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去加拿大之前我还很是担心，在资本主义的企业里，是否会是一派老板高高在上、员工低声下气的景象，而且会受到“无情的剥削”。然而来了后才发现，不是那么回事。我所在的这家美国软件公司加拿大分公司，老板是位女性，说起话来和风细雨的，没半点“拿摩温”的影子。在这样的氛围里，每个成员都在愉快地工作，而且都把工作作为有趣的事情。
在许多人看来，上班总是件苦差事。那么，在加拿大上班，为何成为一件有趣的事情？ 弹性工作制，是最有趣的地方。虽然只是一个小小的制度，却寓有很深的哲学道理。弹性就是收放自如，员工身心放松了，工作效率自然就大大提高。特别是像我这样搞软件咨询工作的，干的是“脑力活”，有时候碰上个紧急项目，或要编个大些的程序，脑子不能停下来，而要连续工作好几个小时；而有时候却特别空，需要好好休息一下，或是上图书馆“进补”些新知识。因此，这种弹性工作制给了我相当大的活动空间，能把工作安排得滴水不漏而又游刃有余。 有属于自己的小空间，这是第二个有趣的地方。在国内的时候，十几个人挤一间大办公室，吵吵嚷嚷的很难安静下来。这里就不太一样，搞技术的大多是两人一间办公室，部门经理有单独的办公室，行政人员即使在一起办公，也都有隔板隔开，有自己的一方天地。公司上班时还播放背景音乐，据说老板是受日本公司利用音乐提高奶牛产奶率的启发。虽然被当作了“奶牛”，但我们看在工作环境的“面子”上还是照单全收。为了照顾我这个公司里唯一的中国人，每周还会播放俞丽娜的小提琴独奏曲《梁山伯与祝英台》。每次当熟悉的音乐缓缓地响起，我都会感动不已。 第三个有趣的是地方就是沟通方式。同事之间的沟通方式以电子邮件为主，工作上遇到什么问题，发个电邮咨询一下，有时甚至连远在法国分公司的素未谋面的同事也会帮着解决问题。员工和老板间的沟通也是如此，偶尔也有电话沟通，那只是让员工去签一些文件，其它的事大多在网上解决，而不占用员工太多的时间。也出于这个原因，公司里的会议不多，每周的早会定了10分钟，但一般情况下，老板检查一下员工的工作进度，问问有何新问题，言简意赅，3分钟就搞定了。我印象中较大规模的会议只有一次，因为老板要宣布公司开发部和美国公司合并的重要决定，并回答员工的问题。那么大的事，会议也只开了半个小时，没有长篇大论，大家都拣精要的说，说完了就散伙。与国内一些企业文山会海的场景相比，真是有天壤之别。 此外，公司的文化氛围也十分有趣。公司里各色人种都有，不同的人代表着不同的文化背景，因此看上去就像个小联合国。中国人在加拿大还是很受欢迎的，每逢中国的农历新年，很多同事都会赶来祝我新年快乐。公司的产品中有不少采用中文系统，我就理所当然地成了“特级顾问”，同事们纷纷拜我为师，令我好不得意。但得意就会忘形，有一次同事问我一个怪字，《新华字典》查了半天也没有，想来得查《康熙字典》才行。同事们在惊叹中国文化博大精深之时，我却暗自惭愧功夫不到家。 外面的世界的确很大，而且有着迥然不同的风景。我觉得，无论是出国留学，还是出国发展，领略不同的风土人情，同时增长自己的人生阅历，这才是最大的收获。(转新浪） |
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作了几年的加拿大人，活加拿大人之所活，想加拿大人之所想，对加拿大人的生活方式也略有所悟。其实大凡人类，都有个怕寂寞、呼朋引类的共性，一旦硬生生被“隐私”文化所限制隔离，本能仍然会驱使其寻找各种“借口”和出路以缓解孤独之忧。不信？且看加拿大人怎样驱寂排忧：
