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12/3/2009 4:09:00 AM [旅游天下] 分享

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西南风情
中国旅游景点图片</STRONG>的造化似乎尤其钟情于川西北这片美好而神奇的土地,大地鹰盘、绿草如茵,浩瀚辽远的阿坝大草原与雪峰高耸、峡谷深切、苍茫雄浑的横断山脉、岷江峡谷在此相融相汇,阳刚之山、阴柔之水,在这里衍生成一派自然造化中最为灵动的气象。
——美丽的旅游景点图片世界·九寨沟
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那曲
念青唐古拉山/色林错/当惹雍错/羌塘草原/卓玛峡谷
豪放:西北之魂
电影或是照片都无法表达她的美。惟有亲身去体验去感受才能明白那种不可逾越的美,雪山下的牧场,金色的麦田,寂寥的街巷,甚至是孩子的哭泣……还有那百年孤独的墓士塔格峰上,一轮圆月悄然升起,秋日的塔什库尔干,她的安宁与祥和,它不经意间所流露的淡淡忧郁,都令人如此的痴迷……
——冰山上的来客·塔什库尔干
新疆
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吐鲁番
火焰山/葡萄沟/吐峪沟/交河故城/高昌故城/阿斯塔那·哈拉和卓古墓群/柏孜克里克千佛洞/坎儿井/艾丁湖
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12/3/2009 8:04:00 AM [美食-旅游] 分享

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12/3/2009 1:01:00 AM [生活-健康] 分享

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彼得原理的概述  管理学家劳伦斯·彼得(Laurence.J.Peter),1919年生于加拿大的范库弗,1957年获美国华盛顿州立大学学士学位,6年后又获得该校教育哲学博士学位,他阅历丰富,博学多才,著述颇丰,他的名字还被收入了《美国名人榜》、《美国科学界名人录》和《国际名人传记辞典》等辞书中。
  彼得原理(The Peter Principle)正是彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的。其具体内容是:“在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位”。彼得指出,每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好(胜任),就将被提升到更高一级职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至到达他所不能胜任的职位。由此导出的彼得推论是,“每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。层级组织的工作任务多半是由尚未达到不胜任阶层的员工完成的。”每一个职工最终都将达到彼得高地,在该处他的提升商数(PQ)为零。至于如何加速提升到这个高地,有两种方法。其一,是上面的“拉动”,即依靠裙带关系和熟人等从上面拉;其二,是自我的“推动”,即自我训练和进步等,而前者是被普遍采用的。
  彼得认为,由于彼得原

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