欧佩克原油周五涨0.85美元报每桶77.27美元

　　目前欧佩克一揽子油价12种组成成分包括：阿尔及利亚撒哈拉原油、安哥拉Girassol原油、厄瓜多尔Oriente原油、伊朗重质原油、伊拉克巴士拉轻质原油、科威特出口原油、利比亚Es Sider原油、尼日利亚博尼轻质原油、卡塔尔海上原油、沙特阿拉伯轻质原油、阿联酋穆尔班原油和委内瑞拉Merey原油。

　　欧佩克在成员国抱怨原有的一揽子价格夸大了产出价值后，制定了新的一揽子价格，给予高硫原油(价格相对较低)更高比重。

　　欧佩克于2005年1月30日取消了每桶22至28美元的官方价格区间，因为对全球稳定的担忧大幅推升油价，原来的价格区间规定已经不再合适。

　　以下为过去19个交易日的每日欧佩克一揽子原油参考价格表：

　　3月5日   77.27美元/桶

　　3月4日   76.42美元/桶

　　3月3日   76.52美元/桶

　　3月2日   75.51美元/桶

　　3月1日   75.75美元/桶

　　2月26日  74.60美元/桶

　　2月25日  74.66美元/桶

　　2月24日  75.46美元/桶

　　2月23日  75.75美元/桶

　　2月22日  76.14美元/桶

　　2月19日  75.17美元/桶

　　2月18日  74.49美元/桶

　　2月17日  74.33美元/桶

　　2月16日  73.06美元/桶

　　2月15日  71.72美元/桶

　　2月12日  71.55美元/桶

　　2月11日  71.81美元/桶

　　2月10日  70.78美元/桶

　　2月9日   69.76美元/桶

　　这是Capital Essence对2010年3月5日(周五)的市场技术分析。

　　昨天早盘受好于预期的零售数据推动，美股走高。不过下午上涨失去了动力，由于交易者选择在周五非农就业报告披露之前锁定收益，各大股指一度跌入下跌区域。幸运的是，在金融股的带动下，股市尾盘出现一波温和反弹。昨天收盘道琼斯工业平均指数上涨47点或0.5%，收于10444点。标普500指数走高4点或0.4%，收于1123点。纳斯达克综合指数上扬11点或0.5%，收于2292点。

　　根据汤森路透报道，尽管东北部遭遇暴雪，2月份购物者积极性上升。结果SPDR S&P Retail ETF(XRT)大涨将近2%，收于38.79美元，创出52周新高。

　　说到零售股，昨天Finish Line(FINL)股价大涨5%以上，收于12.92美元，创出多年新高，成交量高于日均水平。事实上，正如下图所示，该股可能会上攻2007年初创出的高点和2004-2008年下跌行情的61.8%斐波纳契折线的位置，大约在14.40美元，距离当前价位还有10%的空间。大家知道，自从我们最早在2月4日的“波段交易者公告牌”中做出推荐以来，该股已经上涨了大约13%，而且形态依然不错。

　　下面的图形来自于我们的“美国市场ETF交易地图”，显示了FINL和标普500指数的交易区间和资金流向指标。如图所示，淡蓝色带代表短期交易区间，向上突破这一区间意味着超买(红色色带所示)，向下跌破这一区间意味着超卖(墨绿色带所示)。

　　图1.1 Finish Line(日线图)

　　如上图所示，经过周四的暴涨之后，该股已经来到1月高点的阻力位。资金流向指标也在零线上方不断走高，这是吸筹的信号。因此在我们看来，这轮上涨行情可以将FINL带到14.5美元附近的下一个阻力位。支撑方面，如果空头试图打压价格，将会在11.59-12美元之间遭遇强大支撑。

　　如图所示，自从2月初创出1044点的中期低点之后，标普目前已经进入坚实的复苏行情。资金流向指标也在零线上方不断走高，发出吸筹信号。这是看涨的，应该会给进一步的上涨行情提供支撑。不过，标普目前位于1122点，距离1130-1150点之间的强大阻力带不到3%，即1月高点和2007-2009年熊市下跌行情的50%斐波纳契折线之间的区域。如果标普能够突破这一区域并坚守在上方，可能会径直上攻1225点，即61.8%斐波纳契折线。紧邻支撑位在1112点，即2月高点。收盘跌破这一位置将意味着进入短期回调，下方目标为1103点，即2月份上升趋势线的位置。

　　总结：在周五重要的非农就业报告公布之前，标普似乎处于一个等待模式。尽管近期价格形态和动能依然利于多头，但是当前价位和1月高点之间的重大技术阻力给多头带来了极大的压力。

