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警察被小偷抢了，医生对自己的病也没招，都是挺让人难以启齿的事。 小丁后背受了点风，疼痛的连扭一下头都咧嘴，这严重影响了要动手的医生，在理疗仪器，导师的按摩都没有效果的情况下，他感觉到这是件有点可耻的事，要是病人知道医生对自己疼痛没办法，那病人会怀疑医生的权威性，也有可能让他们笑掉大牙。我宽慰他说：医生也是人，疼痛也不是一两天就可以解决的。 我突然想起了拔火罐，虽然我没做过也不知道怎么做，我把家里放茶，调料的瓶子都倒了出来，在我极力的诱导劝说下，这个一向固执的医生打算试一试中式的方法。我还特意在网上找到了拔火罐的视频，还有英文讲解，我也照着人家的样去做，可是我技术实在不怎么样，掉下的火好几次都烧了皮肤，终于在嗷嗷的嚎叫中把几个调料瓶子扣了上去。 第二天就觉得好了很多，然后他就开始对中式的针灸，火罐开始感兴趣，逢人就推荐拔个火罐，用老虎油按摩疼痛的地方，为了学习拔火罐，没事就拿我练习，开始我还愿意配合，次数多了我就懒的理他，他就自己给自己拔，肚皮上，胳膊上到处都是调料瓶子。 最近我打算到中国城的药店去找专业拔火罐的东西，至于针灸还得学习专业的方法，我很高兴他能把这些方法带到他的工作当中，也能让其他医生疼的时候快快好起来，免得老是觉得自己会丢脸。 这个礼拜逛锡耶纳的抠鼻男 想说你是猪的女人 |
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一线主管管理技能提升TWI</SPAN>实务（苏州，6</SPAN>月5-6</SPAN>日） </SPAN></SPAN> 【培训日期】</SPAN>2009</SPAN>年6</SPAN>月5-6</SPAN>日</SPAN></SPAN> 【培训地点】</SPAN>苏州</SPAN></SPAN> 【课程背景】</SPAN></SPAN> 1</SPAN>、物料乱放，浪费严重，生产现场无人关心</SPAN></SPAN> 2</SPAN>、上下级之间、部门之间成天扯皮，鸡毛蒜皮的事不断</SPAN></SPAN> 3</SPAN>、一线主管忙得团团转，生产现场依然乱糟糟</SPAN></SPAN> 4</SPAN>、现场出了问题，老板总是最后一个知道</SPAN></SPAN> 5</SPAN>、新员工不会做，一线主管焦急万分却无计可施</SPAN></SPAN> 6</SPAN>、员工安全意识低，不按规范操作，意外事故频频发生</SPAN></SPAN> 7</SPAN>、人员流失率高，要冲产量了，老板心急如焚却找不着人</SPAN></SPAN> 8</SPAN><spa...阅读全文>> |
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