Suzie0519
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排名 球员 总得分 1 贾巴尔 38387分 2 卡尔-马龙 36928分 3 迈克尔-乔丹 32292分 4 张伯伦 31419分 5 摩西-马龙 27409分 6 埃尔文-海耶斯 27313分 7 奥拉朱旺 26946分 8 奥斯卡-罗伯特森 26710分 9 威尔金斯 26668分 10 哈维里克 26395分 11 英格利什 25613分 12 沙克-奥尼尔 25291分 13 雷吉-米勒 25279分 14 杰里-维斯特 25192分 15 尤因 24815分 16 巴克利 23757分 17 帕里什 23334分 18 单特利 23177分 19 拜勒 23149分 20 德雷克斯勒 22195分 21 加里-佩顿 21797分 22 拉里-伯德 21791分 23 格雷尔 21586分 24 贝拉米 20941分 25 佩蒂特 20880分 26 大卫-罗宾逊 20790分 27 格尔文 20708分 28 里奇蒙德 20497分 29 钱伯斯 20049分 30 斯托克顿 19711分 阅读全文>> |
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典型的民营企业创业老板很多是“狮子”型的人才，他们往往具备常人所没有的市场意识和敏锐的商业直觉，善于捕捉机会，把握大局，个性刚强，而且善于处理中国特定时代背景下的社会关系，很多人是“政府资源的经营高手”。所以，在创业的初期阶段，因为其天然优势和职位特点决定了“家”里的大事小情都在“家长”的影响和决定中运转，风险和资源、机会和压力也都很少会落下来，压到其他人身上，久而久之，其他人只有顺从、听话的份儿，其他人得到锻炼的机会很少，成长的速度也比较慢，所以老板的周围就产生或者原来就吸引了大量的“绵羊”型人才，正所谓“大树底下不长草”的奇怪现象，因为“土壤”缺乏足够的营养，“小草”没有机会和资源。 当市场环境和老板创业阶段相比，变化不大时，“狮子”和“绵羊”相处融洽，彼此信任，互相依赖，其乐融融，老板身边的“绵羊”型元老常说“那时，我们小日子过得真爽啊”，内外环境都处于相对稳定的状态。 但是，时过境迁，企业内外部环境一旦发生变化，特别是中国今天的市场环境高度动荡，以前那种安稳的日子往往过不了几天。通常情况是“狮子”老板提前感觉到了市场的压力和管理危机，他觉 |
