要让社会上认为：我们就是培训人才的基地，我们的人才培养是 阅读全文>>