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 近年中国经济下行，通缩压力挥之不去。然而，为保障弱势群体的城乡居民医疗保险的保费仍维持年年增长的势头。2022年的个人缴费标准为350元，2023年升至380元。许多民众负担不起这笔开销，干脆脱保，导致部分地区农村出现医保“退保潮”。近日，关于城乡医保费用究竟值不值的讨论被推上了风口浪尖。中国城乡医保无限上涨，但与居民可支配收入严重脱钩背后原因何在？尽管医保由国家负担比例高于民众负担，为何还有那么多的民众退保？本期节目将就以上话题进行探讨。参加讨论的嘉宾是美国马里兰州战略与信息研究所经济学者李恒青。 城乡医保费用20年飙升38倍 近年来，中国城乡居民医保参保人数持续下降引发广泛关注。主要原因还是因为经济下行，而居民医保费率逐年上升的势头不改。据传部分地区农村出现医保“退保潮”。 为此，全国人大代表、重庆市巫山县竹贤乡下庄村党支部书记、村委会主任毛相林在今年全国两会提交了《关于减轻城乡居民医保缴费负担的建议》，提议暂停上调个人参保缴费标准，增设零缴费 阅读全文>> |
 3月6日，河北鑫达集团子公司京东管业有限公司数百工人，分别到鑫达集团总部和当地政府集体请愿。在集团公司总部门前，请愿工人与现场维持秩序的警察和保安发生了冲突，期间还砸破了集团总部玻璃大门。 事件的起因是，京东管业突然宣布放无薪假。工人们随后发现，企业已经长达28个月没有为工人缴纳养老保险。 而就在请愿事件发生前6个星期，今年1月24日，鑫达集团官网一篇报道说，京东管业刚刚召开2023年总结表彰暨2024年工作部署大会，京东管业总经理（也是鑫达集团生产运营管理中心常务副总经理）讲话，说2024年重点工作“要深化精益管理，促进降本增效，实现高质量发展“。但却只字没提职工有可能被放无薪假。 工会在哪里？ 这次大会两个星期后，2月9日除夕日，也就是今次请愿事件发生前不到一个月前，当地沙河驿镇总工会发消息说，集鑫达集团副总裁、执行总裁、集团公司工会主席三个职务于一身的刘凤利，还专程去到京东管业有限公司“亲切看望慰问坚守岗位的一线职工”。也就是，2月9日除夕日，春节期间坚守在生产一线岗位上的 |
 近期，中国掀起了"上班恶心穿搭"风潮，进入职场的年轻女性会在抖音及小红书上频繁分享自己上班时刻意显现随意的穿搭。外界好奇，这样的风潮背后传递着什么样的意涵？ 新时代"十不青年"话题引发热议 "四不青年"与"宅女上街" 中国年轻人的希望在哪里？ 疫情过后经济停滞 中国民众身心俱疲成焦点 据纽约时报本周二报道，中国近日开始流行“上班恶心穿搭”，许多进入职场的年轻女性会穿著睡衣、连体衣、运动裤、绒毛拖鞋等出现在办公室，并在社群平台小红书上分享自己的穿搭，尽管这样的穿着在职场中显得格格不入。 报道写到，上个月，一位名叫“Kendou S-”的用户在抖音上发布了一段视频，她展示了自己的上班穿着：棕色绒毛连衣裙、格纹睡裤、粉红色薄棉袄、绒毛拖鞋，她表示，她的老板多次告诉她，她的着装“太恶心”，她应该穿得更好，注意公司形象。没想到，Kendou S-的视频在网络上迅速走红，意外掀起新的社群媒体运动，开启了年轻人各自比较“谁的工作服最恶心的比 |
