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9/30/2009 2:43:00 AM [文化艺术] 分享

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  供应链管理与采购系统设计及流程优化(</SPAN>上海,10</SPAN>月30-31</SPAN>日)</SPAN></SPAN>
【培训日期】</SPAN>2009</SPAN>10</SPAN>30-31</SPAN>日</SPAN></SPAN></SPAN>
【培训地点】</SPAN>上海</SPAN></SPAN>
【培训对象】</SPAN>企业经理、采购部、物流部、销售经理、市场部、财务部、销售人员等。</SPAN></SPAN>
【课程背景】</SPAN></SPAN>
采购专业缺乏专业的从业人员,采购部门缺乏规范的管理程序,采购部门总是受到其他部门的误解,总有缺料事件。。。。。 </SPAN></SPAN>
采购工作真的这么杂乱无章?诸多问题或者是误解,对采购部门的工作造成越来越多的障碍,如何改进?       </SPAN></SPAN></SPAN>
ERP系统=采购流程吗?真正意义上的采购流程和系统应该是什么样?很多外资公司在中国开始采购功能后,也存在着流程复制到中国后发生的水土不服,作为一个采购主管该如何管理和改变呢?……</SPAN></SPAN>
课程自始至终的“一个中国合资企业的采购系统设计案例“强化和理解;在此基础上结合采购管理的实际问题,系统讲述采购系统设计原则及方法,分享解决问题的经验,使方法和理论能应用到实际工作中。</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
【课程目标】</SPAN></SPAN>
明确企业ERP</SPAN>系统与采购系统的关系</SPAN></SPAN></SPAN>
学习外资在中国企业ERP</SPAN>系统优化策略及办法</SPAN></SPAN></SPAN>
供应商评估体系SRS </SPAN>的建立与运作</SPAN></SPAN></SPAN>
如何建立新供应商导入流程</SPAN></SPAN></SPAN>
物料需求的管理,质量索赔体系及货款支付体系的建立与管理</SPAN></SPAN></SPAN>
国产化流程建立及支持流程的管理与控制</SPAN></SPAN></SPAN>
供应商大会的运作与实施,学习如何向供应商提出明确的努力目标</SPAN></SPAN></SPAN>
采购成本控制方法,采购风险评估与管理体系</SPAN></SPAN></SPAN>
采购绩效评估指标及体系的建立</SPAN></SPAN></SPAN>
采购系统与内部相关部门的对接与管理</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
【课程大纲】</SPAN></SPAN>
<B>.</SPAN>供应链的发展趋supply chain development trend</SPAN></SPAN>
供应链的变革---- 7</SPAN>大趋势</SPAN></SPAN></SPAN>
供应链管理理念下的新型采购管理</SPAN></SPAN></SPAN>
全球经济环境的影响与趋势分析 global economic environment influence</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
<B>.</SPAN>由“</SPAN>推动”</SPAN>转向“</SPAN>拉动“</SPAN>的采购管理 “ Push” to “Pull” Purchasing Development</SPAN></SPAN>
采购组织形式的变化 </SPAN></SPAN></SPAN>
新型采购管理对采购人员的技能要求</SPAN></SPAN></SPAN>
采购关系的内/</SPAN>外部定位</SPAN></SPAN></SPAN>
采购金额的变化对利润的影响</SPAN></SPAN></SPAN>
传统采购管理的4</SPAN>大误区 </SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
.</SPAN>采购系统设计----</SPAN>系统管理和非系统管理的差异</SPAN></SPAN>
采购流程设计的六大影响因素</SPAN></SPAN></SPAN>
采购流程中的五大瓶颈问题-外资企业在中国复制流程的瓶颈问题</SPAN></SPAN></SPAN>
ERP</SPAN>系统介绍(企业资源计划)</SPAN></SPAN></SPAN>
ERP</SPAN>能将公司所有程序都涉及吗?</SPAN></SPAN></SPAN>
哪些功能模块与采购相关?</SPAN></SPAN></SPAN>
功能模块的缺失讨论</SPAN></SPAN></SPAN>
ERP</SPAN>系统在中国频频失败的八大原因分析</SPAN></SPAN></SPAN>
电子采购的优缺点</SPAN></SPAN></SPAN>
如何制定符合ERP</SPAN>系统的采购流程</SPAN></SPAN></SPAN>
采购非系统管理的流程控制</SPAN></SPAN></SPAN>
