孩子。</STRONG> 2009-06-30 22:39 (分类:自我)</SPAN></SPAN>
总是不由自主的关注孩子。当我们是小孩子的时候,我们还不知道什么是无忧无虑,我们还不知道什么是自由自在。我们总是得到各种各样的亲切和宠爱。和那些现在想起来能够让人骄傲的大小错误。手拉手,一起大笑,撅着屁股看蚂蚁。多睡了午觉急着赶去上课。所有的童趣随着某个可爱的小孩叫我阿姨的那一声起,不复存在了。</SPAN> 总是不承认自己的想法,但现在仍旧记得从十三岁开始,总是觉得自己会是一个单身妈妈,想这样把孩子抚养长大。莫名其妙,爸爸去了哪里。没想过。</SPAN> 觉得孩子太霸道,霸占了妈妈的几乎所有的青春,当他们拥有自己的青春的时候,总能够听见妈妈的青春在叹气。大多数的妈妈不怕脏,不嫌累,永远宽容,不自私。但当她们怕脏,嫌累,不宽容,甚至自私的时候,是她们缺少了太多的关怀和照顾,呵护还有溺爱。女人不论什么年纪,一定都需要这些的。</SPAN> <spa 阅读全文>> |
沟通为什么如此重要?沟通为什么如此困难?如何让沟通成为公司的竞争优势?如何建立起公司里的“沟通文化”?如何解开公司里沟通的死结?如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通?有效沟通的最重要原则是什么?最有效的沟通方法是什么?最重要的沟通行为是哪一项?沟通需要什么“通道”? 在任何一个企业中沟通每时每刻都在影响着组织的发展,有70%的问题是由沟通协调不利导致的,沟通与协调能力还是现代职业人士成功的必要条件。 内审员 体系 招聘 面试 绩效 薪酬 培训师 人力资源 劳动合同法 中层 管理 主管 团队 沟通 谈判 EXCEL 行政 文秘 礼仪 销售 营销 客服 PMC 工厂 现场 质量 生产 合同 车间 物流 供应链 采购 仓储 库存 供应商 IE 班组 产品 研发 项目管理 海关 成本 财务 预算 所得税 培训 机构 企业 员工 品质 管理 华耐华耐咨询 www.18qg.cn 本课程通过对最新沟通理论的系统总结并结合中国企业的特点与不同文化背景的综合研究,总结提炼出一套完善、系统、有效的沟通体系,解决以上问题。 课程收获 深化对“管理沟通”的 |
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