对于人才的挑选，古代人一度用科考的办法，层层选拔。
不过现代人更精益求精，运用电脑版精准的策略。先考察你的八辈祖宗，再考验你的忍耐能力，压制你十年八载连屁都不放一个，可以通过第一轮合格检验。
至于专业水准，谁管得了那许多。男人，第一不要犯男女关系；女人，第一，不要犯女男关系。男人，第二，不要贼大胆，否则惹出事端来，当领导的不好收场。女人没有第二，因为，女人过不了男领导的关，更过不了女领导的关。
总之，领导不想当土皇帝，但是还可能成为 阅读全文>>