案例:速达公司的ERP</SPAN>系统介绍</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
.</SPAN>产品及市场分析阶段(</SPAN>内部产品开发与采购系统设计)</SPAN></SPAN></SPAN>
产品 ?产品与成本 ?</SPAN></SPAN></SPAN>
产品的生命与各阶段的控制重点 </SPAN></SPAN></SPAN>
产品价值分析 </SPAN></SPAN></SPAN>
零件标准化工作的开展与采购</SPAN></SPAN></SPAN>
加快的生命周期使采购物料的报废成本越来越高。。。。。报废物料的控制程序至关重要</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
.</SPAN>采购的市场开发系统的建立</SPAN></SPAN>
采购的分类与 采购市场开发的策略 </SPAN></SPAN></SPAN>
采购市场开发的九大步骤 </SPAN></SPAN></SPAN>
不利因素分析 </SPAN></SPAN></SPAN>
内部限制外部限制 </SPAN></SPAN></SPAN>
形势判断与行动计划制定 </SPAN></SPAN></SPAN>
最重要十项原则 </SPAN></SPAN></SPAN>
怎样选择一个合适的采购方法</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
<B>.</SPAN>供应商的选择与评估系统的建立</SPAN></SPAN>
供应商管理的4</SPAN>种方法 :</SPAN>决策法 /</SPAN>成本量化法 /</SPAN>综合记分法 /</SPAN>风险评估法 </SPAN></SPAN></SPAN>
标杆法</SPAN></SPAN></SPAN>
招标 -E-Auction</SPAN></SPAN></SPAN>
评估的目的和范围与 评估前的准备</SPAN></SPAN></SPAN>
讨论:当评估结果不尽如人意/</SPAN>供应商表现恶劣,要更换供应商吗?</SPAN></SPAN></SPAN>
案例:速达公司供应商评选系统分析</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
.</SPAN>采购成本分析系统的建立</SPAN></SPAN>
成本的类型 </SPAN></SPAN></SPAN>
供应商成本构成分析 </SPAN></SPAN></SPAN>
成本的持续改善</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
.</SPAN>采购合同管理系统的建立</SPAN></SPAN>
合同的种类</SPAN></SPAN></SPAN>
合同的关键条款有哪些</SPAN></SPAN></SPAN>
采购合同管理常见问题</SPAN></SPAN></SPAN>
合同的管理与追踪</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
<B>.</SPAN>供应商日常管理系统的建立</SPAN></SPAN>
供应商的质量管理</SPAN></SPAN></SPAN>
供应商的交期管理</SPAN></SPAN></SPAN>
如何保障持续供应</SPAN></SPAN></SPAN>
与供应商的战略共享</SPAN></SPAN></SPAN>
供应商年会的组织与运作</SPAN></SPAN></SPAN>
案例:速达公司供应商日常管理分析</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
.</SPAN>采购绩效评估系统的建立</SPAN></SPAN>
采购绩效的衡量与采购绩效指标KPI</SPAN></SPAN></SPAN>
马斯洛的需要理论应用</SPAN></SPAN></SPAN>
工厂采购,上游采购与 配套采购</SPAN></SPAN></SPAN>
记分办法 BSC</SPAN></SPAN></SPAN>
考核程序与 考核结果的分析应用</SPAN></SPAN></SPAN>
案例:速达公司采购绩效评估分析</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
<B>十一.</SPAN>采购系统的整合</SPAN></SPAN>
供应商开发阶段</SPAN></SPAN></SPAN>
供应商选择阶段</SPAN></SPAN></SPAN>
供应商价格分析阶段</SPAN></SPAN></SPAN>
供应商绩效评估阶段</SPAN></SPAN></SPAN>
采购系统常忽略的流程探讨</SPAN></SPAN></SPAN>
采购系统与内部相关流程的对接</SPAN></SPAN></SPAN>
采购系统与上下游的对接</SPAN></SPAN></SPAN>
案例:速达公司的采购流程优化建议</SPAN></SPAN></SPAN>
讨论与总结:如何设计/</SPAN>改进您公司的采购流程</SPAN></SPAN></SPAN>
 </SPAN>
【讲师介绍】</SPAN></SPAN>
王</SPAN>老师,中国培训资讯网(www.e71edu.com)</SPAN>资深讲师。E.M.Lyon (under Rhone- Alpes region) MBA</SPAN>,优秀毕业生。</SPAN></SPAN>
