Carol078
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企业培训师培训TTT</SPAN></SPAN>实务（深圳，7</SPAN>月24-25</SPAN>日）</SPAN><B></SPAN> 【培训日期】</SPAN>2009</SPAN>年7</SPAN>月24-25</SPAN>日<B></SPAN></SPAN> 【培训地点】</SPAN>深圳</SPAN></SPAN> 【培训对象】</SPAN>内部讲师、项目经理、部门经理/</SPAN>主管。</SPAN></SPAN> 【课程背景】</SPAN></SPAN> 我们很希望我们的培训成为企业员工的精神大餐，但往往培训做着做着就成了“抓壮丁”了，为什么多数员工不愿意听我们内部讲师的课程？难道真的只有“外来的和尚好念经”吗？唐老师用八年企业内部讲师+</SPAN>三年职业讲师的经历带着您一起去打破压在我们心头的“咒语”。</SPAN></SPAN> 本课程通过对学习理论、培训方式、培训技巧、课程设计、培训游戏的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握讲师的基本技能，以帮助学员更快更有效地成长为一名真正的内部讲师。</SPAN></SPAN> </SPAN> 【培训收益】</SPAN></SPAN> ■企业内部培训师能独立开发比较成熟的课程；</SPAN></SPAN> ■让我们的培训生动活泼，员工不再视培训为“服苦役”；</SPAN></SPAN> ■让内部讲师的职业形象，精神风貌更职业，更专业；</SPAN></SPAN> ■如何把我们的课程设计得有声有色，让学员投入并乐意学习；</SPAN></SPAN> ■收集课程素材的几招小窍门； </SPAN></SPAN> ■随课程赠送1G</SPAN>的培训师速成资料；</SPAN></SPAN> ■随课程分享全国首创“双导师培训模式”和“培训3+1</SPAN>模式”。</SPAN></SPAN> </SPAN> 【课程大纲】</SPAN></SPAN> 一、主题导入</SPAN></SPAN> ■视频：《熊熊的故事》</SPAN></SPAN> ■破冰：进化论</SPAN></SPAN> ■每人一分钟：我做培训师的三大优势</SPAN></SPAN> </SPAN> 二、认识培训</SPAN></SPAN> </SPAN> ■现代培训“三一律”</SPAN></SPAN> ■什么是培训体系的3+1</SPAN></SPAN></SPAN> </SPAN> ■学员审视讲师的人字路径:</SPAN>如何搞掂学员?</SPAN></SPAN> ■脑白金:</SPAN>复杂的问题简单化</SPAN></SPAN> ■从”鲜花插在牛粪上”看刺激构建</SPAN></SPAN> ■培训过程仓库分析</SPAN></SPAN> </SPAN> </SPAN> 三、 讲师职业化训练</SPAN></SPAN> </SPAN> ■培训师角色认知</SPAN></SPAN> ■培训师的职业使命认知</SPAN></SPAN> ■培训师的职业形象误区及禁忌</SPAN></SPAN> ■台上培训师与台下培训师</SPAN></SPAN> ■职业表达：培训师的名片</SPAN></SPAN> ■培训师的人格魅力修炼</SPAN></SPAN> </SPAN> </SPAN> 四、课程设计</SPAN></SPAN> </SPAN> ■培训师的三个档次</SPAN></SPAN> ■什么是“薄----</SPAN>厚----</SPAN>薄”原理？</SPAN></SPAN> ■你的素材来自哪里----</SPAN>另类眼睛发现美</SPAN></SPAN> ■四大元素的设计技巧</SPAN></SPAN> ■如何建立自己的百宝箱？</SPAN></SPAN> ■课程设计的“粗—大—米”</SPAN></SPAN> ■PPT----</SPAN>视觉美学的运用及禁</SPAN></SPAN> </SPAN> </SPAN> 五、现场展示</SPAN></SPAN> </SPAN> ■认识培训过程的几个伪互动 </SPAN></SPAN></SPAN> ■2</SPAN>、培训师的小窍门</SPAN></SPAN> ■培训过程四大冲程(</SPAN>四大模块) </SPAN></SPAN></SPAN> ■ 4</SPAN>、培训师的四大风格选型</SPAN></SPAN> ■四大精典教法（案例.