CNET科技资讯网3月24日国际报道 英特尔计划冻结2009年高管涨薪，并为员工兑换股权。
　　据英特尔提交给美国证券交易委员会的文件显示，为渡过经济低迷，将保持高管薪水不动，以保留现金。受此影响，英特尔股价上涨了5.9%，报收于15.52美元。 但这一冻结计划并不影响非现金补偿如股权授予等。
　　去年英特尔CEO保罗-欧德宁（Paul Otellini）的总薪酬为1210万美元，几乎与2007年相同。他的基本工资为100万美元，年终奖和半年奖为390万美元，其它的720万薪酬为股票或股权授予。
　　英特尔还将为员工兑换“水下股权”，这一计划不包括高管。当股价低于行权价时，就被视为水下股权。只有股价高于行权价时，员工才能获利。接受兑换股权的员工股权数量要比之前的数量少，以确保与原始授权的公允价值一致。
　　股权兑换计划还需要在5月20日的股东大会上获准。
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