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据美国中文网报道,当人们想到高科技的工作,通常会认为是硅谷企业家和博士学位的工作。 但是,有一些科学,技术,工程或数学技能的工作,几乎一半高科技的职位是由没有学位的员工所担任的。 最近布鲁金斯学会的一份报告找出一些与基础技术知识有关,但是,不一定需要学士学位的专业。 从这个新角度来看,高科技工作并不局限于大学学位。
平均而言,没有学士学位的高科技工作人员年薪为53,000美元,相比其他学位工作高出10%。 其中6个最流行的高科技工作所支付的年薪超出全国平均水平的45,230美元。 2011年,美国有近50万人担任计算机系统分析员,这工作的职位并不需要专业的学士学位,平均年薪为82,320美元。 根据布鲁金斯学会的报告,《24/7华尔街》找出美国8个不需要大学学位又最流行的高科技工作:
第8位 金属接焊工作 职位数目:316,290个 平均工资:37,920美元 2010年至2020年增长:15%
第7位 管道装配工作 职位数目:349,320 个 平均工资:51,830美元 2010年至2020年增长:26%
第6位 机械师 职位数目:368,510 个 平均工资:40,520美元 2010年至2020年增长:7%
第5位 电脑系统分析员 职位数目:487,740 个 平均工资:82,320美元 2010年至2020年增长:22%
第4位 电工 职位数目:512,290 个 平均工资:52,910美元 2010年至2020年增长:23%
第3位 木匠 职位数目:578,910 个 平均工资:44,330美元 2010年至2020年增长:20%
第2位 汽车服务技术人员 职位数目:589,570 个 平均工资:38,560美元 2010年至2020年增长:17%
第1位 註册护士 职位数目:2,724,570 个 平均工资:69,110美元 2010年至2020年增长:26% |
| 编者按:体育总局几十年来的报告,没有不“高度重视”足球的。可成效呢?足协领导跟总局一样,都是任期制,而且不像其他国家那样是行业协会,属于官僚体系。他们只会把足球这项周期长、见效慢的运动用急功近利的计划来发展,所以才有联赛赛程七零八落、赛制朝令 |
| 2013《财富》世界500强排行榜发布,壳牌石油蝉联榜首。中国上榜公司数量达到95家,以95家继续位列世界第二。预计将在2015年或将赶超美国。按目前的势头,2015年中美大公司有可能在榜单上平分秋色。但在数量连年上升同时,中国上榜公司显现出的结构失衡和杠杆 |
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