　　现代女性的职业能力越来越强，因而成为上司的可能越来越多。女人之所以成为上司一定在某个地方有过人之处，要么专业水准高，要么敬业精神高，那么韧性实足不怕苦不怕累，或许还有一个特别欣赏她的上上司。遇上这样的女上司是福也是祸，她的一丝不苟完美主义可以锻炼人也可以折磨人，她的忘我付出可以让令工作成瘾也可以被工作累趴，身为女人她的生理周期又决定了她的不一般脾气和态度。于是办公室的女上司容易成为公敌，甚至背后被人诅咒得咬牙切齿。

　　然而别以为与女上司打交道真的那么难，与女上司相处之道其实很简单，因为她是一个女人。天下女人表面无论任何强势和霸道，但她的心中永远会有母性的光辉和小女生的特质。所以和女上司沟通和交流，就必须恪守三要三不要，做得好不仅受到上司的恩惠而且还极有可能成为她的心腹。

　　一、不要当众让她难堪

　　女上司最怕下属不服她，所以千万不能在公开的场合和她较真挑战她的权威，她的自尊心会受不了而且容易记仇。如果真的有需要为她出谋划策，可以在众人散去后，写个邮件告诉她自己还有其他一个建议，并一定要写明建议的理性分析。女上司孤独一人是会十分清醒的，如果你的建议有价值她就会立马对你刮目相看。哪怕没有马上采用，但你成熟而理性的处理方法已在她的心头留影。

　　二、不要拿她和其他人比较

　　哪怕在她背后也不要做这样的傻事，天下没有不透风的墙。每一个成功的女性都有会点骄傲，特别在她付出了常人看不到的努力之后，她特别擅用过人的自信去捍卫自己的领地。虽说人无完人，再完美的女上司总有不完美的细节，哪怕是走路的姿势，英语的发音或者小到眼角的细纹。要比也要把她和她自己比，“比几年前的她更有女性的味道了！”“她很辛苦所以看上去比刚来公司那会苍老了些！”相信她对这样的比较还是很受用的。

　　三、不要在她情绪不好的时候惹她

　　女上司承受的压力可能是很大的，所以难免情绪有失控的时候，聪明的下属一定要避开这样的时机去考验她的掌控力。特别在女上司刚刚被上级挨批后，或者个人情感失衡后，更或者工作不顺利万事烦心的时候再去火上交油。逃避正面接触的机会是一种手段，还可以做得更人性化。“我本来想找你谈谈转部门的事情，但发现你最近也有很多困惑，所以不想再打扰你了。你是我的榜样，祝好远”无论是邮件或便签条都可以博得她的一笑。

　　四、要舍得在体力上为她付出

　　无论是肌肉男还是窈窕女，在女上司身边工作是必须付出体力的。如果有幸和她一起出差或者拜访客户，一定要主动承担体力活，帮忙拉个行李箱或者电脑包文件夹，这样既可以让女上司拥有优越感保持自己优雅的外表，而且减少她的体力支出就是帮助她增加更好的工作效率，更何况有下属的体贴和关心，女上司心头喜滋滋自然更加的和言悦色。这样的善举看是去很美，因为这也是广大普通员工的份内事，然后不知不觉中也擦了上司的鞋。女上司是一定会牢记那些关心她爱护她的小员工。

　　五、要懂得为她送上关怀

　　女上司不差钱也不差买名牌的品味，所以千万不要为了讨好她而去化钱给她买大礼物，不仅浪费金钱而且会让她识别出你的“居心叵测”反而留下不好印象。有心意的礼物才是拉近人与人之间的法宝。记住她加入公司的日子，并为她定一束小花。可能她都忘记了自己为公司奉献的年华，但鲜花丛中的小卡片让她特别滋味在心头：“记得今天是你加入公司的日子，没有你或许就没有今天的成绩。辛苦了，希望你永远像鲜花那样盛开。”不要刻意留名，让她好好回味一下打拼的日子吧。在电梯口或茶水间无意中遇上时问候一句是否喜欢花的香味，此时的她一定就此心领神会。

　　六、要为她演演“苦肉计”

　　女上司是母性之人，所以她可以欣赏才华横溢也可以欣赏忍辱负重，一但她发现你比她更勤劳更辛苦更执着，她的同情心就会泛滥。如果要想和上司谈谈加薪或者培训的问题，最好多陪她加班几次，甚至在她离开办公室的时候，你依然还在埋头苦干。甚至让自己的恋人来办公室里等候，有过几次这样的照面之后，女上司是一定会考虑你的要求的。当然和女上司谈条件不能用谈判的口吻，而是像和大姐姐吐苦水“房价太高结婚无望，加班太多得罪恋人，年纪轻轻毛病一身。”女上司是懂得用手中的权利为有价值的员工谋取福利的。