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A.你的真心人就是那么一个,永永远远的那样一个。从此以后,不论你再遇见谁,跟谁在一起,你再也不会对
其他人有以前那个人那样的上心。人是很奇怪的东西,没有理由的相遇。没有理由的萌生爱意。也许爱一
个人很简单,但是总想起的还是他好,还是那个他没有任何毛病。在你心中永远完美。就象《东京爱情故事
》中的莉香,永远的微笑着,成为一个美好的标志。
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<B>销售失败的十八个特征</SPAN></SPAN> </SPAN> 每一个销售都应该对自己的成功或者失败负有责任。如果你发现自己天天抱怨：“自己天生不是销售的料、我是不思进取的人、我讨厌拜访客户、我害怕被拒绝、我的老板有问题”，那就说明你已经开始误入歧途。</SPAN></SPAN> 如果你真的想成为一名优秀的销售，那你就应该避免犯以下的错误。</SPAN></SPAN> 一、你不够自信。</SPAN></SPAN> 如果你连自己都不相信的话，那还有谁相信你呢？</SPAN></SPAN> 二、你对自己销售的产品不自信。</SPAN></SPAN> 如果你连自己公司销售的产品都不相信是最好的，那你的表现肯定会很糟糕，我甚至会怀疑你从事这份工作的动机。</SPAN></SPAN> 三、没有制定并实现目标，没有做出详细的销售计划。</SPAN></SPAN> 如果没有长期、中期、短期的计划来明确“自己想要什么“和“如何得到所想要”的话，你就不可能实现既定的目标。</SPAN></SPAN> 四、你比较懒惰且对销售工作准备不足。</SPAN></SPAN> <s |
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举证责任是指承担举证责任的当事人必须对自己的主张举出主要的事实根据，以证明其确实存在，并在自己的主张最终不能得到证明时承担不利的法律后果。</SPAN></SPAN> 在民事纠纷的诉讼中，举证责任一般是按照谁主张，谁举证的原则，即由提出诉讼请求的一方，，提供足够的证据来证明自己主张的合法性和合理性，如果不能提供足够的证据，则法律不予支持。但由于劳动争议是比较特殊的民事案件，它的举证规则不完全适用谁主张，谁举证原则，因为在许多情况下，劳动者是难以得到充分证据的。因此，有关法律强制用人单位承担举证责任，也就是说虽然是劳动者提出诉讼请求，但劳动者并不负有举证责任。在这种情况下，用人单位为了避免承担败诉的法律后果，则必须举出相反的证据采证明劳动者的诉讼清求不能成立，这就是所谓的举证责个子倒置。</SPAN></SPAN> 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》</SPAN>(</SPAN>法释【</SPAN>2001</SPAN>】</SPAN>14</SPAN>号</SPAN>)</SPAN>第</SPAN>13</SPAN>条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同 |