世贸组织下属国际贸易中心(ITC</SPAN>)及中国物流与采购联合会核心讲师/</SPAN>资深培训师</SPAN></SPAN></SPAN>
多家公司内部培训师</SPAN></SPAN></SPAN>
工作经历:十四年采购与供应管理从业经验分来来自:</SPAN></SPAN>
Thyssenkrupp(</SPAN>蒂森克虏伯),</SPAN></SPAN></SPAN>
欧洲知名全球高/</SPAN>低压电器制造商</SPAN></SPAN></SPAN>
某全球IT</SPAN>行业巨头,某汽车相关行业公司等。</SPAN></SPAN></SPAN>
风格与特点:</SPAN></SPAN>
从采购基础操作到全球采购管理的实战经历,造就了理论与务实并重的培训和咨询风格;历任采购经理、全球供应经理,亚太地区高级采购经理等职务,对本土化采购,全球供应商管理,低成本国家采购供应管理有深刻的理解及实战经验;</SPAN></SPAN>
经历了注塑(Plastic Injection</SPAN>),机械(Machine</SPAN>),汽车(Automobile</SPAN>),集成UPS</SPAN>,计算机(computer</SPAN>)等行业,有丰富的行业背景。</SPAN></SPAN>
曾是阿尔卡特,飞利浦,德尔福等公司的内部培训讲师,资深的企业管理和培训经验使她不但帮助下属和学员拓宽视野,同时关注发展学员在危机时刻果断解决问题的勇气和深刻洞见,而且还特别注重培养下属和学员解决实际问题的能力。</SPAN></SPAN>
犀利的思维与语言,极富感染力的演讲和沟通风格,融入众多亲身经历的案例分析,活灵活现地呈现理论与实际的融合;授课形式采取互动式,轻松活泼,强调学员参与,主要有案例研讨、角色演练、小组讨论、头脑风暴等形式。</SPAN></SPAN>
培训</SPAN>/</SPAN>咨询服务的客户:飞利浦照明电子(上海)、西门子(中国)、贝卡尔特(中国)、菲尼克斯电气</SPAN>(</SPAN>中国</SPAN>)</SPAN>、联合汽车电子、苏州维信电子、爱普科斯科技(无锡)、无锡村田电子、苏州航鑫静电科技、许继电气股份;北京北大方正电子,北京握奇数据系统,上海携程旅行网,天地科技股份有限公司唐山分公司,北京移动通信,、嘉兴伯林顿纺织、康美包</SPAN>(</SPAN>苏州</SPAN>)</SPAN>、云南烟草实业、北京李宁体育用品、侨丹投资咨询</SPAN>(</SPAN>上海</SPAN>)</SPAN>,河南盛豫鹤同力水泥,天津市中环高科技,北京比泽尔制冷设备,西门子工厂自动化工程,威卢克斯(中国),格兰富水泵(苏州),苏州航鑫静电科技,威达优尔贸易(上海),上海英格索兰压缩机,许继电气股份,杭氧低压设备,康美包</SPAN>(</SPAN>苏州</SPAN>)</SPAN>有限公司</SPAN> ,圣戈班依索维尔(固安)玻璃棉,沈阳市耘垦有限公司鸣丰饲料厂,康菲石油中国,海洋石油奥帝斯完井服务,天津高乐高食品有限公司,、上海法雷奥汽车电机雨刮系统、上海佛吉亚红湖排气系统、东风本田发动机,伊顿盛士达汽车流体连接器(上海),博泽(上海)汽车技术咨询,伊美德(杭州)汽车零部件、、海洋石油-奥帝斯完井服务、杜邦</SPAN>—</SPAN>旭化成聚甲醛(张家港)、国民淀粉化学(上海)、施维雅(天津)制药、雪佛龙</SPAN>-</SPAN>菲利普斯化工</SPAN>(</SPAN>中国</SPAN>)</SPAN>、上海国际油漆、嘉里特种油脂(上海)、欧瑞康(上海);北京洛斯顿精细化工,珠海</SPAN>BP</SPAN>化工有限公司,诺和诺德(中国)制药、德国欧亚咨询、普天信息科技研究院、浦项(张家港)设备工程服务、上海机场爱立特服务、一汽集团总医院</SPAN> 、西安经发地产、江苏苏南万科房地产、博泽(上海)汽车技术咨询、威达优尔贸易(上海)</SPAN>.</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
【费用及报名】</SPAN></SPAN>
1</SPAN>、费用:培训费2500</SPAN>元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,</SPAN>费用自理。</SPAN></SPAN>
2</SPAN>、报名咨询:010-63836477  </SPAN>63830994  </SPAN>13810210257  </SPAN></SPAN>鲍老师  </SPAN></SPAN></SPAN>
3</SPAN>、报名流程:电话登记--></SPAN>填写报名表--></SPAN>发出培训确认函</SPAN></SPAN>
4</SPAN>、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程</SPAN></SPAN>
5</SPAN>、详细资料请访问中国培训资讯网:www.e71edu.com (</SPAN>每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)</SPAN></SPAN>
 </SPAN>
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对话:

