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1、跑了好远的路，慕名去看外滩，灯火辉煌的东方明珠塔分外醒目，俯身看一眼悠悠的黄浦江，几艘豪华游轮悄然驶过。 2、东方明珠塔高468米，是亚洲第一、世界第三高塔。 去东方明珠的那天是周二，正好赶上半价。站在263米的观光台上俯视浦江两岸，高楼林立，壮美如诗。 3、从东方明珠塔下来很幸运地发现了“上海城市历史发展陈列馆”， 由于时间有限，我和同伴仅用了20分钟就急匆匆跑完两层楼，颇有点穿越历史的蒙太奇般的感觉。 4、本想去豫园看看，可逛完城隍庙再过去，已经关门了，遗憾啊：（只好在门口拍个照弥补一下下。 5、晚上去的一大会址和新天地。 一大会址早关了门，只在门口站了站，试图感受一下遥远年代的特殊历史时刻。 新天地里装饰典雅的酒吧里，三三两两的老外那么优雅地品着红酒，时间在缓缓地流动~ 20090423 |
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人力资源经理 2009-6-17 上海 可内训 时间：2009年6月17~20日 4天 地点：上海 讲师：张志强 培训费用：5600元/人（含培训费、资料费、午餐、培训证书等）。 培训对象：人力资源部经理、主管及相关专业人员 会务组织：百度培训网 上海智瑾企业管理咨询有限公司 ● 会务电话：021-54483382、0755-61289005 公司网站：www.training100.net E—mail ：baidu@training100.net hrm28@126.com MSN 报名：training100@hotmail.com Q Q 报名：707593039 课程目标 通过这几天的展示，案例分析，角色扮演和交流等方法的学习，我们将对人力资源体系及其战略角色进行一个简要的介绍。其中将涉及到培训与发展、薪酬福利、绩效管理等方面的工作的关键点和它们之间的衔接。本课程不仅提出并强化了人力资源的部门的服务和咨询的新定位，还为人力资源部突显绩效清晰地指明了方向。具体收益将表现在以下几个方面： ? 第一章 人力资源的角色与任务：本章节的目的是让学员了解人力资源部的设置目的，世界上先进公司的人力资源职能的最新定位，通过‘病与药方’使大家看清人力资 |