“超生” 有西方人谴责中国父母：养儿女就是为了防老；若中国人对西方有一定深度的了解后，就可以这样反驳了：在西方，养儿女似乎是为了防寂寞呢。加拿大人享受的自由多了去，其中无“计划生育”的限制，更是为其大开了“超生”的方便之门。就我所认识的白人家庭，只生一胎的可谓凤毛麟角，三个为底线，然后是四五六七八甚至“一打”，都不足为怪。要说多生孩子是为了政府的“牛奶补助”，倒也冤枉了人：这里除了“单身母亲”，正常家庭的牛奶补助再高，也高不过请人看孩子的费用。而且越是富有的家庭，生养一个大家庭的“野心”就越大──钱能解决的问题很多，但还是解决不了生活的孤独。可是有了一大群孩子就不一样了，入托入学学钢琴练冰球，还有随之而来的“儿童教育”、“家长老师关系”、“课外活动”、“社区活动”等等社会关系，就够人忙一阵的了。俗话说“血浓于水”，为外人捐献瞎操心，还不如为自己的骨肉所累，就算是成天关在自己的城堡里足不出户，也不用担心寂寞来敲门了。 工作狂 大多数“热爱”工作的人，自然是为了以额外的贡献，讨雇主的喜欢，争取较安全的雇佣期；但不可否认，也有些人是发自内心地“热爱”工作：起早摸黑不计报酬不问奉献，把自己当牛做马也毫无怨言。而这样的人，还是得不到别人的好评：“那个人一定是没有自己的生活”，更像个LOSER呢”。当然加拿生活的另一个好处就是：无论别人怎么说，都和自己是毫无关系的。若是加班加点可以驱除两性关系的不尽如人意、籍此驱除心中的空虚惶惑，又招谁惹谁了呢？ 旅游 加拿大最难过的日子要算节假日，一到公共节日，所有的公共设施和商场都约好了清门闭户(唐人街除外)。关了门，即无处可去，好在还有辆车，于是你超我赶，把个高速公路挤得水泄不通。加拿大的自然资源还算丰厚：高山流水森林湖泊，或爬山或游园或垂钓或泛舟……那些不能领略自然与运动的奥妙的，可就有些惨。但是有钱人总有有钱的好处：买张机票上梵蒂冈上威尼斯，上金字塔上艾菲尔塔……艺术，管他看得懂看不懂，哪怕只是跟着导游走走，晒晒异国的太阳也比憋在家里作呆鹅好不是？ “学雷锋” 别以为那些前赴后继的“志愿”人员，真的都是因为一夜之间受了上帝的感招，以舍己为人来赎取自己的罪孽。除了伟大的修女特雷萨，别的人的志愿动机我看都很难说。有很多是为了寻找关系联络感情积累经验，以为日后找工作铺平道路──加拿大找工作是找怕了的，所以做些小小的铺垫，这原无可厚非；还有很多则纯粹是在家里寂寞得受不了：孩子走了，邻居不理，自己老了，又没人愿出钱雇佣，只好跑出来做免费服务，以换取和别人免费交谈和让自己的心神忙碌的机会。当然从帮助别人当中所体会到的精神的升华和满足，也有意想不到的安神作用。 网恋 高科技制造问题，好在他也有能力解决自己制造的问题。比如先有人责难个人电脑的普及，将人们由面对面的交流推向了只和机器交流。为了弥补不足洗刷自己，电脑随即开发了“聊天室”“交友网”和“电脑寻偶”等等功能，以促进人与人之间的交流。可是随即“黑客”“狂人”“疯子”和各种“痞”的出现，又让人对“网络安全”倍加小心，步步为营。尤其在网上和人恋爱，不到见面绝对不能断定自己究竟是在和一个男人呢还是女人在谈情说爱──解决的和制造的问题，究竟孰多孰少？ |
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“出来混，总要还”，《无间道》里的这句经典台词这次落到与伊能静闹出“牵手门”的黄维德身上。记者昨日获悉，原本将以嘉宾身份出席北京时装周某时尚品牌活动的他临场被走马换将，让鲜有绯闻的黄立行坐收渔翁之利顶替黄维德出场，走秀一小时抢钱30万元。
按原计划，当晚应该是“牵手门”后黄维德第一次参加类似的公众活动。至于为何被临场换下，据知情人分析应是黄维德近期绯闻太盛影响的。该知情人透露，“虽然他最近很火，但我想老板可能出于品牌形象考虑最后做了变动。”经过一番波折，正在力推新专辑、形象健康，鲜有绯闻的黄立行得以顶替黄维德走上当晚T台，而且据说由于时间紧迫形同“救场”，黄立行一小时的出场竟然抢得30万的高额劳务，比目前台湾第一名模林志玲也不遑多让。 黄立行在接受记者采访时开玩笑说，他都可以考虑今后多接点类似的走秀，业余时间做一个兼职模特。正有新专辑在宣传期的黄立行这次公私分明，没有借机宣传自己的新专辑，反而提到给同一个公司的蔡依林介绍男朋友：“介绍了好多哦，但都没戏……” |
