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1/10/2010 10:52:00 PM [体育运动] 分享

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《纽约邮报》爆料,湖人准备在交易截止日前,用中锋拜纳姆换来猛龙全明星球员波什
网易体育1月10日报道:
据《纽约邮报》资深记者皮特报道,有湖人内部消息源透露,在2月18日下午3点交易截止日前,湖人将计划尽其所能地争取得到猛龙全明星球员克里斯-波什。而猛龙在交易走这名奥运会球员之后,仍然能够保持一定的竞争力。
外界广泛认为,波什会在本赛季结束之后离开多伦多,他有权利跳出最后一年价值1710万美元的合同。据内部消息源透露,湖人提出的价码将会是年轻中锋安德鲁-拜努姆,这笔交易将会在截止日之前完成。当然,这种“一换一”的交易几乎不可能发生,拜纳姆现在处于BYC状态,将只能拿到本赛季薪金(1250万美元)中的一半,但是到了明年的7月1日,这种限制将会被取消。拜纳姆在 阅读全文>>

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对话:

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1/10/2010 11:29:00 PM [美食-旅游] 分享

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日式定食,最近常去的一家日本料理店.
量多实惠,价格合理,味道也很不错
一人分从1万5千韩币到4万韩币不等.
我们点了2万5千的.
 
蔬菜沙拉

 
不知道是什么鱼,很辣,基本没动.

 
辣炒鱿鱼,我的最爱.

 
中式的糖醋肉

 
这是主角儿~

 
生海肠,海参,扇贝还有叫不出名子的

 
必不可少的

 
没它也不行~

 
很多其它小菜没拍,最后还有主食五谷饭,辣汤,还有水果,咖啡...
 
 

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1/10/2010 10:28:00 PM [文化艺术] 分享

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 基于KPI+BSC的绩效考核管理实战训练(上海,1月22-23日)
【培训日期】2010年1月22-23日
【培训地点】上海
【培训对象】董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。
【课程目的】
    绩效管理是每个企业都会非常重视的一项工作。在从事咨询培训工作的这些年中,我发现企业对绩效管理的认识不断的深化,所面临的问题不停的变化。
  现在企业在绩效管理中所面临的问题早已不是当年的诸如:为什么要进行绩效管理,绩效管理循环是什么这类的基本问题了。而是非常具体的,非常现实的问题。
  问题一:运用事实评价还是运用感觉评价
  初一看这个问题,一般人的反应当然是运用事实评价,但是,你是否会想到,运用事实评价你会遇到一个问题,就是你所搜集到的事实,都会受到客观因素的影响,换句话说,总会又外部因素影响我们的评价。比如:销售收入是一个评价销售经理业绩的事实标准,销售收入除了受到销售经理自身的努力影响以外,产品质量、创新程度、交货期等等,都会影响销售经理销售收入目标的实现。如果销售收入目标一旦没有实现,销售肯定会找出诸如此类一大堆理由来证明销售目标没有实现,不是自己的原因造

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