Rocky153
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用创意思维解读河南“旅游立省”的战略思想</STRONG> 作者：朱鸿浩 2009年5月27日，河南省召开旅游产业发展大会。会议宣布，河南省正式确立“旅游立省”战略，决定在全国叫响“文化河南·壮美中原”的旅游形象口号。省委省政府正式出台了《关于实施旅游立省加快旅游产业发展的的意见》，公布了《实施“旅游立省”战略做大做强河南省旅游产业三年行动纲要》。 “春风吹来花满园，旅游发展正当时”。通过对旅游立省战略思想的深度解读，我们可以看出，作为文化资源大省和旅游资源大省的河南，结合本省特点，发挥本省优势，抓文化带旅游，通过旅游产业带动第三产业发展，实现产业机构优化调整；通过软资源开发带动文化旅游附加经济增长，实现旅游经济发展带动经济结构转型，并培育出可持续健康发展的新的强势经济增长点。 这是一个伟大的战略创意！既是对深入学习社会主义科学发展观的具体实践，更是实现河南经济又好又快发展的战略转变。 一 旅游立省战略的创意思想 通过挖掘历史资源寻找为文化内涵，通过文化内涵打造文化品牌，通过文化品牌带动旅游品牌，通过旅游品牌带 阅读全文>> |
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中国成千上万的省部级、厅局级、县处级官员构成了各级组织体系（乡镇科级姑且不谈），只要作为官员，就难逃升迁怪圈的困扰，升迁成为官员痛苦的泥潭。 升迁是官员梦寐以求的，也是快乐源泉，是人生价值的体现和成功的标志。往往是政界内津津乐道的事情，是人们茶余饭后谈论的主要资料。如：某某人当上市委书记了，某某人当常务副市长了，某某人是怎么当上的等等。 在干部的选拔任用上，近些年来，书面上制度很健全，形成干部选拔任用工作条例，选拔任用工作监督检查办法等一整套的制度和文件，实际工作中有改进，有完善，是朝着改善结构，增强战斗力的方向努力和发展。主要特色是在党管干部的同时，注重发扬民主，扩大民主。在程序上进一步细化，发布考察公告，发布任用公式等。 中国官场制度上有中国特色，在人员配备上作出了很多特殊的规定，主要是在年龄、性别、党派、民族上。在年龄上，规定：县级党政领导班子中，必须有一名35岁以下的，各市县区必须有一名35岁以下的正职，是硬任务，硬指标必须完成。否则，结构不合格，只好刻意以求，在现有的少数人中矬子里面拔将军，特别是正职得在现有的副处中选，只有几个人，从中出一个。任用一人，影响一片。 |
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昨天因为身体状况欠佳，错过了上半夜的赛事，下半夜起身研究了自己擅长的巴甲，可惜7串1错一场，不过单场收获丰厚，國際體育會这场更是单挑2：1波胆命中！五大联赛全部结束，夏季球赛较少，会重点关注巴甲、巴乙、北欧和日本的赛事，好在这几类联赛战绩一向不错，请留意博客推荐更新！</STRONG> |
