季冲
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因为一部电影而走红的内地明星</STRONG> 发表日期：2009年5月26日 出处：373高效娱乐港 作者：timizhao 【编辑录入：base】 娱乐圈的新人犹如雨后春笋，有的在一部电视或电影中露过脸后便杳无音信，有的则一炮而红， 星途大好一片灿烂，那么借助一部电影就成功上升到一线的“幸运儿”都有哪些呢？下面来盘点一下： 幸运儿一：徐娇  徐娇 在刚刚落幕的香港电影金像奖上，只有12岁的徐娇居然击败众多新老大牌明星而一举夺得“最佳新人奖”，小小年纪便出手不凡。而徐娇其实只演了一部电影。但是这部电影却来头不凡，因为这是周星驰自导自演的，有了周星驰这块金子招牌，徐娇想不红都不行，迅速上升到一线明星的位置。不过徐娇年纪还小，要走的路还很长很远，需要多多努 阅读全文>> |
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不久前听说一个老街坊家的孩子因为打架被拘留了，就觉得替这孩子惋惜，原来知道这小孩一直喜欢跆拳道，老街坊那家就让这孩子上了市里面的一个竞技体校，也没想孩子将来能拿个什么冠军的，就是想让孩子有个去处，可还是没想到最后落上这个结果。 想想我们国家像体校这类的训练机构，就是为各级地方队、省队乃至国家队培养输送竞技体育人才。当然体校是我们庞大的体育训练机构中的一环，各级体委、体育局、直到国家体育局都是其中一环，这就是举国体制，而且目标也很明确，各级体育局就是在全运会上多拿金牌、在其他各类全国比赛上多拿金牌，国家体育局的目标就是奥运会冠军、世锦赛冠军。当然举国体制的好处大家也都看到了，2008北京奥运会上，我们成了金牌第一。 但竞技体育就是这样，奥运会冠军、世界冠军只有一个，他们站在金字塔的最高峰，下面众多的是也许运动生涯一生都拿不到任何名次的运动员。但这些运动员最好的学习时光、青春年华也都消耗在了枯燥的训练中了。当然有人会说，现在的体校都开有文化课，这些孩子在这里既能提高运动成绩，也能学到文化知识。不过谁都知道，那些文化课不过是充充门面的摆设，在这里，比赛成绩才是硬道理！拿了金牌家长高兴、体校高兴、各级体育局的领导也高兴，这是政绩啊。 于是，你就不难发现，像我的老街坊家的孩子那样的运动员，他不过是千千万万没有获得什么好成绩的普通运动员，他们被忽视了的文化素质教育在为他们今后的人生之路买单。即使打到了世界大赛的中的顶尖运动员又怎么样？中国乒乓球队包揽了本届世乒赛的5金，但是面对热情的现场观众，他们表现出来的漠然和没有礼貌，不是还是被国际乒联主席、被媒体诟病素质低下吗？唯成绩论、唯金牌论的培养训练模式与唯政绩论的官场作风如出一辙。可惜了这些孩子，除了会训练，还会做什么？甚至连最起码的作人的素质都没有。 从原长跑冠军艾冬梅摆摊，到前亚运冠军邹春兰在澡堂作搓澡工，再到原广州太阳神队的温俊武挥刀杀人，这些已经取得过辉煌成绩的运动员尚且如此，我的那个老街坊家的孩子该如何面对他运动生涯结束后漫长的人生呢？ 相关博文链接：火箭是铁匠铺 火箭是过山车（图文） I have a dream—关于姚明和总冠军的瞎想 ...阅读全文>> |
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打造企业卓越执行力（北京，6</SPAN>月4-5</SPAN>日） </SPAN></SPAN> 【培训日期】</SPAN>2009</SPAN>年6</SPAN>月4-5</SPAN>日 </SPAN></SPAN></SPAN> 【培训地点】</SPAN>北京 </SPAN></SPAN></SPAN> 【培训对象】</SPAN>企业中高层领导者…</SPAN></SPAN> 【课程背景】</SPAN></SPAN> ■打造执行力首先要回答一个根本问题：靠能人？还是靠系统？ </SPAN></SPAN> ■从世界一流企业的成功实践中，我们可以找到有效执行的四个核心流程： </SPAN></SPAN> ■人员流程：如何有效地复制执行人才 </SPAN></SPAN> ■战略流程：做你能做，做你想做，做你该做 </SPAN></SPAN> ■运营流程：遵循简化的流程才是最佳的执行方法 </SPAN></SPAN> ■文化因素：塑造强有力的执行文化 </SPAN></SPAN> ■人员、战略和运营流程正是驱动执行的三大核心流程，人员流程是执行的主体，战略 |
