奥运盛会开幕临近，“奥运宝宝”的出生也排上了不少家庭的议事日程。记者昨天从本市多家家政公司获悉，上一轮的“金猪宝宝”已经让他们闹了一次“月嫂荒”，而对即将到来的生育高峰，多少有些头疼。同时记者了解到，由于月嫂稀缺工资上涨，不少住家保姆“跳槽”转做月嫂，但由于缺乏相关正规培训和经验，使得不少家庭在挑选月嫂时更是心存忧虑。 
　　号称“星级”素质 却不懂育儿常识 
　　小石去年11月当上了妈妈。出院后，家人为她找了个月嫂，每月3500元。“丈夫说，月嫂是家政服务公司推荐的，是个‘星级’月嫂。”小石告诉记者，这个“星级”月嫂让她非常失望，“半夜需要给孩子喂奶时，她却睡着了，只好让我自己起来喂。” 
　　此外，月嫂在很多方面都显得很不专业。“书上说，宝宝要倾斜着喂奶，这样可防止被呛着，可她就是不照做；洗澡水温度要控制在38℃左右，她也不调好，由于水温太高，有几次把宝宝的皮肤都烫红了。”看到宝宝被烫得哇哇大哭，家人非常心疼，“后来，她自己也不好意思再做下去了，主动提出辞职。”家人又为小石请来一个月嫂，可情况并没有好转。“她来了没两天，宝宝脖子上红了一大圈，出现脱皮、出水的情况，身上还有异味。一看就知道是她没给宝宝做好清洁卫生工作造成的。” 
　　这次坐月子的经历让小石非常“难忘”，“相关部门应该对这个行业好好管管了，至少也要有个标准。随便什么人都来做月嫂，对孩子和产妇都太不负责了。” 
　　收入三年翻三倍 速成培训问题多 
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