中华民族几千年来一直沿用最佳的语言学习方法——背诵!任何语言学习首先都应是背诵,背诵经典。这是在积累,在沉淀,在厚积而薄发。这是中国长期以来形成的经验性认识,也是被视为最高效、最优秀的语言学习方法。同时这也是学习世界各国语言的常用方法! 许多外国的语言大家都非常推崇“背诵”的语言学习方法。 世界语言学巨匠、对中国文化有深入认识的汉学家,瑞典高本汉(Bernhard Karlgren)先生说:“中国学生即使在低年级里,必须背诵几种大部的经典,并须熟记历代名家所作几百篇的文章和几百首的诗歌。这种学习的课程,采用了已经二千年,养成大家于古代文书具有特别的熟悉;结果,对古代的历史和文学,又发生了一种崇拜敬爱的心理;这种实在是中国人的特色。这种聚集成功的大资产,以供中国著作家任意的使用,在文辞的修饰上自然能得到有效的结果。” 美国著名大众演说家D.CARNEGNE说:“好好发展我们的记忆力吧。一般人只用了百分之几。背诵好文章越多,你的记性愈好。” 德国著名考古学家谢里曼就曾采用“完全背诵法”学习外语,并取得了显著的成绩。他说:“我抱着高度的热诚,专心学习英文,由于那时的情境颇为紧迫 |
通钢血案:企业重组为何没有职工参与? 7月24日,国内著名民企建龙集团重组通化钢铁集团时遭职工反对,委派的总经理陈国军被围殴致死。集团子公司通化钢铁停产11小时。当晚,吉林省政府宣布,建龙将永不参与通钢重组。 无论如何,血案的发生都是一个悲剧,直接的责任人应该承担其应负的法律责任,这毋庸赘言。但我们也要思考,工人们为什么会如此群情激愤?矛盾为什么会激化到如此激烈的程度? 从报道中披露的情况看,这次建龙集团重组通钢集团是在吃 “回头草”。2005年,建龙曾经入股通钢,去年金融风暴后由于企业亏损,建龙遂于年初从通钢撤股,随着国家4万亿刺激经济的效应开始显现,通钢开始盈利,建龙集团再次入股通钢并绝对控股,终于激起了工人及家属愤怒。 工人的愤怒不是没有道理的,因为建龙的每一次折腾,都是工人在付出代价,去年企业亏损,“员工工资也减到每月人均300元”,“厂区及职工家属区乃至整个通化市二道江区的供暖都无法供应”,这次陈国军与工人代表对话时,又发出了“下岗”的威胁,终于导致工人情绪失控,也酿成了他个人的悲剧。 通钢的两次重组,有没有安排职工代表以制度化的方式实质性参与?所有的报道都没有提 |
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