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 中国国安部周一（25日）发布一份《日常保密注意事项清单》，内容覆盖文件、电脑、个人手机及朋友圈等共26条要求，管控对象广泛。其中包括，不在涉密计算机上使用无线的网卡、鼠标和键盘等设备。 根据这份清单中《涉密文 阅读全文>> |
 近日，郑州公交集团向员工发出征求意见稿，鼓励工龄十年以上的员工"自主创业"两年。但员工创业期间停发工资、奖金和津贴补助等所有福利，理由是"为进一步缓解集团经营和资金压力"。 为减少人事开支？江苏推动事业单位技术人员离职创业 大学毕业生首超九百万 中国鼓励当个体户 "慢就业"非贬义词? 经济学者：青年失业或成政治问题导火索 国企郑州公共交通集团12月21日向全体员工发布了关于征求《郑州市公共交通集团有限公司鼓励支持职工个人自主创业实施办法》意见的通知，明确此举是“为进一步缓解集团公司经营和资金压力，鼓励职工自主创业”。 《通知》鼓励那些在公交集团工作满十年及以上的员工离开岗位，自主创业两年；创业期间，集团公司保留其劳动关系、原职级及工龄，但停发工资、奖金和津贴补助；员工也不再享受各项福利待遇，包括住房公积金及企业年金等。 郑州居民贾女士周三（27日）接受本台采访时说，所谓的离岗自主创业其实就是裁员： |
 今年10月底，位于浙江省杭州市钱塘区下沙经济开发区的得力纺织有限公司因搬厂补偿金引发罢工。得力纺织员工10月31日上网发出一个标题“团结就是力量”的视频显示，当日已经有大批工人聚集在厂区。评论区有人写“一起加油”，也有人写“没什么用”。 8天后，11月8日，工人又发视频，贴出厂方发布的“关于补偿方案的公告”，详细列明了依据劳动法规定对被解除劳动合同的员工做出补偿。那么，如果当初工人没有罢工的话，厂方会不会补偿呢？如果厂方当初本已决定对工人做出补偿并依法依规向工人公布方案，罢工还会发生吗？ 据2021年3月，也就是发生罢工两年半前，台湾媒体便披露得力纺织正在就搬厂计划与杭州钱塘区政府展开补偿谈判，搬迁补偿金可能高达25亿新台币，合人民币5亿多。这次媒体披露9个月后，2021年12月17日，得力台湾总公司公告杭州得力纺织跟钱塘新区政府“城市有机更新指挥部办公室”签了搬迁补偿协议，并拿到超过5亿元人民币搬迁补偿金。 那么，从当初企业与钱塘新区政府协商搬迁补偿到签订补偿协议书，再到今年10月底工人 |
