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《松原旅游企业员工职业化素养提升》培训计划 主讲老师: 谭小芳13733187876 课程对象: 需要提升职业素养的旅游企业员工、新员工 课程时间: 2天 课程人数:20-25人 课程内容 “旅游企业员工职业化素养提升”培训方案 课程内容: 一、 开篇 1、如何看待职业发展――成功素质调查报告 2、成功与成长:成长是你唯一的把握! 3、成长的轨迹 二、 如何建立积极心态? 1、自卑者的消极态度 2、唯一改变的只有你自己 3、做出快乐的行动,你就会感觉快乐! 4、两种心态导致不同结果――成功与失败 5、培养积极心态的八大步骤 三、 明确价值观 1、 古人对价值观的理解 2、 诺贝尔奖获得者对价值观的理解 3、 价值观指导行动 4、 分享企业价值观,与企业共同成长 5、 价值观与优先管理策略 四、如何对待工作? 1、打工者心态与老板心态:你在为谁打工 2、与企业双赢:付出就不要抱怨 3、责任与责任感:对工作负责就是对自己负责 4、用心去做:追求卓越的工作品质 5、忠于人,勤于事:能力不足信任补 6、自我主导的心态< |
三、修改《婚姻法》:</SPAN>从破旧立</SPAN>新转移到全面调整婚姻家庭关系</SPAN>
</SPAN> 1950年《婚姻法》的内容比较简单,一共才27条。因为它的宗旨主要是破旧立新,所以内容并不是很具体。到了20世纪50年代后期,就应当修订《婚姻法》,把立法的锋芒从破旧立新转移到全面调整婚姻家庭关系方面来。但是由于种种原因,没有完成这个任务。</SPAN> 1962年国家再一次进行全部民法的起草工作。当时毛泽东说:我们要立法,不仅刑法要搞,民法也要搞。《婚姻家庭法》是广义民法的一个组成部分。但这一次的民法起草工作也没有完成,因为“文化大革命”很快开始,全部民法的起草工作随之停止。</SPAN> 1978年,全国第四次妇女代表大会召开。在这次大会上,很多妇女代表认为在十年浩劫期间,婚姻家庭方面出现了很多问题,诸多在建国初期已经破除的陈规陋习,比如包办、买卖婚姻、借婚姻问题索取财物等又重新抬头,趁机蔓延。当时的全国妇联主席康克清给党中央打了一个报告,希望能够拨乱反正,解决婚姻家庭领域的一些问题,同时提出要修改《婚姻法》,通过新的法律的贯彻执行来解决这个问题。</SPAN> 当时 |
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