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9/30/2009 3:27:00 AM [体育运动] 分享

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新人的步伐很快啊,当初朴文尧、陈耀烨、周睿羊轮番向大哥古力挑战,如今直接由两位小将坐上决战的舞台。新人辈出,中国围棋幸甚! ...阅读全文>>

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9/29/2009 10:50:00 PM [车辆-E.V.] 分享

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拿到驾照已有4年多了,但一直没怎么摸过车。
 
刚拿到驾照时,还挺兴奋地,那会儿胆子也大,开车就想单独上路。
 
可一次从地库出来,把油门当刹车了,把人家的升降杆都给撞坏了。那次真是把我吓坏了,留下了阴影,说什么也不敢开了。
 
这一放就是两三年。去年女儿上学,lg也因外出学习,没法接送孩子。我暗暗下了无数次决心,也没能战胜自己。
 
搬家后,这边没有地库,只能在地上停。这会我心里感觉还好些。那天我和lg出去办事,地方不远,我就申请我来开,可上车后,因长时间不开,有些手忙脚乱。Lg在旁边就唠唠叨叨,整得我脑袋一片空白,又把油门当刹车,还差点撞了人。当时我的感觉就是以后我再也不摸车了,就是摸也不能让lg在旁边。
 
我真以为这辈子对开车无缘了~
 
那天在办公室和同事聊天,说起学车,真是每个人的经历都不一样!但大家共同的体会是:开车免不了剐剐蹭蹭,它是个熟练工种,时间长了自然就会了。这给了我很大的信心。当时就选了个脾气好的同事做师傅,陪练计划第二天就开始。
 
第一天上车,同事的手一直不离手刹。但嘴里还一直鼓励我~说我开得挺稳的,其实我才开40多迈,那能不稳吗?
 
第二天,稍微感觉好些,速度能到50多迈,可并车时有些害怕,总问:怎么办?怎么办?
 
第三天,速度偶尔能到60多迈,并车也好一些,也知道看左右后视镜,就是有些犹豫。
 
第四天,不自觉得速度就能到70多迈,并车时也可以很镇定。就是停车比较困难。
 
第五天,和同事去学校接女儿,一路上感觉还不错。女儿学校的小胡同,也可以顺利通过。
 
第六天,自己可以单独开车上路(前一天晚上都没睡好,脑子里一遍一遍过第二天的行车路线)
 
现在熟悉的路段,基本上可以单独上路~
 
不过几天的时间已经蹭了两次,不大,也就没和lg说,要不他又唠唠叨叨,搞得我又没信心~
 
呵呵~我牢记:开车免不了剐剐蹭蹭,它是个熟练工种,时间长了自然就会了!
 
 
 
 
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