</SPAN>演示.</SPAN>游戏） </SPAN></SPAN></SPAN> ■6</SPAN>、现场应变五大对策精彩点评三项原则（针对性.</SPAN>预见性.</SPAN>整体性）</SPAN></SPAN> </SPAN> </SPAN> 【讲师介绍】</SPAN></SPAN> 唐</SPAN>老师，中国培训资讯网(www.e71edu.com)</SPAN>资深讲师，</SPAN>美国上市企业集团任职人力资源经理、行政总监等职，历任中国某知名IT</SPAN>企业集团企划经理、人力资源总监，中国人民大学MBA</SPAN>班人力资源管理客座教授 暨南大学EDP</SPAN>管理学院客座教授，PTT</SPAN>国际职业培训师，PDP</SPAN>金牌授讲师。专注领域：培训师进阶成长、人力资源管理、管理干部提升训练。授课风格：10</SPAN>年跨国企业集团HR</SPAN>经理人的历练，造就深厚的理论功底，生动的表达和互动技巧，授课以理论结合实际方式，运用案例、寓教于乐，能让学员充分享受学习的快乐。《深圳特区报》、新浪网、搜狐网等媒体曾对唐老师授课现场进行报道。</SPAN></SPAN> 培训过的部分客户： 中国南方电网（广州局、南宁局、肇庆局、云南电力研究所）、深圳移动、珠海电信、广州本田、广东粤电集团、大亚湾核电、华能电力、广西水利水电集团、ITT</SPAN>（美国）、安费诺（美国）、松鹰男装、广州地铁、中国银行肇庆分行、中国工商银行顺德分行、兴业银行、华南快速干线、南太电子、世成电子、合隆集团（瑞士）、叶氏化工集团、长盈电器、广东北电、晶冠科技、日东集团、联塑科技、亿利达集团、日本住友集团、河北工大、申菱空调、兴昂国际集团、乡下菜集团、君兰国际高尔夫球会、顺德皇帝酒店、广西山基地产、晶苑集团、长城教育、力同化工等近千家企事业单位。</SPAN></SPAN> </SPAN> 【费用及报名】</SPAN></SPAN> 1</SPAN>、费用：培训费2200</SPAN>元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,</SPAN>费用自理。</SPAN></SPAN> 2</SPAN>、报名电话：010-63836477 </SPAN>13810210257 </SPAN></SPAN>鲍老师 </SPAN></SPAN></SPAN> 3</SPAN>、报名流程：电话登记--></SPAN>填写报名表--></SPAN>发出培训确认函</SPAN></SPAN> 4</SPAN>、关于课程更详细情况请咨询010</SPAN>—63830994</SPAN>。︱</SPAN></SPAN> 5</SPAN>、详细资料请访问中国培训资讯网：</SPAN>www.e71edu.com</SPAN> (</SPAN>每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)</SPAN></SPAN> </SPAN> <B> </SPAN> </SPAN> </SPAN> 阅读全文>> |
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</STRONG> 《天堂的对面》 人物： 肖 然 男 二十四岁 刘 元 男 二十四岁 韩 灵 女 二十三岁 黄芸芸 女 二十六岁 富家女 马老板 男 四十八岁 韩灵的老板 陆可儿 女 二十一岁 肖然同事 孙玉梅 女 二十二岁 刘元高中同学 捡垃圾者 男 二十多岁 博客确实很有意思，可以把你自己的感受全面解剖出来和大家分享。有时候作访问，你讲了100句话，可能别人只发表20句!!! 这段时间来天天都是凌晨2~~3点到的酒店..睡了不到3个小时...</STRONG> 早上6点就起床了......</STRONG> </STRONG> 眼睛都是肿的.......实在无法见人.............</STRONG> 却还保持着强忍的微笑..........</STRONG> ..................................................................................</STRONG> 告诉自己......</STRONG> 这是自己的工作........</STRONG> 喜欢做艺人.....</STRONG> 那就要适应所有的一切......</STRONG> ...阅读全文>> |
