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不知道什么时候开始,现在的年轻人都喜欢买欧美货,日韩货,觉得国货土,不好,首先心里就有一种崇洋媚外的感觉,不说别的,就说护肤品,我的体质是超级敏感体质,到了大学军训了一个月,皮肤被晒伤了很严重,才开始买护肤品,。 再看看现在的年轻人皮肤都是满脸痘痘,要么敏感,要么有色斑。。。。随便一问都是用什么妮维雅(德国)啊、李医生啊(澳洲)、兰芝(韩国),白领就大都是倩碧(美国)、兰蔻(法国)、欧泊莱(日本)、资生堂(日本)。。。。。可是现在这些大牌里含得尽是激素啊、铅汞之类的违禁成分,我大姨就是皮肤科医生,说每天都有好多年轻女子来这里做皮肤治疗,她们都是用了大牌化妆品得了激素类依赖性皮炎,满脸的红疙瘩,看着都吓人,这些大牌在用的时候感觉效果特别神奇,可是一旦停用,皮肤就开始崩溃,好好哦啊的皮肤里全是毒素,医生都建议停用这些大牌化妆品,改用大宝啊、上海家化的雅霜啊,美加净啊,郁美净之类的国货护肤品,因为真的是汉方配置,都是很温和很安全的好东西,是我们几千年的中草药配方,可是很多女孩子都觉得,这几块钱的国货护肤品怎么能用啊!!这不是毁我们的脸吗?其实她们都不知道她们花几千块钱买的大牌国外护肤品才是真正的毁容。 </SPAN> 我的大学同学在联合利华当会计师,她告诉我她从来不用她们公司旗下的东西,因为他在国家卫生监测局工作的男友告诉她,其实国外大牌的配方很多都很不安全,所谓的测试也只是找了30个人来测试,只是中国的入关门槛很低,而且他们测试了那么多护肤品,最让人放心的是上海家化的东西(北方的护肤品不再他们那里检测,他们主要是检测江浙一代的护肤品),而且他家成分最好的就是美加净系列,非常的安全和温和,也都是很好的成分,都是汉方配置,别看便宜,可都是好东西,而且就算是外国的护肤品在当地也就值当地货币的几块钱,只是到了中国有了大牌明星代言,宣传费、广告费、关税、货币汇率,加起来一个东西就几百块钱那一小瓶东西,成分还很不安全,因为是针对他们自己国家皮肤的东西,并不适合中国人,这就是为什么很多人停用了大牌化妆品皮肤开始崩溃,开始变得很差。尤其是日本的护肤品,他们里面的成分都不对外公开,里面尽是激素和重金属,可以在很短期内让皮肤有很大的改变,为什么效果那么快,因为里面的激素和重金属腐蚀了你表面的皮肤,使表皮脱落,里层的皮当然很亮很白了,长期下去你的皮肤会越来越薄,越来越敏感,总有一天会崩溃会出状况,现在好多大医院的皮肤科都有很多这些症状的病人。 好多年轻白领就这样花钱毁着自己的脸,国货却越来越难做,国企都面临着被吞并,被收购,倒闭的局面,全国知名品牌——大宝,就被强生收购了,而且越来越多的国企也面临着这种命运。 其实很多外国人,尤其是日本人都很喜欢中国的大宝、迷奇、美加净、片仔癀珍珠膏、芭蕾珍珠膏的,都是旅行团的人一大袋一大袋的买,回去当宝贝,而我们自己却当草,看都不看一眼,还动不动就说:这几块钱的国货你也敢往脸上摸啊!听着都让人心寒。大家大概都不知道大宝、迷奇、片仔癀、芭蕾这些东西出口到日本和欧美都是30~60美元一瓶的,好多香港的女孩子都到深圳来扫国货,但是好多内陆的女孩子却花干所有的钱来买外国的垃圾——尤其是日本的护肤品,销往中国的都是最差生产线,里面专门添加了很不好的成分,结果弄得自己的皮肤都坏了。 很多外国大品牌的爽肤水都含有酒精,一闻那个味道就知道是酒精或是水杨酸这种刺激性收敛剂,亚洲人的毛孔细腻,皮肤壁薄根本就受不了这种刺激性的收敛性东西,只会刺激的毛囊发炎而且长期会造成皮肤干燥红肿敏感,这就是为什么很多女孩子又长痘,又脱皮还敏感,脸上像烧伤一样的感觉,像我们父母那一代人很少有这种情况的,因为他们都用的是经过几十年甚至上百年检验的适合中国人肤质的国货。 </SPAN> 而且亚洲人的皮肤老化速度是远不如欧美人的,所以很多外国大品牌的乳霜都是营养过剩的,他们用着很好,而我们用了的话就会营养过剩,很容易造成细菌繁殖过剩而引起皮肤过快的氧化和衰老,以及水油平衡,等你停用它时,皮肤就会成倍的加速衰老,而日货很多都喜欢用美白成分,却又不是什么天然的植物美白配方,而是酵素、激素、铅汞,使你的皮肤表层脱落剩下细嫩的新皮,效果惊人的快,其实是使你的皮肤越来越薄,提前用你以后的皮肤,等过几年,皮肤脱落的差不多了,变得又薄有敏感,皮肤问题就会一起涌出来,停用他们皮肤就会出现成片的皮疹似的红疙瘩,也就是皮肤科医生说的激素依赖性皮炎,皮肤的含水量超低,而且含有很多毒素,等再过几年色斑和皱纹就会多得惊人,倒时候治疗可就不是那么简单了! O K!重点来了~~~~~ </SPAN> 推荐国货化妆品TOP1——百雀羚牌雪花膏 怀旧指数:★★★★★ </SPAN> 生命力指数:★★★★ 参考价格:5.40元(40克) </SPAN> 发现地:超市 功效:味道淡雅,秋冬季使用,即使是油性皮肤,使用后的几小时内,也绝不会泛油光,非常神奇。 产品介绍:最早的百雀羚雪花膏是铁盒装,扁扁的深蓝铁皮圆盒上面绘满各种五彩的鸟,里面是银白铝箔盖着的白色膏体,不用凑近就可以闻到一股浓厚的甜香。如今的新包装则更简便,盒子采用塑料材质,不过保留了深蓝色的标志性色彩。 <br 阅读全文>> |
综述:专家提出在金融危机影响下推进收入分配制度改革 中新社广州五月十五日电 (记者 莫非)中国全国人大农业与农村委员会委员、中国劳动学会会长华福周在“二00九(第六届)薪酬管理高层论坛”上提出:“面对金融危机考验,中国收入分配制度改革既要有应急措施,还要考虑长远发展,要两手抓。” 本届论坛于十四、十五日在广州举行,国家人力资源和社会保障部、广东省政府等有关方面官员和来自中国人事科学研究院、中国人民大学、首都经济贸易大学的专家学者,以及各地企事业单位的人力资源高层管理人员,围绕“挑战与机遇——金融危机影响下的中国收入分配制度改革”的主题进行研讨。华福周会长出席论坛并作讲话。 华福周说,在中国经济社会发展经受历史罕见重大挑战和考验的二00八年,中国的收入分配制度改革稳步推进。二00八年,全国在岗职工平均工资达二万九千二百多元人民币,比二00七年增长百分之十七点二。当年全面加强城乡居民最低生活保障制度建设,救助人数达到六千六百多万人。及时增加对低收入群体和大学生的生活补贴,大幅度提高重点优抚对象的抚恤优待标准。 华福周强调,面对国际金融危机给中国经济带来的严重冲击和影响,下一步的收入分配改革应从两方面着手,即一方面应对国际金融危机带来的冲击和挑战,采取应急措施,解决当前突出问题,共渡难关;另一方面,针对影响和制约中国收入分配领域存在的矛盾和问题,进行系统梳理,分析原因,明确思路,提出对策,在应对经济危机过程中深化收入分配制度改革。 本次论坛围绕金融危机中如何调整社会各类人员收入分配、如何确定高管薪酬、如何夯实薪酬管理基础以及金融危机中企业裁员、降薪行为的法律依据与劳动争议防范等热点问题进行了深入研讨。大家认识到金融危机对中国收入分配制度改革是挑战,也是机遇。因此,要抓住难得机遇,把握力度,继续推进收入分配制度改革。 作为全球大型人力资源外包服务提供商、跨国公司“ADP中国”总经理安穆远在会议期间接受中新社记者专访时表示,将增加在中国市场的投入,并对在中国培育、开拓与发展人力资源外包服务等方面的市场前景表示乐观。与会专家学者在论坛上作主题演讲,并与企业代表就收入分配制度改革的热点问题对话。 ...阅读全文>> |
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